一是確定專人負(fù)責(zé)的信息公開管理體制。在區(qū)編辦網(wǎng)站公開欄、單位黨務(wù)政務(wù)宣傳欄公開單位及領(lǐng)導(dǎo)干部信息。公開內(nèi)容重點(diǎn)是工作小結(jié)、廉政承諾、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、述職述廉報(bào)告等，并及時添加、更新領(lǐng)導(dǎo)干部個人信息。二是實(shí)行“項(xiàng)目化”管理助推重點(diǎn)工作開展。制定全年重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理推進(jìn)表，定期調(diào)度各科（室）重點(diǎn)工作完成情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)反饋工作推進(jìn)情況和階段性成果。三是開展個人月度成績考核評比。由綜合科每月統(tǒng)計(jì)個人分解任務(wù)完成情況，并將考勤、請銷假、工作日志等情況統(tǒng)一匯總，每月納入個人考核，按照工作人員條例進(jìn)行獎懲?！踝筒┦信R淄區(qū)編辦E：CWKendprint