程維琴 陳婷婷 郭奕君 王丹 李雅茂 黃大蘆
患者對醫(yī)患溝通的認知情況調(diào)查及研究
程維琴 陳婷婷 郭奕君 王丹 李雅茂 黃大蘆
目的 探討及分析患者對醫(yī)患溝通的認知情況。方法 采用隨機抽樣方法,選取眉山市仁壽縣文宮鎮(zhèn)800名常住居民進行問卷調(diào)查,對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。結(jié)果 (1)59.4%的患者認為當前國內(nèi)醫(yī)患溝通狀況不樂觀,有必要創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;(2)患者認為造成醫(yī)患溝通緊張最主要的原因是:對醫(yī)療知識的不了解和醫(yī)務人員服務態(tài)度冷淡,缺乏溝通時間;(3)不同文化程度的患者之間對未來創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系的信心程度存在差異:小學及以下47.1%(73/155),初中45.9%(100/218),高中及???1.1%(83/202),大學及以上30.8%(33/107)。結(jié)論 加強患者對醫(yī)療知識的了解,提高醫(yī)務者的溝通技能及增強醫(yī)院內(nèi)部的管理是改善醫(yī)患溝通的緊張狀況的重要措施。
醫(yī)患溝通;認知;調(diào)查
隨著人們受教育程度、法律意識及維權(quán)意識的不斷提高,醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生,醫(yī)患關(guān)系緊張已成不爭的事實。造成醫(yī)療糾紛多發(fā)、醫(yī)患關(guān)系緊張的原因很多,據(jù)相關(guān)機構(gòu)分析表明80%的醫(yī)療糾紛與溝通不到位密切相關(guān)[1]。
醫(yī)患溝通是指在醫(yī)療衛(wèi)生和保健工作中醫(yī)生和患者之間圍繞傷病、診療、健康等相關(guān)因素,以醫(yī)方為主導,使雙方形成共識并建立信任合作關(guān)系,達到維護人類健康的目的而進行的信息交流與溝通[2]。良好的醫(yī)患溝通有利于醫(yī)患雙方的信息交換,增加彼此的信任,維持醫(yī)院正常醫(yī)療秩序,從而推動社會的進步和醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展。因此,調(diào)查作為醫(yī)患溝通主體之一的患者對醫(yī)患溝通的認知及相關(guān)問題的思考就顯得尤為必要。本文主要調(diào)查患者對醫(yī)患溝通的看法及見解,并探討具體的解決方案,現(xiàn)報道如下。
1.1 調(diào)查對象 于2013年7月10日~7月15日,選取四川省眉山市仁壽縣文宮鎮(zhèn)800名居民為調(diào)查對象。
1.2 調(diào)查方法 查閱相關(guān)文獻及咨詢專家,設計《患者對醫(yī)患溝通的認知情況調(diào)查》的調(diào)查表。調(diào)查內(nèi)容主要包括:患者基本情況;患者對醫(yī)患溝通的認知情況;醫(yī)患溝通緊張的原因;患者對創(chuàng)建和諧醫(yī)患溝通的信心程度。
1.3 統(tǒng)計學方法 將合格問卷的數(shù)據(jù)錄入Excel 2003建庫,應用SPSS17.0軟件進行統(tǒng)計學分析,計數(shù)資料比較采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 患者基本情況 本次共調(diào)查800人,實際有效問卷682份,有效回收率為85.25%。其中男359人,女323人;20~35歲占34.8%(237/682),36~50歲占39.8%(272/682),51~65歲占15.7%(107/682),65歲以上占9.7%(66/682);文化水平為小學及以下為22.7%(155/682),初中為32.0%(218/682),高中為17.2%(117/682),??茷?2.4%(85/682),本科及以上為15.7%(107/682)。
2.2 患者對醫(yī)患溝通的認知情況 認為醫(yī)患溝通在創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關(guān)系中非常重要占45.5%(310/682),認為重要占38.3%(261/682),表示對其態(tài)度一般占10.0%(68/682),認為不重要占6.2%(43/682)。認為國內(nèi)醫(yī)患溝通狀況不錯的比例為23.5%(160/682),認為當該狀況緊張的比例分別為59.4%(405/682)。
2.3 患者認為當前醫(yī)患溝通緊張的原因 患者認為造成醫(yī)患溝通緊張的最主要原因是:患者自身:不了解醫(yī)療知識(438/682),醫(yī)務人員:態(tài)度不好,缺乏耐心(384/682)(見表1)。
表1 患者認為影響醫(yī)患溝通醫(yī)患雙方的原因
2.4 未來醫(yī)患關(guān)系的發(fā)展
2.4.1 改善措施 患者認為改善醫(yī)患關(guān)系的主要措施是加強醫(yī)患溝通(見表2)。
