待遇提升 未來(lái)藍(lán)領(lǐng)工人將走俏

“萬(wàn)般皆下品，唯有讀書(shū)高”，白領(lǐng)的辦公室工作受到許多人羨慕，但隨著技工待遇的提升，藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)間的不平衡現(xiàn)象有望得到緩解。專(zhuān)家預(yù)計(jì)，未來(lái)藍(lán)領(lǐng)工人的收入將超過(guò)白領(lǐng)。

近日，一張稱(chēng)建筑工人年薪超10萬(wàn)的工資單在網(wǎng)上熱傳，不少白領(lǐng)看了之后紛紛自嘲“再也不說(shuō)自己是搬磚的了”，近年來(lái)藍(lán)領(lǐng)工人薪水增長(zhǎng)已經(jīng)不是新鮮事。有報(bào)告數(shù)據(jù)稱(chēng)，如今本科畢業(yè)生中，69%的畢業(yè)生起薪不到2 000元，低于農(nóng)民工。一些有技能的農(nóng)民工，也即是所說(shuō)的“藍(lán)領(lǐng)工人”，旺季月收入過(guò)萬(wàn)元，超過(guò)白領(lǐng)。

2014年的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量超過(guò)去年，被稱(chēng)為“大學(xué)畢業(yè)生最困難就業(yè)季”。不少人認(rèn)為，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生人數(shù)又多，找到工作就不錯(cuò)了，很難再對(duì)薪水有高期望。與此同時(shí)，中國(guó)勞動(dòng)力人口開(kāi)始減少，導(dǎo)致中國(guó)勞工成本上漲，近年來(lái)不少勞動(dòng)密集型企業(yè)開(kāi)始遭遇招工難題，不得不連續(xù)提高員工工資，藍(lán)領(lǐng)工人開(kāi)始吃香。

技術(shù)工人工資上漲將是未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的趨勢(shì)。中國(guó)是世界第一人口大國(guó)，擁有數(shù)以?xún)|計(jì)的廉價(jià)勞動(dòng)力，這被認(rèn)為是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)過(guò)去三十多年高增長(zhǎng)的重要因素之一。

改革開(kāi)放以前，中國(guó)鼓勵(lì)生育造成廉價(jià)勞動(dòng)力供大于求，使得勞動(dòng)密集型企業(yè)能享受人口紅利。未來(lái)這一狀況將有所改變，議價(jià)能力變強(qiáng)的藍(lán)領(lǐng)工人將追求自身待遇的提升，這將使企業(yè)主的經(jīng)營(yíng)成本和難度加大。

藍(lán)領(lǐng)工人普遍的定義是：從事體力和技術(shù)勞動(dòng)的工作者。一般來(lái)說(shuō)，藍(lán)領(lǐng)是相對(duì)于白領(lǐng)而言（注：白領(lǐng)通指那些受過(guò)高等教育，在辦公桌前從事工作的人群）。

就工作環(huán)境來(lái)說(shuō)，藍(lán)領(lǐng)族所面對(duì)的職業(yè)傷害和風(fēng)險(xiǎn)相比較白領(lǐng)而言，也要高出許多。

藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)的工作都是通過(guò)辛勤勞動(dòng)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。近年來(lái)，由于用工荒等原因，使藍(lán)領(lǐng)工人工資上升，同時(shí)也希望藍(lán)領(lǐng)工人的工資和其他福利保障都能夠繼續(xù)得到提升，最終使得藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)在社會(huì)待遇和整體公平性上實(shí)現(xiàn)平衡。

來(lái)源：《信息時(shí)報(bào)》