譚中法

“我在清御園大酒店工作得很好，單位為員工繳納五險，免費(fèi)供應(yīng)三餐，統(tǒng)一工裝，月工資達(dá)2600元。”臺兒莊職業(yè)中專2012級酒店管理專業(yè)畢業(yè)生王純在接受回訪時，臉上寫滿了喜悅。

2014年7月中旬，暑假伊始，臺兒莊區(qū)職業(yè)中專招生辦人員一行利用一周時間，對近年已參加工作及考入高?；騽倓傋叱鲂@的部分畢業(yè)生進(jìn)行全方位的追蹤回訪，開啟了該校畢業(yè)生回訪專項工程。

近年來，學(xué)校堅持對就業(yè)相對集中的80%以上畢業(yè)生兩年內(nèi)回訪一次；對就業(yè)分散的10%以上優(yōu)秀畢業(yè)生三年內(nèi)回訪一次?；卦L工程涉及畢業(yè)生、用人單位和就業(yè)市場，包括學(xué)生從事的工作性質(zhì)、薪金待遇、社會保障、工作和生活環(huán)境、對學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的滿意度、對所學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)管理等方面的意見和建議等。

目前，學(xué)校建立了對畢業(yè)生、用人單位和就業(yè)市場的“三位一體回訪模式”，通過校領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)工作人員、專業(yè)教師、班主任的四級回訪，采取定期與不定期、專訪與隨訪相結(jié)合，開展校企之間、學(xué)校和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校與畢業(yè)生等不同形式的座談，通過實(shí)地調(diào)研、電話回訪、QQ回訪、信函回訪、調(diào)查問卷等形式，使回訪工作變得目標(biāo)清晰、重點(diǎn)突出、成效顯著。

在臺兒莊清御園大酒店回訪時，酒店副總李天寶坦言：“臺兒莊區(qū)職業(yè)中專學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生品德好、有上進(jìn)心、能吃苦、肯下力，我們決定今后與學(xué)校結(jié)成長期緊密型校企共建關(guān)系。”

與此同時，中國電力投資集團(tuán)（北京）、北京市公安局、上海（南京）大眾、長城科技（蘇州）等用人單位于今年6月份也來到學(xué)校，搶聘150余名優(yōu)秀畢業(yè)生，同時與學(xué)校分別簽訂了訂單班培訓(xùn)協(xié)議，他們看中的就是這種回訪帶來的合作信任。

在臺兒莊大戰(zhàn)紀(jì)念館、臺兒莊古城等用人單位回訪時，莊嚴(yán)肅穆的參觀區(qū)、花園式的游覽區(qū)、清晰化的崗位責(zé)任說明、標(biāo)準(zhǔn)化的考核評價制度等，讓在現(xiàn)場回訪參觀的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們交口稱贊。在得知許多近兩年畢業(yè)走上工作崗位的學(xué)生入職一年月薪就能拿到2500多元，單位免費(fèi)提供三餐，統(tǒng)一工裝，且繳納五險時，隨行回訪的學(xué)生代表在羨慕的同時，更多的是增加了對這樣一份工作的向往。

2014年7月，2013年考入山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院的李崗、韓秋兩位同學(xué)回訪母校，并接受媒體專訪，重點(diǎn)就學(xué)校專業(yè)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)課教學(xué)等涉及春季高考的內(nèi)容展開了探討。回訪期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望了已畢業(yè)多年的校友們，帶去母校對他們的良好祝愿，感謝他們?yōu)槟感幑?，并鼓勵他們立足基層、奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng)，為臺兒莊區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

據(jù)了解，隨著長三角、京津冀一體化的迅速發(fā)展，這些地區(qū)面向?qū)W校招聘人才的需求量逐年加大，使學(xué)校的畢業(yè)生在長三角、京津冀用人單位的比重越來越大。用人單位普遍認(rèn)為該校培養(yǎng)的畢業(yè)生“性價比高”“實(shí)用好用”，在社會上廣受歡迎，都希望將臺兒莊區(qū)職業(yè)中專作為用工輸送基地。