北安市 讓新任職干部

“曬實績、亮家底、做承諾、受評議”

為了從嚴管理干部，北安市前移監(jiān)督關口，從新任職干部入手，推行“曬實績、亮家底、做承諾、受評議”的監(jiān)督機制，促使他們更好地履職盡責。所謂曬實績，就是在對新任職干部進行提拔前考察時，將他們的個人述職述廉報告“亮曬”在單位的公示欄和網(wǎng)站上，讓群眾“擠水分”、找不足。所謂亮家底，就是要求新任職干部向組織部門如實報告?zhèn)€人收入、投資、汽車、住房等情況，并在所在單位領導班子內公開，將個人財產(chǎn)置于“玻璃房”內。所謂做承諾，就是新任職干部在踐行群眾路線、抵制“四風”等方面做出承諾，并簽訂承諾書。所謂受評議，就是在試用期考察、日?？疾?、年度考察和年末述職述廉時，接受主要領導、分管領導、本單位干部職工、老干部代表、服務對象等層面的評議，并將評議結果作為日后調整使用的重要參考依據(jù)。（張立興）

密山市 轉變作風念好“四字訣”

一是問卷設計求“深”。問卷設計突出中央和省市列舉的“四風”問題的具體表現(xiàn)，并延伸到對本市經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議和亟須解決的問題。二是發(fā)放對象求“廣”。按照廣泛、知情、相關的原則，發(fā)放范圍在縣處級領導干部、“兩代表一委員”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、社區(qū)居民的基礎上，還向離退休老干部、企業(yè)主、個體工商戶和黨外人士延伸。三是調查過程求“實”。填票時單人單桌，設立投票箱，組成督查組，對填票投票過程實行全程監(jiān)督。四是結果處理求“細”。將收集上來的意見建議一一梳理，并反饋給領導班子及領導干部本人，要求制訂整改方案，明確整改時限，逐一整改，從而提高召開專題民主生活會的針對性和有效性。 （王 冠）

巴彥縣 推進黨員聯(lián)系和服務群眾工作

注重溝通，暢通服務群眾渠道。建立縣級領導信訪接待日制度，每個工作日都有縣級領導坐班信訪辦，現(xiàn)場接待來訪群眾，及時解決群眾的疑難問題，暢通黨群聯(lián)絡渠道。注重配合，搭建黨員服務平臺。在基層黨委組建黨員服務中心，在基層黨支部組建黨員服務站，并根據(jù)黨員的實際組建黨員服務隊，積極探索完善黨員聯(lián)系和服務群眾的網(wǎng)絡。完善載體，活化黨員服務形式。在農(nóng)村、社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和流動黨員中開展形式多樣的活動，進一步提升黨員的整體形象。健全制度，完善黨員服務機制。建立深入聯(lián)系點調研制度、農(nóng)村無職黨員承諾制度和民主評議黨員制度，把群眾是否滿意作為評議黨員的重要標準。 （王洪佳）

木蘭縣 開展教育實踐活動做到“五個精心”

一是精心傳達。即時召開縣委常委會，傳達和學習上級的會議精神，做到“學什么”心中有數(shù)、“想什么”條理明晰、“怎么做”有的放矢。二是精心組織。成立專門工作機構，組建四個工作組，將任務分解到每個成員，確保完成各項工作。三是精心培訓。召開全縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組工作會議，進行專題培訓，深入解讀中央、省、市教育實踐活動的方案、領導講話和實施意見。四是精心籌備。協(xié)調相關部門，整合辦公資源，保證活動高效、順利開展。五是精心設計。研究制定切合實際、突出特點、特色鮮明、措施嚴密、要求具體、操作靈活的活動方案，為活動的有序、規(guī)范、實效開展奠定基礎。 （趙黎明）

七臺河市 嚴把“四道關口” 提升檔案管理水平

一是嚴把“入口”關，做到一個標準建檔。制定市管干部人事檔案工作考評辦法及檔案報送評分標準，加大對基層單位檔案的檢查、抽查力度，提高基層單位檔案管理水平。二是嚴把“歸檔”關，做到一個尺度規(guī)范。健全完善檔案材料報送歸檔制度，在年末班子考評、干部集中調整時，及時督促相關人員收集上報相關檔案材料。三是嚴把“審核”關，做到一個原則認定。在干部選任環(huán)節(jié)，實現(xiàn)檔案信息審核“關口”前移，避免因信息掌握不準確而造成工作被動。四是嚴把“監(jiān)控”關，做到一個辦法治本。制定《全市干部人事檔案管理辦法（暫行）》，進一步明確管檔操作規(guī)程，為全面提高檔案管理的制度化、規(guī)范化水平奠定堅實基礎。 （王 剛）

安達市 構建“三型”黨組織

一是構建“學習型”黨組織。通過開設“理論大講堂”、聘請專家講課、交流研討、撰寫學習心得等形式，有效提升廣大黨員的政治素質、業(yè)務能力、先鋒作用。二是構建“服務型”黨組織。推行黨員干部為民服務代理制，著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)便民服務中心建設，推行“一站式”辦公。三是構建“創(chuàng)新型”黨組織。開展黨務公開、政務公開、承諾服務以及“黨員服務區(qū)”、黨員志愿者服務隊等活動，健全機關、企事業(yè)黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)黨組織互補相融的運行機制，完善駐區(qū)單位共駐共建、社情民意收集、弱勢群體幫扶等工作體系。 （張 輝 羅 季）

