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        開展職工民主評(píng)議推動(dòng)企業(yè)政風(fēng)建設(shè)

        2014-09-06 07:36:07賈健喜
        中國(guó)煤炭工業(yè) 2014年2期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)企業(yè)

        文/賈健喜

        開展職工民主評(píng)議推動(dòng)企業(yè)政風(fēng)建設(shè)

        文/賈健喜

        職工民主評(píng)議工作,是糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象而衍生出來的新的管理方式,是依靠職工群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)職能部門進(jìn)行監(jiān)督的有效方法。一個(gè)客觀、公正、有可比性的最佳民主評(píng)議模式,對(duì)于新形勢(shì)下民主監(jiān)督和提高煤炭企業(yè)科學(xué)化管理水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        職工民主評(píng)議是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要組成部分

        干部與職工群眾之間本質(zhì)就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,但有一部分領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡坐在辦公室里聽匯報(bào),忘記了從群眾中來到群眾中去的工作方法,不僅對(duì)群眾避而遠(yuǎn)之,甚至對(duì)他們的意見置若罔聞。民主評(píng)議工作恰巧給了廣大職工群眾評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的機(jī)會(huì)。俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”,用民主評(píng)議的方式去考核領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī),這也促使所有領(lǐng)導(dǎo)干部不得不將眼睛“往下看”,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),走到群眾中去,傾聽他們的呼聲,體察真情,了解實(shí)情,解決他們最為關(guān)心的問題。當(dāng)前,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在全國(guó)上下如火如荼地開展,而民主評(píng)議工作就如同輸血通絡(luò)的強(qiáng)心劑,讓領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)好壞由職工群眾來評(píng)定,其評(píng)議結(jié)果直接與他們的工作業(yè)績(jī)掛鉤,這無疑給所有領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造了一個(gè)“外有壓力、內(nèi)增動(dòng)力”的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)他們從“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變。

        職工民主評(píng)議有利于集思廣益減少工作失誤

        作為國(guó)有煤炭企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)干部或相關(guān)職能部門在制定相關(guān)政策時(shí),往往因?yàn)檎吡私獠坏轿恢率购椭黧w精神不吻合,調(diào)研調(diào)查不到位致使易造成形式主義,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主義過度自信致使和實(shí)踐脫節(jié),加之受一些外部不可控的客觀因素的影響,有時(shí)實(shí)施的政策不能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)急需解決的問題,甚至有時(shí)偏離了大方向,造成了決策的失誤,不僅影響工作效率,還會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展??梢姡粋€(gè)經(jīng)過多方論證的科學(xué)化決策將對(duì)企業(yè)的興衰成敗起決定性的作用。通過開展民主評(píng)議可收集來自各方的意見和建議,使很多有益的意見進(jìn)入企業(yè)的核心決策,從而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的有效行動(dòng)。眾人拾柴火焰高,集大成之智慧才是科學(xué)化決策的成功之道,這樣的決策就不會(huì)失真、失效,才能更加的全面、合理、科學(xué)。

        職工民主評(píng)議是加強(qiáng)民主監(jiān)督的有效形式

        隨著我國(guó)民主建設(shè)的不斷進(jìn)步和職工民主意識(shí)的不斷增強(qiáng),職工通過各種渠道參與企業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)、政策制定、評(píng)價(jià)職能部門等活動(dòng)成為了反映其利益訴求、維護(hù)其合法權(quán)益的有效途徑。當(dāng)前,煤炭企業(yè)要想最大限度地維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好廣大職工群眾的根本利益,完全靠領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的行為自覺是完全不夠的,必須切實(shí)加強(qiáng)外部的監(jiān)督,特別是通過群眾監(jiān)督,推動(dòng)“為職工辦企業(yè)”的理念轉(zhuǎn)變成一種自覺行為。民主評(píng)議工作就是將對(duì)煤炭企業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和裁判權(quán)交予職工群眾,以“職工群眾滿意度”作為評(píng)價(jià)工作的重要標(biāo)準(zhǔn),使他們?nèi)?、?zhǔn)確的掌握與其自身利益息息相關(guān)的訴求信息,也使被評(píng)議者能夠準(zhǔn)確找準(zhǔn)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,主動(dòng)解決突出問題,糾正不合理規(guī)定,真正為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。民主評(píng)議工作就是為職工群眾監(jiān)督企業(yè)決策行為提供較為便捷的溝通渠道,架起了企業(yè)與職工之間一道溝通橋梁。

