為創(chuàng)新人事管理體制機制，服務(wù)專業(yè)技術(shù)人才成長需要，廣西壯族自治區(qū)職改辦2014年5月4日印發(fā)《關(guān)于規(guī)范無職稱申報評審管理有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2014〕64號），就規(guī)范無職稱申報評審管理有關(guān)問題明確如下：

一、關(guān)于無職稱申報評審的定義

無職稱申報評審是指符合規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，在未取得任何專業(yè)技術(shù)資格的情況下直接申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的行為。

二、關(guān)于無職稱申報評審的條件及范圍

（一）符合以下條件的專業(yè)技術(shù)人員，可無職稱申報中級以下專業(yè)技術(shù)資格：

1.具有中專學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，在其專業(yè)技術(shù)年限超過所申報系列正常晉升年限2年以上，且符合所申報系列評審條件其他規(guī)定的，可無職稱直接申報助理級專業(yè)技術(shù)資格；

2.具有大專以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，在其專業(yè)技術(shù)年限超過所申報系列正常晉升年限2年以上，且符合所申報系列評審條件其他規(guī)定的，可無職稱直接申報中級專業(yè)技術(shù)資格。

正常晉升年限是指與申報人最高學(xué)歷對應(yīng)，所申報系列各級評審條件（含轉(zhuǎn)正定職）規(guī)定的資歷年限之和。

（二）國家教育主管部門承認學(xué)歷的大中專畢業(yè)生，如畢業(yè)后因未從事本專業(yè)技術(shù)工作或超過規(guī)定時間，無法通過轉(zhuǎn)正定職方式認定的，在其專業(yè)技術(shù)年限達到與其學(xué)歷對應(yīng)的轉(zhuǎn)正定職年限后，可通過評審方式無職稱直接申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

（三）非公有制經(jīng)濟組織和社會組織從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員，申報高級專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)取得中級專業(yè)技術(shù)資格并達到所參評系列（專業(yè)）評審條件規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件。中級以下無職稱直接申報的學(xué)歷、資歷條件，繼續(xù)按原政策規(guī)定執(zhí)行。

（四）國家機關(guān)分流人員或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位工作，從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員，其無職稱直接申報的學(xué)歷、資歷條件，繼續(xù)按原政策規(guī)定執(zhí)行。

（五）高技能人才參評職稱涉及無職稱申報評審的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于無職稱申報相關(guān)問題的處理

（一）無職稱申報僅適用于首次取得專業(yè)技術(shù)資格人員。對于已取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，不能通過無職稱直接申報方式取得專業(yè)技術(shù)資格。

（二）無職稱申報的專業(yè)技術(shù)年限，應(yīng)按照申報人實際從事專業(yè)技術(shù)工作的時間計算，需提供企業(yè)勞動合同及對應(yīng)的社保繳費證明或事業(yè)單位（含三支一扶等）入編或聘任合同等證明材料。

（三）申報人先參加工作后取得學(xué)歷的，其原從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以計入按其最高學(xué)歷對應(yīng)的資歷年限。但申報人畢業(yè)后未就業(yè)的時間，以及僅辦理檔案托管，未實際從事專業(yè)技術(shù)工作的時間不得計入專業(yè)技術(shù)工作年限。

四、本通知自印發(fā)之日起施行。