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        運用“六法”做好思想政治工作

        2014-08-29 10:40:02張曉光
        共產黨員·上 2014年8期
        關鍵詞:六法政治工作者職工

        張曉光

        做好國有企業(yè)思想政治工作,必須以習近平總書記系列重要講話精神為指針,緊密結合實際,創(chuàng)新方式方法。從國企實際看,應突出掌握六種工作方法,確保思想政治工作的效果。

        以理服人法。要針對人的具體問題,用事實和道理說服人、教育人。要突出針對性。職工思想和行為出現(xiàn)問題,不能盲目地進行指責,首先要了解事情真相,堅持有的放矢。屬于管理者的責任,可進行批評教育,對職工的委屈及時進行安撫,協(xié)調雙方化解矛盾,理順情緒。要講究方法策略。一個成功的做法就是算賬對比,把經營工作的成果靈活應用到思想政治工作中,與職工算長遠賬、算得失賬,使職工認識到利害關系。要講誠信。做思想政治工作的人要得到職工的認可,成為職工的知心人。這就要求思想政治工作者在日常工作中對自己要高標準嚴要求,以身作則,起模范帶頭作用。

        以情感人法。做思想政治工作,思想政治工作者必須要情真理正、情理相融。感情是做好思想政治工作的基礎,如果做工作時缺乏感情,工作對象就會產生戒備心理,拉開相互距離,甚至出現(xiàn)逆反情緒。思想政治工作者要有善良的愿望,以真誠態(tài)度對待人,以火熱情感打動人,以實在行為關心人。要理解工作對象的喜怒哀樂,關心他們的困難疾苦,解決他們的實際問題,切不可有意無意地用語言傷害他們的感情和自尊。

        循循善誘法。做思想工作要耐心細致,既要態(tài)度積極,又要防止簡單粗暴。要遵循工作對象思想活動的規(guī)律,由淺入深,由表及里,在使工作對象對錯誤有了充分認識的情況下,再指出其存在的問題,使其真心地接受。要區(qū)別對待不同性格的人,有的職工愛面子,對批評心服口不服,這時不要急于要求他在眾人面前承認錯誤,以免刺傷自尊。要循序漸進,逐步剖析,使其自己認識到存在的問題,主動承認錯誤,逐步改變態(tài)度,最終達到說服教育的目的。

        對癥下藥法。做思想政治工作,往往會遇到效果不理想的問題。這主要是由于“摸脈”不細、“診斷”不準、“藥量”不當造成的。掌握病情、對癥下藥,要深入實際,細致“摸脈”,與職工打成一片,了解他們的思想情緒和關心思考的問題,掌握思想癥結所在;要定期分析,準確“診斷”,及時掌握職工的思想脈搏,抓住帶有普遍性的思想問題,明確工作重點;要探索規(guī)律,拿捏“藥量”,了解每一名職工的基本情況和特點,摸出規(guī)律,預測思想變化趨勢,及早采取措施,掌握思想政治工作的主動權。

        寓教于樂法。要把思想教育寓于生動活潑、豐富多彩的文化娛樂之中,在潛移默化的過程中使職工受到教育和感染。隨著生活、文化水平的提高,人們已不再滿足于上好政治課、聽場好報告,而是希望把思想教育與健康向上、喜聞樂見的藝術形式結合起來,在觀看、欣賞中不知不覺地陶冶情操,提高覺悟,增長知識。同時,文化娛樂活動要在搞好日常教育的前提下進行,不能沖擊、排斥甚至代替其他教育手段。文化娛樂要帶有思想性,堅持在思想性主導的前提下加強趣味性、知識性。

        營造氛圍法。要充分利用讀書屋、圖書室等思想政治工作陣地,引導職工自覺學習黨的路線方針政策,學習現(xiàn)代科學文化知識和有關業(yè)務知識,使職工在自我教育中改造世界觀人生觀價值觀,逐步樹立正確的思想認識,堅定理想信念,克服錯誤消極觀念,在思想認識水平和文化道德水平上不斷得到提升。要運用輿論引導的力量,營造健康向上的良好社會風氣,采取多種形式,廣泛開展馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系教育,使廣大職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè),為實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出更大貢獻。

        只有在工作實踐中,不斷加強對思想政治工作特點規(guī)律的研究,才能避免工作中的主觀性、盲目性,才能使思想政治工作更富有說服力、感染力、凝聚力,為國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強提供有力保證。

        (作者單位:沈陽鐵路局通遼鐵建房地產開發(fā)有限責任公司)

        本欄編輯/高文生

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