胡富春

摘 要：筆者在文章中深入分析了新時期下在我國國有企業(yè)的思想政治工作中所存在的客觀實(shí)際的諸多問題，同時筆者也從工作方式、人員等不同角度出發(fā)提出了解決那些問題的相關(guān)措施與策略，供廣大同行們參考。

關(guān)鍵詞：新時期；國有企業(yè)；思政工作；客觀問題；措施；策略

前言：新時期大環(huán)境背景下，我國國有企業(yè)的內(nèi)部形勢和外部形勢的變化都十分巨大，無論是思想政治工作的對象、思想政治工作的手段和方式，還是從事思想政治工作的員工，都必須要更好地適應(yīng)這些變化，才可能更好地做好這方面的重要工作?？傊?，當(dāng)今社會的主流社會形態(tài)就是網(wǎng)絡(luò)社會和信息社會，相對于以前來說，國有企業(yè)的思想政治工作需要克服和解決的弊端和弱點(diǎn)將會更多，只有更好地適應(yīng)好新形勢，才可能有效地做好相關(guān)的思想政治工作，才可能更好地有效處理大量的國有企業(yè)的內(nèi)部矛盾和外部矛盾，進(jìn)而才能使國有企業(yè)的集體利益和國有企業(yè)的職工個體利益得有有效地協(xié)調(diào)，最終才會有效地為創(chuàng)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、分析在當(dāng)前國有企業(yè)的思想政治工作中還存在的問題

1、從事思想政治工作的人員沒能充分認(rèn)識到相關(guān)工作的重要性。隨著我國改革開放三十幾年來，在社會的層面上普遍存在著發(fā)展經(jīng)濟(jì)第一、思想政治工作第二的觀念，這種觀念的確無可厚非，存在著合理的一面，不過在長期的實(shí)踐中思想政治工作已發(fā)展為越來越多的形式化，在很多時候已成為走過場的不良態(tài)勢。究其原因，不僅有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不夠重視思想政治工作，也有思想政治工作在短時間內(nèi)不可能產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益等等因素，當(dāng)然還有很多的人們認(rèn)為在越來越多元化的社會價值取向中，思想政治工作也只能算是歷史遺留物，早已不能作為主導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展壯大的主要手段和思想。也就是這種只重經(jīng)濟(jì)發(fā)展而弱化思想政治工作、只看短期效益而不重長期效益的認(rèn)識，而造成了當(dāng)前國有企業(yè)中充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性。

2、在當(dāng)前國有企業(yè)的思想政治工作中其工作方法和方式還比較滯后。社會的快速發(fā)展，特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，給思想政治工作的沖擊十分巨大，造成了很多人都認(rèn)為思想政治工作不再重要了，當(dāng)然其工作的方式與方法也沒有隨著時代的變化而進(jìn)行變革，特別是國有企業(yè)中從事思想政治工作的人員的工作思路更是沒有變革，至使其不能很好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，對年輕人更是沒有接受性，外加之年輕人在所有員工中所占的比例較大，所到造成其工作難度越來越大。比如，很多相關(guān)工作人員在工作中仍然還是老套的書本知識實(shí)施照本宣科的工作，而沒有用鮮活的事例去闡述黨的方針、路線與政策。再有就是領(lǐng)導(dǎo)者片面地強(qiáng)調(diào)思想政治學(xué)習(xí)的次數(shù)而并沒有重視思想政治工作的質(zhì)量。另外，各種思想政治工作的形式不夠活潑，造成較多的員工不接受甚至是反感。所有的這些情況都值得廣大的從事思想政治工作的人員去反思和思考。

3、挑戰(zhàn)當(dāng)前思想政治工作的因素較多。其一，當(dāng)前思想政治工作所產(chǎn)生的正面性作用很難得到充分體現(xiàn)。就目前來看，很多思想政治工作艱難地取得了一點(diǎn)點(diǎn)實(shí)效，但是很容易在短時間內(nèi)就被社會中的那些不良風(fēng)氣抵消，所以這一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)效也很難在企業(yè)中得到很好地體現(xiàn)，最終造成了思想政治工作的說服力不強(qiáng)。其二，思想政治工作輕易承諾而難以兌現(xiàn)，不能真正地為廣大國有企業(yè)員工解決思想政治問題以及現(xiàn)象社會生活問題，使其成為屠龍術(shù)，在理論上有一定的效果，而在現(xiàn)實(shí)生活和工作就很難產(chǎn)生實(shí)效了。其三，難以凝聚人心，組建一支優(yōu)秀、實(shí)用的思想政治工作團(tuán)隊。在國有企業(yè)的思想政治工作團(tuán)隊中，十分缺乏那種既能夠真正懂得員工生活工作需要和心理需要，且又具有相關(guān)工作的方法和技能的高素質(zhì)人才。因此，在國有企業(yè)中要做好思想政治工作，就必須要組建一支十分優(yōu)秀的工作團(tuán)隊。

