吳國幫

我國正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期，在前所未有的改革、發(fā)展和開放進(jìn)程中，各種價(jià)值觀念和社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜。面對(duì)世界范圍思想文化交流交融交鋒形勢(shì)下價(jià)值觀較量的新態(tài)勢(shì)，面對(duì)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想意識(shí)多元多樣多變的新特點(diǎn)，我們必須積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，擴(kuò)大主流價(jià)值觀念的影響力，才能抓好思想政治工作這一“生命線”。企業(yè)作為思想政治工作的重要載體，是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要陣地。要按照黨的十八大精神的要求，自覺把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到企業(yè)思想政治工作的全過程和各方面，著力教育引導(dǎo)企業(yè)干部職工遵循和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

1 加強(qiáng)理論宣傳，使核心價(jià)值觀以理服人

充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳思想和政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入基層黨組織“三會(huì)一課”內(nèi)容，納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，納入政研會(huì)重點(diǎn)研究課題，納入選人用人和作風(fēng)建設(shè)的導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn)，納入單位管理和法治創(chuàng)建的目標(biāo)過程，同時(shí)利用網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、宣傳展板和相關(guān)會(huì)議等擴(kuò)大宣傳，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心，不斷提升職工道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與的大宣傳和大政工格局，為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提供廣泛群眾基礎(chǔ)。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入員工教育，通過理論學(xué)習(xí)、員工培訓(xùn)、主題演講等形式，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報(bào)、文娛活動(dòng)等陣地，唱響培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主旋律。堅(jiān)持開展馬克思主義教育，用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員、教育員工，形成企業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的精神支柱。堅(jiān)持開展理想信念教育，引導(dǎo)員工牢固樹立中國特色社會(huì)主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)員工和諧意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把“個(gè)人夢(mèng)”、“企業(yè)夢(mèng)”和“中國夢(mèng)”緊密結(jié)合，正確處理國家、企業(yè)、員工三者利益關(guān)系。堅(jiān)持開展以愛國主義為核心的民族精神教育和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育，增強(qiáng)員工的愛國精神和創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持開展社會(huì)主義榮辱觀教育，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，樹立“愛我企業(yè)，盡我職責(zé)”的敬業(yè)愛崗精神和“企興我榮，企衰我恥”的主人翁精神。積極開展形勢(shì)政策教育，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，配合重大改革政策措施的出臺(tái)，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的全局觀念和大局意識(shí)。大力開展法紀(jì)教育，樹立法治意識(shí)，遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行法律責(zé)任。

2 解決職工實(shí)際需求，使核心價(jià)值觀以情感人

以人為本是企業(yè)思想政治工作的基本原則，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)核。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀就要尊重人、理解人、關(guān)心人，切實(shí)把思想政治工作落到實(shí)處。要尊重員工權(quán)利，倡導(dǎo)自由、平等、團(tuán)結(jié)、友愛等，使員工在教育培訓(xùn)和職位晉升方面享有均等機(jī)會(huì)，構(gòu)建良好人際關(guān)系和寬松民主環(huán)境，潛移默化地影響與改變員工的行為。要思員工之所想，做員工之所需，解員工之疾苦，籌建“愛心基金”，對(duì)病困員工進(jìn)行救助，弘揚(yáng)中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，使員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖和組織的關(guān)懷，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)凝聚力，自覺敬業(yè)愛崗、遵章守紀(jì)、奉獻(xiàn)企業(yè)。

3 發(fā)揮模范帶頭作用，使核心價(jià)值觀以范示人

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要率先示范，加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)持理想信念，敬業(yè)愛崗、誠信友善，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立良好形象，增強(qiáng)核心價(jià)值觀的公信力，促進(jìn)企業(yè)員工核心價(jià)值觀的養(yǎng)成。要進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和法治教育，加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和道德教育，加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人導(dǎo)向，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿黨員干部教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理等各個(gè)方面，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，引領(lǐng)社會(huì)思潮，凝聚群眾共識(shí)。同時(shí)健全完善先進(jìn)典型的評(píng)選表彰機(jī)制，大力選樹“文明職工”、“道德楷?！?、“最美人物”、“身邊好人”等先進(jìn)典型，開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳典型事跡，積極推動(dòng)先進(jìn)典型、道德模范和身邊好人在職工群眾中發(fā)聲，用“美言”傳播“美德”。通過常態(tài)化和制度化的先進(jìn)引領(lǐng)和感召，形成人人積極參與、人人模范踐行的生動(dòng)局面。

4 強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，使核心價(jià)值觀以文化人

企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的重要載體，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀需要將之融入企業(yè)文化建設(shè)之中。首先，要融入企業(yè)核心價(jià)值理念之中。堅(jiān)持以人為本，提煉和培育富有企業(yè)特色、反映員工愿望、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益兼顧、以誠實(shí)守信為基本道德精神的企業(yè)核心價(jià)值觀，為企業(yè)提供持久動(dòng)力和行動(dòng)指南。樹立愛國、奉獻(xiàn)的企業(yè)宗旨，改革創(chuàng)新的企業(yè)口號(hào)，將企業(yè)自身命運(yùn)與國家、人民利益相結(jié)合，與時(shí)代精神相聯(lián)系。培育和諧理念，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等企業(yè)道德規(guī)范，推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理，全面維護(hù)員工合法權(quán)益，營造和諧環(huán)境。其次，要融入企業(yè)規(guī)章制度之中。建立人本管理制度，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、開發(fā)人的原則，激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力。將社會(huì)主義榮辱觀納入文明企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工行為量化考核和有效引導(dǎo)。建立員工思想動(dòng)態(tài)定期分析制度，把脈員工思想。堅(jiān)持民主生活會(huì)、談心制度，使核心價(jià)值觀達(dá)到上下理解一致，形成員工認(rèn)同感。再次，要融入企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)與形象載體之中。積極組織開展主題正確鮮明的文體活動(dòng)、建言獻(xiàn)策活動(dòng)、考察實(shí)踐活動(dòng)，使員工在潛移默化中接受企業(yè)核心價(jià)值觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。開展文明班組、文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，將體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求的內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行為。設(shè)計(jì)導(dǎo)向正確、充分體現(xiàn)核心價(jià)值觀的企業(yè)形象標(biāo)志、宣傳口號(hào)等，將核心價(jià)值觀具體化，樹立良好企業(yè)形象。

5 深入開展文體活動(dòng)，使核心價(jià)值觀以樂聚人

將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿企業(yè)思想政治工作全過程，須把社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容具體化，融入群眾喜聞樂見、廣泛參與的各種文化娛樂和體育活動(dòng)中，使員工在參與中受到教育，有所感悟，強(qiáng)化意識(shí)，提高素質(zhì)。通過舉辦“中國夢(mèng)”、“愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)”等主題演講比賽，企業(yè)發(fā)展史展覽會(huì)，技工操作表演，員工文藝匯報(bào)演出，體育競(jìng)賽等形式多樣的活動(dòng)，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中，強(qiáng)化員工愛國愛企、敬業(yè)愛崗意識(shí)，樹立員工團(tuán)結(jié)合作、誠信友善觀念，凝心聚力，提神聚氣，不斷增強(qiáng)員工為企業(yè)發(fā)展的信心，不斷增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧“中國夢(mèng)”而奮斗的自覺性和自信心。