        職工民主評(píng)議是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求

        從促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度來講,民主評(píng)議工作是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的一種監(jiān)督。民主評(píng)議工作是規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部行為的重要途徑,具有廣泛性和針對(duì)性,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組成部分。失去必要的制約必然導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。民主評(píng)議工作具有一定的源頭控制和治理功能,是防治腐敗行為滋長(zhǎng)的有效舉措,通過這種形式將領(lǐng)導(dǎo)者的言行置于職工群眾的監(jiān)督之下,哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行得好,使用得正確,就會(huì)得到職工群眾的擁護(hù);哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行出現(xiàn)偏差,或損害了職工群眾的利益,就會(huì)得到大家的不認(rèn)可。以此作為評(píng)價(jià)其領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)或作風(fēng)品行的重要標(biāo)準(zhǔn)。民主評(píng)議工作在一定程度上保證了權(quán)力的公正行使,有效防止了濫用權(quán)力的問題,更好地防止以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利等不良現(xiàn)象的發(fā)生,使得權(quán)力在陽光下運(yùn)行,進(jìn)而規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的日常從政

        中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)行為,促進(jìn)其廉潔自律,推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

        職工民主評(píng)議是塑造內(nèi)部和諧氛圍的重要手段

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)在一定程度上表現(xiàn)為發(fā)展環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境氛圍的優(yōu)劣直接決定著整個(gè)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和發(fā)展?jié)摿?。企業(yè)內(nèi)部氛圍和諧融洽,就會(huì)有巨大的內(nèi)部凝聚力,發(fā)展環(huán)境就有一定優(yōu)勢(shì)。反之,企業(yè)內(nèi)部矛盾重重,領(lǐng)導(dǎo)干部與員工之間產(chǎn)生了不信任與隔閡,企業(yè)發(fā)展就會(huì)陷入被動(dòng)。職工民主評(píng)議不僅拉近了職工與領(lǐng)導(dǎo)干部之間的距離,也使職工群眾增加了對(duì)企業(yè)的理解和信任,從而營(yíng)造了融洽的內(nèi)部氛圍,而融洽的內(nèi)部氛圍不僅有利于營(yíng)造和諧的施政環(huán)境,對(duì)企業(yè)整體工作效能的發(fā)揮也將起到不可估量的作用。提倡的“軟環(huán)境”建設(shè),其中一個(gè)重要的目的就是為了營(yíng)造和諧融洽的發(fā)展環(huán)境。通過民主評(píng)議工作,能夠檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門對(duì)影響企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題解決了沒有,解決得怎么樣,職工群眾是否滿意,也能使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門對(duì)于企業(yè)“軟環(huán)境”建設(shè)有一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。因此,通過開展民主評(píng)議工作,不僅可以拉近領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的距離,營(yíng)造和諧融洽的發(fā)展環(huán)境,同時(shí)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)“軟環(huán)境”建設(shè)具有重要的意義。

        綜上所述,民主評(píng)議工作是推動(dòng)煤炭企業(yè)政風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)民主監(jiān)督活動(dòng)。企業(yè)政風(fēng)的好壞將直接影響著企業(yè)的管理水平和工作秩序。作為糾正企業(yè)政風(fēng)的重要舉措,民主評(píng)議工作對(duì)推進(jìn)企業(yè)制度建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展將能夠起到有力地推動(dòng)作用。

        (作者單位:神南檸條塔礦業(yè)公司)

        (責(zé)任編輯:周瓊)

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