表2 患者認為改善醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵
2.4.2 對未來構(gòu)建和諧醫(yī)患溝通的信心 9.1%(62/682)的人對未來創(chuàng)建和諧醫(yī)患溝通沒有信心甚至是不關(guān)心。43.7%(293/628)的患者有十足的信心,47.2%(322/682)的患者對此信心不強。
2.5 文化層次差異與對和諧醫(yī)患關(guān)系信心的比較 不同文化層次對和諧醫(yī)患關(guān)系有十足信心的比例不同,分別為:小學及以下47.1%(73/155),初中45.9%(100/218),高中及???1.1%(83/202),大學及以上30.8%(33/107)??梢钥闯觯瑢W歷越低的人,對未來和諧醫(yī)患關(guān)系的信心越高;相反,學歷的人群越高信心越低(見表3)。
表3 文化層次差異與對和諧醫(yī)患關(guān)系信心程度的比較(n)
造成醫(yī)療糾紛多發(fā)、醫(yī)患關(guān)系緊張的原因很多,本調(diào)查結(jié)果顯示,83.8%的患者認識到溝通在創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系中的重要作用。據(jù)相關(guān)機構(gòu)分析表明80%的醫(yī)療糾紛與溝通不到位密切相關(guān)[3],說明醫(yī)患溝通不暢是造成醫(yī)患關(guān)系緊張的一大重要因素。
患者對醫(yī)療知識的不了解是造成醫(yī)患溝通緊張的主要原因。因此,患者可通過宣傳資料等載體對醫(yī)療知識進行了解、積累,從而有利于就診過程中的順利溝通和對常見疾病的預防。醫(yī)務人員方面需以熱情誠懇、平易近人的服務態(tài)度對待患者。醫(yī)務人員的溝通意愿和態(tài)度往往是決定溝通成敗或效果的關(guān)鍵[4],這與我們的調(diào)查結(jié)果相一致。
多數(shù)患者認識到醫(yī)患溝通在創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系的各個方面均能起到重要作用。投訴渠道通暢,反饋信息及時,讓醫(yī)務者認識到工作中的問題,并吸取教訓以求不斷改進。同時,相關(guān)制度能約束雙方行為,讓醫(yī)務者在工作中嚴格遵循診斷治療原則,患者能夠理智地對待診療結(jié)果,從而能避免一些矛盾和沖突。醫(yī)患雙方的換位思考,相互理解,能使溝通氣氛更為融洽。開展特色醫(yī)療服務,樹立品牌意識,提高患者對醫(yī)療技術(shù)的信任,從而改善醫(yī)患關(guān)系。
不同文化程度的患者之間對創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系的信心程度存在較大差異,其表現(xiàn)趨勢為:學歷越低的人,對未來和諧醫(yī)患關(guān)系的信心越高;相反,學歷的人群越高信心越低。這種現(xiàn)象可能是因為文化程度越高的人群,見識更廣,對社會問題了解更多更深,分析問題的能力更強。
患者對創(chuàng)建和諧醫(yī)患溝通沒有信心甚至是不關(guān)心,可能與當前高頻的惡性醫(yī)療糾紛及不能冷靜溝通等諸多因素有關(guān),因此他們在心理上存在著失落感甚至是恐懼感。然而43.7%的患者對未來創(chuàng)建和諧醫(yī)患溝通有十足的信心[4]。因此,可以充分利用這一資源,讓對建立和諧醫(yī)患關(guān)系有強烈信心的人群去帶動周圍的人,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患溝通共同努力。
本次調(diào)查表明,患者在不同程度上認識到了醫(yī)患溝通在創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關(guān)系中的重要作用。但受到多種因素的影響,如:患者醫(yī)療知識的欠缺,醫(yī)務人員工作的繁忙和醫(yī)患雙方溝通技巧的欠缺等,當前醫(yī)患溝通并不和諧。為了構(gòu)建和諧醫(yī)患溝通,應對以下問題多加關(guān)注:(1)加強相關(guān)醫(yī)療知識宣傳,(2)加強醫(yī)務人員素質(zhì)的培養(yǎng),(3)加強醫(yī)院內(nèi)部的管理。
[1] 胡方成,汪才俠,雷呈祥.溝通對創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系的思考[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2013(6):11-13.
[2] 王錦帆.關(guān)于我國醫(yī)患溝通內(nèi)涵與目的的思考[J].中國醫(yī)院管理,2007 (3):27-29.
[3] 許國強.構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系指導手冊[M].北京:中國國際廣播音像出版社,2006.
[4] 劉燕.淺談醫(yī)患溝通的意義與技巧[J].中國醫(yī)藥論壇雜志,2005(9): 71.
10.3969/j.issn.1009-4393.2014.28.002
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