宋學(xué)鋒
我國煤炭資源蘊(yùn)藏豐富,決定了我國“以煤為主”的能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)。近年來,煤炭在我國一次能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的比率一直保持在70%左右,為我國提供了約76%的發(fā)電能源、75%的工業(yè)燃料和動力、80%的民用商品能源以及60%的化工原料。然而,我國煤炭工業(yè)長期以來卻是一個高危行業(yè),“礦難”“百萬噸死亡率”“停產(chǎn)整頓”,這些詞匯與煤炭行業(yè)總是緊密相聯(lián)。盡管安全生產(chǎn)觀念已經(jīng)深入人心,但礦難依然時有發(fā)生。安全事故不僅危害生命,也造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣的社會影響。統(tǒng)計表明,我國煤炭產(chǎn)量占全世界的40%左右,而煤礦生產(chǎn)死亡人數(shù)卻占世界煤礦生產(chǎn)死亡人數(shù)的79%,我國煤炭生產(chǎn)的“百萬噸死亡率”是美國的140倍,是印度的90倍。由此可見,我國頻發(fā)的煤礦安全事故嚴(yán)重制約了社會和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
李爽博士的著作《我國煤礦安全文化系統(tǒng)研究》(中國礦業(yè)大學(xué)出版社2012年12月版)深入對煤礦安全事故進(jìn)行了整體分析,從系統(tǒng)的觀點研究了安全風(fēng)險的控制問題,發(fā)現(xiàn)誘發(fā)煤礦安全風(fēng)險的多個因素是相互關(guān)聯(lián)的,應(yīng)從根源去探索長效機(jī)制的建立。李爽博士通過十余年的潛心研究,方著就這部富有理論創(chuàng)新、學(xué)術(shù)價值和實踐指導(dǎo)意義的著作。閱畢全書,掩卷深思,該著作給我們帶來了太多太多的啟示。
首先,作者用系統(tǒng)理論和系統(tǒng)方法研究我國煤礦安全文化,對煤礦安全文化系統(tǒng)的內(nèi)涵做了明確界定,剖析影響煤礦這一特定行業(yè)安全文化的關(guān)鍵因素,從動態(tài)演化的視角探索煤礦安全文化的形成機(jī)理和演化方法,用系統(tǒng)動力學(xué)建模仿真預(yù)測煤礦安全文化的發(fā)展趨勢。
該著作在對安全文化與安全氛圍,安全文化與企業(yè)文化,安全文化與安全管理等相關(guān)概念邏輯關(guān)系進(jìn)行辨析的基礎(chǔ)上,對煤礦企業(yè)安全文化系統(tǒng)的內(nèi)涵做了界定,指出煤礦企業(yè)安全文化是企業(yè)以最大限度地減少生產(chǎn)事故、保障企業(yè)安全生產(chǎn)為目的,在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中逐漸形成的或有目的的人為塑造的,為企業(yè)全體員工所認(rèn)同、接受和遵循的安全生產(chǎn)價值觀、安全理念、安全生產(chǎn)相關(guān)制度、安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則及具有特色的安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱。煤礦企業(yè)安全文化是煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的主導(dǎo),它著眼于觀念文化,以其為核心輻射行為文化、制度文化和物態(tài)文化等載體的一個系統(tǒng),從而實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)全方位、立體式的協(xié)調(diào)管理。要做到煤礦安全生產(chǎn),提高煤礦員工文化素質(zhì)和技術(shù)素養(yǎng),加強(qiáng)其安全意識和技術(shù)水平,就必須對安全文化進(jìn)行系統(tǒng)研究。作者通過研究,在著作中對安全文化的影響因素、形成機(jī)理、體系構(gòu)建、運(yùn)行保障以及綜合評價等方面得出了相關(guān)結(jié)論,這些理論創(chuàng)新具有很高的學(xué)術(shù)價值。
其次,作者從我國實際出發(fā),構(gòu)建真正有利于提高安全管理水平的煤礦安全文化體系及其運(yùn)行保障機(jī)制,研究科學(xué)可行的煤礦安全文化評價方法,并通過案例的比較分析,提出安全文化提升的路徑,驗證理論成果的實踐可操作性,對實踐具有重要的參考價值。
該著作針對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實際需求,對煤礦安全文化系統(tǒng)構(gòu)建具有重要的指導(dǎo)意義。煤礦企業(yè)從業(yè)人員的文化素質(zhì)相對較低,造成煤礦員工安全意識相對薄弱,制約著煤礦生產(chǎn)的安全。書中在實證研究方面,以神華集團(tuán)和徐礦集團(tuán)有關(guān)數(shù)據(jù)為樣本,采用多元回歸及因子分析方法對其安全文化系統(tǒng)的影響因素做了探索性分析,得出了有效結(jié)論,不僅可以減少煤礦事故造成的經(jīng)濟(jì)損失,而且還能夠更大程度地保障煤礦工人的生命安全,有效緩解煤炭企業(yè)安全與生產(chǎn)之間的矛盾,提高現(xiàn)場煤礦生產(chǎn)人員的隊伍素質(zhì),有效地促進(jìn)我國煤礦安全長效機(jī)制的形成,為煤礦安全生產(chǎn)和效益提高提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。同時,煤礦企業(yè)安全文化體系的持續(xù)運(yùn)行需要內(nèi)外部環(huán)境和條件的支持和保障。從外部來看,要加大政府監(jiān)管力度、加強(qiáng)專家咨詢體系的作用;從內(nèi)部來看,需要建設(shè)面向安全文化的人力資源管理系統(tǒng),建立安全文化體系運(yùn)行的PDCA(指全面質(zhì)量管理活動的全部過程)體系。要建立煤礦安全文化建設(shè)責(zé)任制和誠信機(jī)制,從而有效保障煤礦企業(yè)安全文化體系持續(xù)、良好地運(yùn)行,并促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
總而言之,該著作視角獨(dú)特、理論精到、思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、觀點明確、實用性強(qiáng),是作者多年從事科學(xué)研究的成果之精華,是一部可讀性很強(qiáng)的煤礦安全管理工作和安全文化建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材,將展示給讀者一個煤礦安全文化的全新的視野! (作者單位系中國礦業(yè)大學(xué))