楊青山

組織部門作為黨的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。猇亭區(qū)始終堅(jiān)持站在群眾立場(chǎng)謀劃組織工作，執(zhí)行群眾路線推進(jìn)組織工作，依據(jù)群眾意見檢驗(yàn)組織工作，把群眾路線貫穿組織工作的全過程，切實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平。

工作內(nèi)容注重群眾參與。組織部門要勇于打破封閉，敢于消除神秘，接受群眾監(jiān)督，在提高透明度和知曉度的同時(shí)，努力提高公信度和滿意度。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，不斷完善注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的干部選拔任用機(jī)制，著力選拔心系群眾、扎根基層、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部，努力形成干部在基層一線鍛煉、培育、選拔、檢驗(yàn)的干部選用鏈條。在基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育，健全制度機(jī)制，著力提高黨員干部服務(wù)群眾的意識(shí)、能力和水平。

工作重點(diǎn)維護(hù)群眾利益。扎實(shí)推進(jìn)“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織、服務(wù)型基層政權(quán)組織創(chuàng)建活動(dòng)，培育和樹立一批示范點(diǎn)。選派黨員干部到全區(qū)23個(gè)居（村）擔(dān)任“第一書記”，共協(xié)調(diào)爭(zhēng)取幫扶資金80萬元，幫助村級(jí)黨組織制定發(fā)展規(guī)劃22個(gè)，確定農(nóng)民增收項(xiàng)目35個(gè)，為村集體經(jīng)發(fā)展注入了新活力。全區(qū)102家非公企業(yè)全部完成黨組織集中組建任務(wù)，建立黨組織108個(gè)，選派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員35名，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作“兩個(gè)全覆蓋”。

工作方法堅(jiān)持群眾路線。組工干部要真正走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走向群眾，和群眾零距離接觸，面對(duì)面交流，實(shí)實(shí)在在聽民意、察民情、聚民智，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。要堅(jiān)持一切為了群眾，把組織工作與群眾工作有效對(duì)接，想問題、定政策、作決策、辦事情多看看“群眾臉色”，尊重群眾意愿。要堅(jiān)持一切依靠群眾，把群眾的智慧和力量作為推進(jìn)組織工作發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力源，借助群眾“雪亮”的眼睛去洞察組織工作的成敗得失，真心實(shí)意地拜群眾為師，到基層取經(jīng)。

（作者系宜昌市猇亭區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)）