黑龍江 方堃
近年來,隨著社會經濟的發(fā)展,包裝印刷行業(yè)發(fā)展迅速,對從業(yè)人員的技術要求越來越高,作為包裝印刷類專業(yè)人才培養(yǎng)基地的高職院校,勢必需要不斷改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,研討人才培養(yǎng)模式,才能使學生更好的適應行業(yè)發(fā)展需求,滿足用人單位要求。
實踐教學的根本任務在于實現對學生知識和文化的傳承、技能的掌握、思維能力的培養(yǎng),包裝印刷行業(yè)屬于高技能行業(yè),對人才的實踐經驗和實踐技能有較高的要求,而包裝印刷類行業(yè)高素質、技能型人才的匱乏已成為制約該行業(yè)發(fā)展的重要問題,因此,要不斷完善實踐教學體系,根據社會需求合理設置人才培養(yǎng)方案,進一步加快培養(yǎng)和造就一大批高素質、高技能專業(yè)人才。
辦學伊始,我院領導和教研室教師走訪調研包裝印刷類企業(yè),開辟校企合作基地,在人才培養(yǎng)模式、課程教學、實訓基地建設等方面與企業(yè)合作,對專業(yè)人才培養(yǎng)和提升起到了促進作用,但是校企合作的深度有所欠缺,停留在參觀學習、普通實習、增加就業(yè)的淺層次上,并沒有實現校企雙方共同育人的局面,結合包裝印刷類專業(yè)對實踐性要求較高的崗位特征和對畢業(yè)生就業(yè)信息反饋,學院結合企業(yè)資源優(yōu)勢,確立在包裝印刷專業(yè)開展“廠中?!苯虒W模式的實踐教學改革,把以課堂教學為主的學校教育和直接獲取實際經驗的企業(yè)工作有機結合,實現專業(yè)與產業(yè)對接、職業(yè)教育與企業(yè)生產對接、人才培養(yǎng)與企業(yè)用工對接,轉變人才培養(yǎng)模式,不斷完善人才培養(yǎng)方案,加強教學資源庫建設,實施靈活的教學制度,創(chuàng)新辦學機制,實現校企雙方共同育人,實施第三方評價。
學院領導和教研室教師深入包裝印刷企業(yè)調研,商討“廠中?!苯虒W模式,經過多方調研和會議商討,最終確立了“廠中?!苯虒W模式的合作企業(yè),校企雙方以“廠中?!苯虒W模式為藍本,完善實踐教學,提升學生的實踐技能。包裝自動化技術專業(yè)學生的實踐教學在企業(yè)完成。
“廠中?!苯虒W模式實施以來,教學效果顯著,學生人才培養(yǎng)規(guī)格得到很大提升,就業(yè)競爭力增強,為學校、學生、企業(yè)各方帶來了多贏的局面。
在廠中校教學實施過程中,我們既要考慮培養(yǎng)學生解決實際問題的能力,強化學生職業(yè)技能,又要培養(yǎng)學生職業(yè)綜合能力。因此,在實施教學過程中,制訂周密的教學計劃,按照學校課堂教學形式實施教學活動,并將學生分成若干個工作小組,實習指導教師由校企雙方共同承擔,共同制定實習方案,教學內容主要從印刷工藝流程方面遴選符合教學要求的工作項目,采用“講座+培訓+動手實踐+崗位輪訓+反饋會議”的流程模式,落實實習崗位職責,將實習教學內容落實到實處,扎實有效地推進實踐教學的開展,促進學生實踐技能的提升,提高學生的職業(yè)技能。
實踐證明,通過“廠中?!苯虒W模式的有效開展,有效發(fā)揮了校企雙方的教學資源優(yōu)勢,因材施教,充分調動了學生的積極性和創(chuàng)造性,使理論知識和實踐知識能夠有效地結合,相互促進,有效促進了學生實踐知識的掌握和提升,有助于高職學生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成和規(guī)范,為探索高素質高技能型復合人才的培養(yǎng)模式提供了有效參考。
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