劉國(guó)棟
(兗州煤業(yè)股份有限公司南屯煤礦,山東鄒城 273500)
淺析如何加強(qiáng)現(xiàn)代煤礦企業(yè)職工思想政治工作
劉國(guó)棟
(兗州煤業(yè)股份有限公司南屯煤礦,山東鄒城 273500)
在當(dāng)今社會(huì),職工的思想政治工作不僅是企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和特色,而且還應(yīng)成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如今全國(guó)的煤炭行業(yè)正遭遇經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬,如何在嚴(yán)峻形勢(shì)下加強(qiáng)現(xiàn)代煤礦企業(yè)職工思想政治工作,尋求新途徑、新方法,使思想政治工作更好地推動(dòng)煤礦的發(fā)展,是企業(yè)面臨的一個(gè)新問(wèn)題。本文就如何加強(qiáng)職工思想政治工作,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展做簡(jiǎn)要分析。
煤礦企業(yè) 職工 思想政治
當(dāng)前,煤炭行業(yè)面臨的形勢(shì)比任何時(shí)期都要嚴(yán)峻,任務(wù)比任何時(shí)期都要艱巨,困難比任何時(shí)期都要突出。為進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、凝聚合力,充分調(diào)動(dòng)起職工的積極性和創(chuàng)造性,做好職工思想政治工作顯得尤為重要。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,思想政治工作指引企業(yè)向正確的方向發(fā)展,是做好企業(yè)各項(xiàng)工作的保障。當(dāng)前,我們煤炭企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),市場(chǎng)的低迷、效益的滑坡造成了職工思想渙散、不穩(wěn)定,企業(yè)面臨著巨大的壓力,迫切需要企業(yè)充分發(fā)揮思想政治工作的作用,讓廣大職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、凝聚合力,充分調(diào)動(dòng)起職工的積極性和創(chuàng)造性。其次,企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定都需要不斷的加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,營(yíng)造良好的輿論氛圍,只有這樣,才能幫助職工群眾認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、解放思想、改變觀念,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
積極創(chuàng)新思想政治工作的形式和方法,把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化思想意識(shí)教育,正確引導(dǎo)和培育煤礦職工的主人翁精神。做好思想政治工作要立足于培育和提升礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,用共同理想凝聚力量,用民族精神和時(shí)代精神鼓舞斗志,提升礦井發(fā)展軟實(shí)力。要立足礦井實(shí)際,深入開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),利用業(yè)余和脫產(chǎn)相結(jié)合的方式,大力實(shí)施崗位教育,崗位培訓(xùn),青工技能振興計(jì)劃,導(dǎo)師帶徒,技術(shù)比武等活動(dòng),積極構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái),鼓勵(lì)職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),塑造技術(shù)型、知識(shí)型、專業(yè)型職工隊(duì)伍,進(jìn)一步建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、精干高效的干部隊(duì)伍、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍、素質(zhì)一流的人才隊(duì)伍、能打善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍,為礦井又好又快發(fā)展助威助力。通過(guò)組織開(kāi)展主題征文、理論研討、知識(shí)競(jìng)賽、演講會(huì)、辯論會(huì)等各種活動(dòng),全面提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和管理者能力,增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高把握大局能力、駕馭市場(chǎng)能力和依法辦事能力。
(1)煤礦工作要充分發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),用好用活思想政治工作已創(chuàng)機(jī)制,超前引導(dǎo),及時(shí)疏導(dǎo),化解矛盾,消除疑慮,營(yíng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思想政治工作方式方法,建立健全思想政治工作預(yù)警機(jī)制,更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),深入做好一人一事思想政治工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、群體性問(wèn)題,把各類矛盾和問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。一是健全工作機(jī)制。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的“生命線”,要按照煤礦黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管“大政工”格局要求,建立和完善有利于提高干部職工思想道德素質(zhì)和發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的制度、機(jī)制,真正把思想政治工作融入礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理之中,扎實(shí)做好經(jīng)常性的一人一事的思想政治工作,促進(jìn)思想政治工作與各項(xiàng)工作相結(jié)合,形成良性互動(dòng)“一體化”工作機(jī)制。
(2)化解熱點(diǎn)難點(diǎn)。認(rèn)真做好經(jīng)常性思想政治工作,及時(shí)準(zhǔn)確把握職工思想脈搏,緊緊圍繞職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,主動(dòng)做好解疑釋惑工作。堅(jiān)持尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人,把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),切實(shí)了解礦井改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn),準(zhǔn)確把握職工群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn),做到底數(shù)清、情況明、問(wèn)題準(zhǔn)、措施實(shí),不斷增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活,理順情緒,化解矛盾,及時(shí)解決傾向性、苗頭性問(wèn)題,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干部職工用和諧方法思考和處理問(wèn)題,倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,保持和諧心態(tài),實(shí)現(xiàn)工作與人的心理和諧統(tǒng)一。
(3)開(kāi)展調(diào)查研究。對(duì)輿情信息實(shí)行目標(biāo)管理、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任管理,使輿情信息渠道更加暢通,社情民意和職工群眾呼聲反映渠道更加迅捷,突發(fā)事件應(yīng)急處理更加準(zhǔn)確。傾聽(tīng)職工呼聲,體察民情、體驗(yàn)民生、體會(huì)民意,堅(jiān)持問(wèn)需于民,順應(yīng)職工群眾期待,多為職工辦看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事,實(shí)事辦實(shí)、好事辦好、急事辦快,真正體現(xiàn)發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工群眾共享?;鶎又Р繄?jiān)持好每月一次的職工思想狀況匯報(bào)制度,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的信息。各政工科室在包掛基層區(qū)隊(duì)過(guò)程中要調(diào)查該區(qū)隊(duì)職工思想狀況,做到真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲,真實(shí)向礦黨政反映群眾愿望,真情采取各種措施解決群眾疾苦。每名黨員干部尤其是支部班子成員要聯(lián)系幫扶一名生活困難職工,聯(lián)系幫扶一名重點(diǎn)“三違”人員,聯(lián)系幫扶一名思想不穩(wěn)定人員,真正負(fù)起一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
要充分發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)、激勵(lì)、解疑、釋惑、監(jiān)督作用,始終保持強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)和濃厚的輿論氛圍,使廣大干部職工認(rèn)清方向,明確任務(wù),增強(qiáng)自覺(jué)性,充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性;要加強(qiáng)和改進(jìn)新聞宣傳方式方法,充分發(fā)揮礦廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站媒體的作用,圍繞職工群眾關(guān)心、關(guān)注的礦井各類問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展輿論引導(dǎo)。尤其要主動(dòng)、策劃、組織好對(duì)重大事件的宣傳報(bào)道,掌握輿論主動(dòng)。
總之,思想政治工作,是提升煤礦軟實(shí)力的重要方法,是經(jīng)營(yíng)管理工作中的重要組成部分。煤炭企業(yè)要始終堅(jiān)持“企業(yè)利益至上、職工利益至上”,以高度的責(zé)任感和使命感,沉下身子,靜下心來(lái),苦干實(shí)干,堅(jiān)定不移地推進(jìn)煤炭企業(yè)建設(shè),心無(wú)旁騖地謀求轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,讓煤炭企業(yè)再次騰飛的宏偉目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn),讓改革的成果更好地惠及干部職工。
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劉國(guó)棟(1975-),男,漢族,2003年畢業(yè)于山東科技大學(xué)采礦工程專業(yè),現(xiàn)在兗州煤業(yè)股份有限公司南屯煤礦工作,工程師。