對(duì)于離任的行政長(zhǎng)官重新參加工作,香港有著非常細(xì)致的法律條文,以避免存在利益沖突。
早在2005年,港府已委任的行政長(zhǎng)官報(bào)酬及離職后安排獨(dú)立委員會(huì)制定《前任行政長(zhǎng)官離職后工作規(guī)限》。其中規(guī)定,每一位行政長(zhǎng)官上任時(shí),需簽署一份要經(jīng)過蓋章的協(xié)議,承諾遵守離任后工作的相關(guān)規(guī)定,以防止離職后出現(xiàn)利益沖突。
行政長(zhǎng)官離職后三年內(nèi),須接受離職后工作規(guī)管。其中首年內(nèi),前任行政長(zhǎng)官不得接受任何聘任工作(不論全職或兼職),在任何商業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)出任董事或合伙人,或獨(dú)資或與他人合資經(jīng)營(yíng)任何商業(yè)或?qū)I(yè)服務(wù);在隨后兩年內(nèi),前任行政長(zhǎng)官在接受香港境內(nèi)或境外聘任工作或從事商業(yè)或?qū)I(yè)活動(dòng)前,應(yīng)先向前任行政長(zhǎng)官及政治委任官員離職后工作咨詢委員會(huì)(委員會(huì))征詢意見。
在三年管制期內(nèi),前任行政長(zhǎng)官不得受任何公司聘用或委任為董事。
董建華于2005年3月份卸任香港特首,至今已過去9年有余,可見已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出3年限制。endprint