本刊訊（通訊員 袁 雅）梧州市人力資源和社會(huì)保障局多措并舉，積極有序地為高校畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)信息服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

一是辦好“雙會(huì)”。2014年以來，梧州市人力資源和社會(huì)保障局先后舉辦5場(chǎng)主題招聘會(huì)，進(jìn)場(chǎng)招聘單位223家次，提供需求人次崗位6350個(gè)，進(jìn)場(chǎng)擇業(yè)6240人次，達(dá)成就業(yè)意向2112人。另外，該局充分利用“梧州人才網(wǎng)”為用人單位和求職者提供便捷的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，截至今年6月中旬，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的單位306家次，網(wǎng)上發(fā)布職位信息5616多個(gè)，求職者網(wǎng)上建檔4160份。二是開展進(jìn)校園“送溫暖、送政策、送指導(dǎo)、送服務(wù)”的主題活動(dòng)。6月，該局與梧州學(xué)院聯(lián)合舉辦雙向選擇洽談會(huì)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，進(jìn)場(chǎng)單位近50家，提供崗位1500多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘1000多人，發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料以及宣傳手冊(cè)1200多份。三是提供就業(yè)援助。該局對(duì)低保家庭、零就業(yè)家庭和家庭困難、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生免收戶籍、檔案托管費(fèi)，同時(shí)做好向用人單位重點(diǎn)推薦和公益性崗位安置等幫扶工作。截至今年6月，該市錄用了43名協(xié)理員到社區(qū)從事基層組織建設(shè)、綜合治理、交通協(xié)管等工作，其中22名為歷屆高校畢業(yè)生。endprint