泰來縣 抓實教育實踐活動前期準備工作

首先，強化思想認識。采取一村一名輔導員、一鄉(xiāng)一個宣講團、組建一支宣傳隊、設置一塊宣傳欄、定期一次小測驗和開設一個大課堂的“六個一”形式，深入宣傳黨的十八屆三中全會精神，為教育實踐活動奠定思想基礎。其次，深入調查研究。全面征求意見建議，查找工作“短板”，研究措施辦法，做到工作方向明、思路清、措施準。再次，注重整改落實。嚴肅整治干部隊伍中存在的“貪、假、懶、庸”等突出問題，切實解決一批事關群眾利益的實際困難。同時，籌備機構組建。組建領導小組等工作機構，結合實際起草活動實施意見、方案，做好群眾路線教育實踐活動工作會議籌備工作，確保工作機構在活動啟動后能迅速協(xié)調運轉。 （付麗麗）

克東縣 嚴把“四關” 提高發(fā)展黨員質量

一是嚴把“確定人選關”。通過黨員推薦、群眾推選、群團組織推優(yōu)和民主測評確定入黨積極分子，從源頭上保證發(fā)展黨員質量。二是嚴把“教育培養(yǎng)關”。通過教育培養(yǎng)、實踐培養(yǎng)、幫帶培養(yǎng)的“三培養(yǎng)”方式，確保入黨積極分子在思想上和行動上達到黨員標準。三是嚴把“程序審查關”。按照流程和材料要求，由黨支部和基層黨委嚴格審查，由縣委組織員審查把關；全面推行發(fā)展黨員公示、票決、責任追究、預審等制度，做到成熟一個、發(fā)展一個。四是嚴把“考察談話關”。在黨支部通過發(fā)展預備黨員之后、黨委審批之前，由縣委組織員與發(fā)展對象進行談話考察，采取座談和入戶調查的方式征求黨內外群眾意見，嚴把考察談話關。 （劉 偉）

拜泉縣 堅持“三服務” 為社區(qū)黨建增活力

建強陣地，實施“一站式”服務。設立便民服務大廳，推行“民情流水線”工作法，實行“一條龍”辦公、“一站式”服務?？茖W劃分，實施“網(wǎng)格式”服務。按照居民戶數(shù)和人口數(shù)劃分服務網(wǎng)格，并綜合駐區(qū)單位及人員等實際情況，組建網(wǎng)格服務隊，全天候服務社區(qū)居民。有效銜接，實施“鏈接式”服務。以“共駐共建”機制為依托，及時調整縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的社區(qū)黨建聯(lián)系點，健全完善社區(qū)與駐區(qū)單位結對、在職黨員到社區(qū)報到并聯(lián)系社區(qū)黨員制度，保證社區(qū)與駐區(qū)機關事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、良性互動、無縫銜接。 （楊和勇 張銀偉）

慶安縣 發(fā)展黨員工作全過程有據(jù)可查

慶安縣創(chuàng)新推行以“發(fā)展程序紀實、培訓考察紀實、職責責任紀實、發(fā)展材料紀實”為主要內容的黨員發(fā)展全過程紀實責任制?；鶎狱h組織按照“一人一檔”的要求建立發(fā)展黨員全程紀實檔案，設專人專柜管理，從入黨積極分子到預備黨員轉正的各個階段均實行“一事一記”。黨委（總支）按照“一步一審”的要求，負責發(fā)展黨員全過程紀實檔案各項工作的指導和審核工作。根據(jù)“誰介紹誰負責，誰經(jīng)辦誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，對違反黨員發(fā)展工作程序、未能堅持黨員標準和不履行發(fā)展黨員工作職責的行為及情況，追究相關黨組織負責人及有關工作人員的責任。 （肖立偉）

雙城市 做好教育實踐活動的啟動準備

市委及時擬定活動方案，提出“思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實”五個目標，制定“更加注重學習教育、思想引導，更加注重問題導向、聚焦‘四風，更加注重領導帶頭、層層示范，更加注重服務群眾、改善民生，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導、有序推進，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴格要求、真督實導”八項措施，通過“開展一次民意走訪活動、舉辦一次廉政教育、組織一場大討論、參加一次群眾勞動、結成一個幫扶對子、慰問一次貧困群眾、進行一次集中查擺、解決一批熱點問題、建立一套工作制度”，從而增強方案的指導性和可操作性。

（白樂鵬）

龍江縣 創(chuàng)新服務載體 提升服務水平

一是走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務基層。縣直部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣鄉(xiāng)村三級干部包屯包點聯(lián)戶，即每人包一個自然屯（居民組）、一個民事代辦點，聯(lián)系自然屯（居民組）所有農(nóng)戶（居民），把服務延伸到戶。二是走進村屯服務群眾。縣直部門采取定期下訪服務、上門服務和代辦服務，切實把服務送到群眾家門口。三是走進企社服務發(fā)展。通過與非公有制企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社“零距離”接觸，深入調研了解現(xiàn)狀，力求謀劃發(fā)展在前面、研究問題在其中、總結工作在末端；指導“兩類”組織成立黨組織，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引領作用，促進“兩類”組織的快速健康發(fā)展。 （李 杰）