亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        世界各國(guó)卸任領(lǐng)導(dǎo)人命運(yùn)

        2014-09-10 07:22:44謝奕秋
        南風(fēng)窗 2014年3期
        關(guān)鍵詞:繼任者首腦制度化

        卡爾·波普說:“民主就是在不流血的情況下將政府趕下臺(tái)?!比蛟絹碓蕉嘈度问啄X的出現(xiàn),預(yù)示著代議制民主和首腦任期制已經(jīng)深刻改變了這個(gè)世界的面貌。

        卸任,曾經(jīng)是一個(gè)讓掌權(quán)者尷尬、恐懼和痛苦不已的話題,從權(quán)力的巔峰跌入平民狀態(tài),不亞于政治生命的完結(jié)。但政治文明發(fā)展到今天,正式的權(quán)力受到多方制衡,民間享有更多非正式的權(quán)力,首腦卸任卻在某些社會(huì)領(lǐng)域保持一定影響力,甚至名利雙收,已經(jīng)不是不可能。像卡特、克林頓那樣,卸任后做一個(gè)全球公民,未必就比在權(quán)力的重負(fù)下板著一張撲克臉、生活得不到舒張更為難自己。而像杰斐遜、森喜朗那樣“發(fā)揮余熱”地幕后操盤后繼首腦人選,以守護(hù)自己或本黨的政治遺產(chǎn),依然有一定的合理性,但其必要性已經(jīng)大打折扣。

        卸任成為一種制度化的正常狀態(tài),喻示著與一套風(fēng)險(xiǎn)很高的政治體系訣別。前蘇聯(lián)最高領(lǐng)導(dǎo)人中,僅被趕下臺(tái)的馬林科夫、赫魯曉夫和如今健在的戈?duì)柊蛦谭驌碛型诵萆睿?960年代撒哈拉以南的非洲國(guó)家,逾七成的元首是因?yàn)檎?、?zhàn)爭(zhēng)或外部入侵而下臺(tái)的;如今尚未被顏色革命侵襲的幾個(gè)中亞國(guó)家,大選“常勝將軍”的超高得票紀(jì)錄,對(duì)于他們的施政路線能在過世后延續(xù),其實(shí)并無多少裨益。

        而今,有別于英式民主傳統(tǒng)對(duì)于舊日政客“人走茶涼”的堅(jiān)持,以政商旋轉(zhuǎn)門、信息社會(huì)、自組織平臺(tái)、泛區(qū)域融合為標(biāo)志的全新時(shí)代向卸任首腦們敞開了懷抱。與此同時(shí),拖著舊時(shí)代暴虐控權(quán)影子的遺老們必須接受轉(zhuǎn)型正義的制裁,一身金錢原罪的政界大佬們也得在司法程序里耗盡他們的晚年,無論他是狡兔三窟的藤森,還是長(zhǎng)袖善舞的貝盧斯科尼。有爭(zhēng)議的特赦權(quán)和在職刑事豁免權(quán),值得保留,但需要通過法律形式加以規(guī)范。

        前任首腦與繼任者及原屬政黨的關(guān)系,一直是政治學(xué)中幽暗而耐人尋味的部分。不考慮老羅斯福與繼任者反目的特例,美國(guó)歷任總統(tǒng)之間相對(duì)和諧,有些總統(tǒng)甚至要求前總統(tǒng)在各個(gè)方面充當(dāng)助手,這是走馬燈般更換的日本首相們絕對(duì)艷羨的。日本的前首相,有的甚至無法被本黨接納,下臺(tái)兩三年就遭處分。而在韓國(guó)、巴基斯坦和埃及,都曾上演連續(xù)兩任首腦同時(shí)期受審的大片。

        所以說,到期卸任首腦的命數(shù),隨歷史階段和各國(guó)國(guó)情而異,總體來看,生活待遇和政治空間看漲,而對(duì)現(xiàn)當(dāng)局的影響力則因人而異,呈現(xiàn)兩極分化。對(duì)于轉(zhuǎn)型國(guó)家來說,體制穩(wěn)定光有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不夠,還需要包括卸任首腦在內(nèi)的決策者之間權(quán)力互動(dòng)的制度化。政治演進(jìn)史上的恩典或教訓(xùn),并不會(huì)因?yàn)檎w的差異就逃脫它本來的規(guī)律。

        策劃|南風(fēng)窗編輯部 統(tǒng)籌|謝奕秋

        猜你喜歡
        繼任者首腦制度化
        不斷推進(jìn)生態(tài)文明制度化建設(shè)
        推動(dòng)以案促改工作常態(tài)化、制度化
        國(guó)外(境外)知名企業(yè)CEO繼任實(shí)踐和規(guī)律
        世界女首腦
        海外星云(2016年15期)2016-12-01 04:18:21
        解析韓國(guó)談話類綜藝節(jié)目——以《非首腦會(huì)談》為例
        新聞傳播(2016年1期)2016-07-12 09:25:00
        法治視野中的非制度化生存論析
        天府新論(2015年2期)2015-02-28 16:41:29
        CEO繼任者來源、董事會(huì)資本以及企業(yè)績(jī)效間的理論關(guān)系研究
        我國(guó)多黨合作制度化規(guī)范化的歷史演進(jìn)與發(fā)展趨勢(shì)
        你所不知道的新視窗
        无码精品一区二区三区在线| 免费高清视频在线观看视频| 日本国产精品高清在线| 丝袜美腿一区二区国产| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 日韩国产一区| 人妻尤物娇呻雪白丰挺| 日本黑人亚洲一区二区| 免费a级毛片无码av| 欧美一级三级在线观看| 手机在线免费看av网站| av免费播放网站在线| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 久久久国产精品樱花网站| 午夜黄色一区二区不卡| 国产亚洲精品一区二区无| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 久久半精品国产99精品国产| 午夜一区二区在线视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 白又丰满大屁股bbbbb| 999久久66久6只有精品| 亚洲精彩av大片在线观看| 精品国际久久久久999波多野| 国产精品区一区第一页| 亚洲乱色视频在线观看| 日韩人妻中文字幕专区| 国产一区二区三区的区| 国产七十六+老熟妇| 真人男女做爰无遮挡免费视频 | 中文字幕精品人妻在线| 超清精品丝袜国产自在线拍| 亚洲最大成av人网站| 97超碰国产一区二区三区| 中国孕妇变态孕交xxxx| 精品国产三级a∨在线观看| 午夜爽毛片| 亚洲黄色av一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽| 久久久99精品成人片中文字幕 | 中文字幕精品一区久久|