二、處理當(dāng)前國有企業(yè)中的思想政治工作的問題的措施也策略

1、加強(qiáng)國有企業(yè)中思想政治工作。從上面的分析中，我們不難看出，在當(dāng)前的社會形勢之下，要把國有企業(yè)的思想政治工作搞好，就必須要加強(qiáng)這方面的工作，努力在企業(yè)中消除那些有利于思想政治工作的方方面面的因素。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層必須高度重視思想政治工作，充分認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的正面作用。其次對從事思想政治工作者來說，必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改變工作思路與方式方法。再其次，就是企業(yè)的所有員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分做好受訓(xùn)工作。所以，只有這三方面都重視和做好了思想政治工作，企業(yè)的思想政治工作才可能走出新路子，才可能充分滿足國有企業(yè)改革的需求以及市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求，才可能發(fā)揮出促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的強(qiáng)大作用。

2、從事思想政治工作的人員要努力樹立向廣大職工主動服務(wù)的觀念。首要，從事思想政治工作的人員能夠切實(shí)地為職工所想、為職工所急，所有工作必須是站在職工角度去思考和落實(shí)，其入手點(diǎn)就為切實(shí)地為職工改善工作環(huán)境和物質(zhì)生活待遇，努力為職工解決生活工作中的種種困難，解決好與廣大職工密切相關(guān)的切身利益問題，使其工作具有顯著的實(shí)用性和針對性，從而使更多的人能夠關(guān)心思想政治工作。其次，要做好市場經(jīng)濟(jì)中國有企業(yè)的思想政治工作，其工作方法要多考慮市場化的眾多因素，才可能制定出切實(shí)可行的思想政治工作的思路與措施，才可能有效地激發(fā)出員工的工作熱情，從而更好地投入到創(chuàng)建和諧企業(yè)中去。所以除了對員工進(jìn)行精神獎勵外，還要給予相應(yīng)的物質(zhì)鼓勵，使其得到物質(zhì)實(shí)惠，從而使員工們更加關(guān)注和參與到思想政治工作中，進(jìn)而也使思想政治工作能夠發(fā)展，同時也較大程度地調(diào)動了員工們的工作積極性，使企業(yè)的凝聚力得到有效增強(qiáng)，最終也使企業(yè)的效益得到大幅度地提高。再其次，努力完善思想政治工作的形式、載體和方法等，多管齊下，開展大量的健康有益的、形式多樣的集體活動，將員工生活與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，將全員教育與經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，有意識地將思想政治工作內(nèi)容納入其中，使員工受到潛移默化的教育。在組織這些活動的過程中，還可以充分發(fā)揮現(xiàn)代化的媒體工具，使其工作的影響力和生動性得到增強(qiáng)。

3、高度重視思想政治工作中的理論教育環(huán)節(jié)。理論對工作的指導(dǎo)作用不容忽視，其重要性也是不容忽視的。所以，在實(shí)施思想政治工作的過程中，既要向員工們傳輸科學(xué)的、系統(tǒng)的政治理論，還要將理論與實(shí)際工作與生活聯(lián)系起來，使其能夠活學(xué)活用。特別是將那些具有現(xiàn)實(shí)意義和最核心的理論（如科學(xué)發(fā)展觀）作為重點(diǎn)傳輸給員工們，使其能夠用來指導(dǎo)工作實(shí)踐，使其在實(shí)踐中受到理論熏陶。

4、努力提高思想政治工作團(tuán)隊的素質(zhì)。搞好工作的前提就是必須要有一支敢打敢拼、思想活躍、意志堅定的團(tuán)隊，當(dāng)然對于開展難度較大的思想政治工作來說也是這樣的。必須組建一支高素質(zhì)優(yōu)秀的思想政治工作團(tuán)隊后，才可能充分激發(fā)員工間爭估創(chuàng)先的勢頭。在這里特點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們是企業(yè)思想政治工作的帶頭人，其形象十分重要，員工們深受他們的一言一行的影響，所以，在思想政治工作中要努力樹立領(lǐng)導(dǎo)的正面形象典范。

總之，當(dāng)前的國有企業(yè)的思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)很多，需要相關(guān)人員積極作為和開拓進(jìn)取以及不斷思考，在困境中充分發(fā)揮有利因素而規(guī)避不利因素，充分認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用。（作者單位：中交二公局第五工程有限公司）

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