□ 叢麗娟 皮富華（汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院體育藝術(shù)教研室 廣東 汕頭 515041）

隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展，人們生活水平的大幅度提高以及閑暇時(shí)間的增加，健康水平與生活質(zhì)量己日益受到人們的關(guān)注，對(duì)體育健身有了更高的要求。社區(qū)體育作為體育的一種形式在現(xiàn)代社會(huì)受到前所未有的關(guān)注，社區(qū)體育不僅是一種有效的促進(jìn)社會(huì)成員身心健康的組織形式，而且也是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要手段。社區(qū)體育活動(dòng)的開展?fàn)顩r如何，將直接影響城市居民的身心健康及城市的文化氛圍。

1、職工體育釋義

職工體育的范圍包括了所有全民、集體或私營的廠礦、企事業(yè)和機(jī)關(guān)等單位，職工體育的對(duì)象是上述單位的全體職工。開展好職工體育，能提高職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)，增強(qiáng)工作的積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而勞動(dòng)生產(chǎn)率，為企事業(yè)單位創(chuàng)造更大的財(cái)富。

隨著《全面健身計(jì)劃綱要》在1995年的頒布實(shí)施，職工體育的規(guī)模不斷壯大，直到2010年構(gòu)建的具有中國特色的全面健身體系，更使得體育運(yùn)動(dòng)成為人民生活不可或缺的重要組成部分。這一綱要的實(shí)施，使得衡量群眾體育工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)變?yōu)閰⒓芋w育活動(dòng)的人數(shù)?？墒?，不容樂觀的現(xiàn)實(shí)是，我國體育人口呈現(xiàn)出U字形。其中36-45歲的體育人口是整個(gè)16歲以上人群體育人口的谷底，職工體育卻成為群眾體育的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。

2、職工體育發(fā)展影響因素分析

現(xiàn)今社會(huì)的飛速發(fā)展，科技的不斷創(chuàng)新給各企事業(yè)職工創(chuàng)造了豐富的空閑時(shí)間，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)、科技的攀升，也給企事業(yè)職工帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在機(jī)遇和壓力并存的新型社會(huì)，不僅對(duì)廣大職工的技能提出了更高的要求，同時(shí)廣大職工的身體健康情況也是推進(jìn)企事業(yè)良好發(fā)展的重要籌碼。

通過查閱文獻(xiàn)，總結(jié)了影響職工體育發(fā)展的因素主要分為以下幾方面：

2.1、企事業(yè)職工自身因素影響

很大部分企事業(yè)職工的空閑時(shí)間用于家庭及各種聚會(huì)活動(dòng)，用于身體鍛煉的時(shí)間很少；不少企事業(yè)職工在認(rèn)為自己身體狀況良好的情況下，基本上不會(huì)主動(dòng)參與鍛煉；若運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地離居住地較遠(yuǎn)或沒有合適的、比較滿意的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地也是影響職工體育發(fā)展的一個(gè)重要因素，場(chǎng)地的不滿足會(huì)消減職工參與體育鍛煉的積極性；職工的家庭收入大部分用來維持家用、子女教育等正常開銷，可用于休閑體育的資金支持較少等方面。

2.2、企事業(yè)職工體育發(fā)展客觀因素影響

影響企事業(yè)職工體育發(fā)展最大的客觀因素就是職工工作壓力重，工作的壓力使職工身心疲憊，所以基本上沒有經(jīng)歷把除工作外的時(shí)間放在體育鍛煉上；體育場(chǎng)地和設(shè)施的不健全和不方便也是影響職工體育發(fā)展的又一重要因素；職工體育發(fā)展過程中缺乏專業(yè)人士指導(dǎo)等等。

在社會(huì)飛速發(fā)展的今天，為適應(yīng)現(xiàn)代生活的工作性質(zhì)，為了提高企事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力，就要開展好職工體育工作，因?yàn)檫@將為企業(yè)的振興與發(fā)展提供強(qiáng)有力的根本保證，某種意義上講也是企業(yè)發(fā)展所要具備的主要內(nèi)容和動(dòng)力，企事業(yè)職工健康狀況對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益乃至國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響是非常巨大的。

