在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，本溪市委組織部把加強(qiáng)自身建設(shè)作為開展好教育實(shí)踐活動(dòng)和提升組織工作水平的重中之重，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“四種錘煉”，著力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

錘煉過硬的黨性修養(yǎng)，做到最講政治。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的核心內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)干部深研細(xì)學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，逐篇逐目深學(xué)中央、省委規(guī)定的必讀書目。同時(shí)，通過組織組工干部參加黨的群眾路線先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、舉辦專題輔導(dǎo)講座、觀看電教片等汲取政治營養(yǎng)，開展深入學(xué)習(xí)王彥生、李林森、涂紅剛等新時(shí)期組工干部優(yōu)秀代表的先進(jìn)事跡等系列活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部爭做“信念堅(jiān)定、對黨忠誠”的模范，把理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律滲透到每名組工干部的靈魂深處，使組工干部在思想上、行動(dòng)上做到清醒堅(jiān)定，切實(shí)增強(qiáng)踐行群眾路線的思想自覺和行動(dòng)自覺。

錘煉過硬的職業(yè)操守，做到最重公道。加強(qiáng)組工干部職業(yè)道德教育，自覺踐行公道正派的核心價(jià)值理念。組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。系統(tǒng)組織開展“想當(dāng)初”主題教育活動(dòng)以及以“入黨為什么、當(dāng)干部做什么、為后人留下什么”和“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么、離開組織部后留下了什么”為主要內(nèi)容的大討論活動(dòng)，使組工干部進(jìn)一步牢記職責(zé)，獻(xiàn)身使命，規(guī)范用權(quán)。制定完善組工干部“十嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”等紀(jì)律要求，規(guī)范組工干部言行，為樹立公道正派形象提供了制度保障。在日常工作中，教育引導(dǎo)組工干部爭做“秉公辦事、公道正派”的模范，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，公道對待干部，公平評價(jià)干部，公正使用干部，嚴(yán)守干部人事工作紀(jì)律，形成講規(guī)矩、守制度、重規(guī)范的良好氛圍。

錘煉過硬的能力素質(zhì)，做到業(yè)務(wù)最精。在抓實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，本溪市委組織部還注重既補(bǔ)精神之“鈣”，又充業(yè)務(wù)之“電”，將新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下干部選拔任用工作“一個(gè)意見、七個(gè)辦法、兩個(gè)通知”作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過舉辦培訓(xùn)班和開展知識測試、學(xué)習(xí)體會(huì)交流研討等活動(dòng)，營造濃厚的學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)本職技能氛圍，引導(dǎo)組工干部爭做“勤奮學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精湛”的模范，促使組工干部善于在總結(jié)工作、調(diào)查研究中探索，在辯證思考、綜合研判中創(chuàng)新，在敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)中提升，不斷提高把握大局能力、運(yùn)用政策能力、知人善任能力、分析研究能力、改革創(chuàng)新能力。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，部機(jī)關(guān)每名機(jī)關(guān)干部作讀書筆記都達(dá)6000字以上，共撰寫理論文章、心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告140余篇。

錘煉過硬的作風(fēng)形象，做到作風(fēng)最好。本溪市委組織部堅(jiān)持通過深入群眾來搞活動(dòng)，通過融入群眾來聽意見，通過學(xué)習(xí)群眾來轉(zhuǎn)作風(fēng)，通過服務(wù)群眾來求實(shí)效。部領(lǐng)導(dǎo)班子建立了基層聯(lián)系點(diǎn)，部機(jī)關(guān)干部結(jié)合深入推進(jìn)“共產(chǎn)黨員先鋒工程”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“組工干部下基層”等載體活動(dòng)，全員下基層，躬身當(dāng)學(xué)生，系統(tǒng)開展了“蹲點(diǎn)式”“體驗(yàn)式”調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)、“走進(jìn)基層、走近身邊典型”活動(dòng)和“組工干部大調(diào)研”等系列基層實(shí)踐活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部既讀“有字之書”，也識“無字之理”，接地氣，強(qiáng)底氣，樹正氣，教育引導(dǎo)組工干部爭做“踐行宗旨、親民愛民”的模范，以親民愛民的真情深入民心，打動(dòng)民心，贏得民心。市委組織部還將為基層解決實(shí)際困難作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方先后為本溪縣石哈村、南芬區(qū)解放村、溪湖區(qū)彩勝社區(qū)、河沿社區(qū)等解決辦公場所建設(shè)、修橋筑路、居民吃水和路燈照明等各類難題20余個(gè)，在為基層群眾辦實(shí)事、做好事的生動(dòng)實(shí)踐中樹立組工干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。（本溪市委組織部供稿）