文/張棟建

鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)助力企業(yè)改革發(fā)展

文/張棟建

黨員示范崗安全系心上

班子生活會(huì)紅臉出汗

圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，持續(xù)努力、久久為功。基于此，同煤集團(tuán)云岡礦把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制不斷鞏固、深化、拓展，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

在統(tǒng)一思想中凝聚發(fā)展合力

云岡礦各級(jí)黨組織和廣大黨員干部堅(jiān)持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要講話精神上來，統(tǒng)一到山西省委“凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”的工作部署上來，統(tǒng)一到同煤集團(tuán)“兩新”戰(zhàn)略愿景、“五個(gè)一”戰(zhàn)略要求和“三個(gè)三”戰(zhàn)略思路上來，直面經(jīng)濟(jì)下行的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。特別是當(dāng)前煤炭市場(chǎng)的持續(xù)低迷，職工思想情緒波動(dòng)較大,廣大干部職工的需求呈現(xiàn)出多元化狀態(tài),企業(yè)發(fā)展面臨許多新情況、新問題。云岡礦黨委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問題，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，及時(shí)把問題與矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)定干部職工發(fā)展信心。

在融入中心中強(qiáng)化企業(yè)黨建

企業(yè)黨建工作的生命力在于融入中心、服務(wù)大局，其落腳點(diǎn)在于推動(dòng)發(fā)展、保證安全、提升效益。云岡礦黨委重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)中心工作，一是要求各級(jí)基層黨組織要做好形勢(shì)任務(wù)宣傳，把干部員工的思想統(tǒng)一到礦黨政的決策部署上來，統(tǒng)一到全年任務(wù)目標(biāo)上來，凝聚起共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，牢固樹立安全事故“零容忍”的理念，強(qiáng)化安全紅線意識(shí)，突出安全文化建設(shè)，真正將安全核心理念貫穿于安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，實(shí)現(xiàn)安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì)、班組，到崗位、家庭，激發(fā)員工“我要安全”“我會(huì)安全”的內(nèi)在動(dòng)力，全力提升“我能安全”的執(zhí)行力。二是要求廣大黨員應(yīng)帶頭堅(jiān)守安全紅線，以精益求精的態(tài)度，將安全工作做精、做細(xì)、做實(shí)，克服馬虎思想，不折不扣地執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)，帶動(dòng)員工人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、個(gè)個(gè)干標(biāo)準(zhǔn)活，打造零事故的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

班子通報(bào)會(huì)敢于亮劍

在干事創(chuàng)業(yè)中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

實(shí)踐證明，鞏固深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，建立完善有力、常態(tài)有效的工作機(jī)制，不斷深化和鞏固作風(fēng)建設(shè)，才能有效解決作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。云岡礦黨委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要深入基層，扎根工作難度大、矛盾問題突出的地方，使矛盾化解在一線、感情聯(lián)絡(luò)在一線；要扎根生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、區(qū)隊(duì)班組，讓決策落實(shí)在一線、解決問題在一線。同時(shí)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要站在講政治、講大局的高度，不僅要有干事創(chuàng)業(yè)的激情和勇往直前的闖勁，更要有踏石留印、抓鐵有痕的實(shí)干勁頭，堅(jiān)持不抓則已、抓則必成的態(tài)度，以坐不住的危機(jī)感、慢不得的緊迫感、停不下的壓力感投入工作，并且還要切實(shí)增強(qiáng)崗位履責(zé)意識(shí)、弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，善于解決問題，在成績(jī)面前不攬功，在問題面前不退縮，以實(shí)實(shí)在在的作為帶動(dòng)員工群眾在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中保安全、創(chuàng)佳績(jī)，形成作風(fēng)建設(shè)、干事創(chuàng)業(yè)的“新常態(tài)”。

在優(yōu)化環(huán)境中加強(qiáng)干部培養(yǎng)

一方面,云岡礦突破原有體制壁壘，清除傳統(tǒng)身份障礙，對(duì)踏實(shí)肯干、勤政務(wù)實(shí)的黨員干部委以重任，重點(diǎn)培養(yǎng)一批“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高學(xué)歷青年干部，進(jìn)一步優(yōu)化了后備干部隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

另一方面，云岡礦不斷加強(qiáng)新入職大學(xué)生教育培訓(xùn)工作，通過舉辦崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、師徒接對(duì)子等活動(dòng)，做好傳、幫、帶工作，并對(duì)其工作進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督和考核，確保新入職大學(xué)生成為具備合格任職技能，并能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)的員工，從而為公司發(fā)展提供后備人才資源。此外，還鼓勵(lì)大學(xué)生從改進(jìn)小工藝、搞小革新入手，積極參與自主創(chuàng)新，積極主動(dòng)地為企業(yè)青年技術(shù)人才成長(zhǎng)成才創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在關(guān)愛員工中抓好民生穩(wěn)定

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價(jià)值取向和根本標(biāo)準(zhǔn)。云岡礦要求無論是礦黨政、區(qū)隊(duì)，還是后勤系統(tǒng)，一定要及時(shí)了解員工群眾的所思、所想、所需、所盼、所求，盡最大努力解決好員工群眾的工作問題、生活問題、福利問題等。要加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，全面排查和掌控各種不穩(wěn)定因素，妥善處理群眾的合理訴求，理順員工群眾情緒。要注意工作的方式方法，對(duì)于不穩(wěn)定人員要給他們講清企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)和現(xiàn)狀，對(duì)他們思想上關(guān)心、生活上幫扶，讓他們理解和支持企業(yè)的發(fā)展。要力所能及地幫助弱勢(shì)群體解決實(shí)際問題，讓各層面人員在一點(diǎn)一滴的小事上感受到企業(yè)的關(guān)愛，增強(qiáng)活力、凝聚合力,從而為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

（作者系同煤集團(tuán)云岡煤礦黨委書記）

（責(zé)任編輯：周瓊）

黨員貼心服務(wù)員工笑呵呵