3、推進(jìn)職工體育發(fā)展的有效方法和手段

職工體育作為群眾體育的主要部分，其良性發(fā)展可以解決社區(qū)體育參與人群多、雜，難以組織管理的問題，作為社區(qū)體育發(fā)展的一種模式發(fā)揮著他在群眾體育中的主導(dǎo)作用，因此，在了解影響職工體育發(fā)展的各因素的大背景下，結(jié)合現(xiàn)今體育發(fā)展的大趨勢(shì)，為更好的推行“全民健身”的理念，提出促進(jìn)職工體育發(fā)展的幾點(diǎn)方法：

（1）將培養(yǎng)職工進(jìn)行體育鍛煉的興趣愛好作為一項(xiàng)長期的工作，促使職工體育不斷發(fā)展。發(fā)動(dòng)各種體育力量組織建立各類項(xiàng)目的職工體育健身組織，積極利用各種形式的健身內(nèi)容，廣泛深入開展企事業(yè)職工性競(jìng)賽活動(dòng)。重視社區(qū)體育組織建設(shè)，形成社區(qū)特色健身項(xiàng)目，借助于社區(qū)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合職工特點(diǎn)，針對(duì)職工不同年齡、愛好，創(chuàng)編出具有企業(yè)特色的項(xiàng)目，引進(jìn)時(shí)下新興健身項(xiàng)目?？梢砸园l(fā)展單位、系統(tǒng)、家庭體育為重點(diǎn)，大力發(fā)展社區(qū)體育，有計(jì)劃有步驟的推進(jìn)全民健身。

（2）完善職工健身配套的體質(zhì)監(jiān)測(cè)工作制度。構(gòu)建全面的職工體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，網(wǎng)絡(luò)資源共享，通過網(wǎng)絡(luò)解決職工體育發(fā)展過程中缺乏專業(yè)人員指導(dǎo)的問題，利用網(wǎng)絡(luò)掌握正確的健身方法和理論知識(shí)。

（3）加強(qiáng)企事業(yè)單位的宏觀管理和調(diào)控，充分發(fā)揮企事業(yè)單位工會(huì)的功能，建立行之有效的長效管理機(jī)制。增加體育健身經(jīng)費(fèi)的投入。把職工健身問題列入企事業(yè)單位的議事日程，為組織開展職工健身活動(dòng)提供各種條件和時(shí)間保證。通過多種渠道加大對(duì)職工體育健身知識(shí)的宣傳力度。大力倡導(dǎo)“健康第一”的思想教育，加大體育健身活動(dòng)的宣傳力度，使職工更好的了解科學(xué)體育健身對(duì)體質(zhì)變化的重要意義。

（4）利用學(xué)校、俱樂部等擁有專業(yè)人士資源的單位，指導(dǎo)和培訓(xùn)各企事業(yè)單位自己的健身指導(dǎo)員，帶動(dòng)企事業(yè)單位職工參與體育鍛煉的積極性。

體育是一種智力與體力結(jié)合的活動(dòng)，體育是保持企業(yè)職工良好健康狀態(tài)的經(jīng)濟(jì)、有效手段。通過開展職工體育，可提高職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)職工的工作能力，進(jìn)而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，職工的身體素質(zhì)加強(qiáng)的同時(shí)也能降低疾病的發(fā)生，增強(qiáng)機(jī)體免疫力，更直接的的是可以為企事業(yè)職工節(jié)省更多的醫(yī)療費(fèi)用，最重要的作用是通過體育活動(dòng)加強(qiáng)人際溝通和協(xié)作，提高企業(yè)的凝聚力。在全面推進(jìn)“全民健身計(jì)劃”的過程中，發(fā)展各單位職工的體育運(yùn)動(dòng)顯得特別重要。

[1]盧元鎮(zhèn).體育社會(huì)學(xué)[M].北京.高等教育出版社，2004.

[2]張秀華，袁建國.溫州民營企業(yè)大眾體育的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].中國體育科技.200，09.

[3]盧元鎮(zhèn).中國體育社會(huì)學(xué)評(píng)說[M].北京：北京體育大學(xué)出版社，2003.