李超

當(dāng)前，大慶油田發(fā)展正步入一個(gè)新的歷史時(shí)期，也對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作提出了新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，需要我們?cè)诂F(xiàn)有工作思路的基礎(chǔ)上，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，本著服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)員工群眾的根本要求，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的自身活力，推進(jìn)油田科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。大慶油田工程建設(shè)公司油建二公司第二工程部把開展“職工之家”活動(dòng)，作為工會(huì)工作融入企業(yè)中心工作的切入點(diǎn)，以活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力把工會(huì)建成職工之家。

提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“建家”工作

的責(zé)任感和緊迫感

開展“職工之家”建設(shè)是工會(huì)組織適應(yīng)新形勢(shì)的重要舉措。當(dāng)前，油田正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，站在新的歷史起點(diǎn)上，更需要各級(jí)工會(huì)組織著眼于主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，著眼于落實(shí)依靠方針、發(fā)展基層民主政治，著眼于培育高素質(zhì)員工隊(duì)伍，著眼于增強(qiáng)基層工會(huì)活力、密切與員工群眾的聯(lián)系，著眼于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提高工作水平，在推進(jìn)油田科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

開展“職工之家”建設(shè)是加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的重要途徑。長(zhǎng)期的實(shí)踐證明，深入開展建家活動(dòng)是推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)到基層的重要手段，是加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的有效載體，是增強(qiáng)基層工會(huì)活力的有效途徑，是落實(shí)黨的依靠方針、密切同員工群眾聯(lián)系的組織保證，是提高工會(huì)工作整體水平、推進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展的動(dòng)力。

開展“職工之家”建設(shè)是促進(jìn)人企和諧的重要載體。建設(shè)“職工之家”的重要意義之一，在于促進(jìn)和諧、凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、提升管理，最終推動(dòng)發(fā)展。工會(huì)的具體工作，包括職工之家建設(shè)活動(dòng)，都是圍繞著維護(hù)職能來(lái)開展的。在維護(hù)職能中，要求工會(huì)組織主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)等客觀情況，準(zhǔn)確把握發(fā)展變化趨勢(shì)，科學(xué)分析原因，積極做好團(tuán)結(jié)動(dòng)員、聯(lián)系服務(wù)和協(xié)同參與的工作，不斷促進(jìn)人企和諧。

突出重點(diǎn)，促進(jìn)“建家”工作走上

科學(xué)發(fā)展的軌道

著眼于維護(hù)員工合法權(quán)益進(jìn)行創(chuàng)建。首先要抓公開。進(jìn)一步落實(shí)廠務(wù)公開制度，形成多層次的廠務(wù)公開工作體系。其次要解疑惑。要采取訪實(shí)情、問(wèn)需求等方式，進(jìn)一步暢通員工利益訴求渠道，引導(dǎo)員工理解、支持、參與第二工程部的建設(shè)和發(fā)展。第三要辦實(shí)事。切實(shí)開展好“送溫暖”活動(dòng)，幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)員工群眾利益互利雙贏。

著眼于服務(wù)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)建。工程建設(shè)公司油建二公司第二工程部各級(jí)工會(huì)組織要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，把建家活動(dòng)更多地拓展到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、改革等領(lǐng)域去，夯實(shí)“家”的物質(zhì)基礎(chǔ)。努力探索和尋求服務(wù)發(fā)展的新途徑、新方法。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新等形式多樣的活動(dòng)，認(rèn)真做好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，動(dòng)員和組織廣大員工立足本職，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，激發(fā)廣大員工創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新精神，為第二工程部科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

著眼于提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)行創(chuàng)建。建家活動(dòng)的第一著眼點(diǎn)應(yīng)是提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)組織要從建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的高度，通過(guò)豐富建家的內(nèi)容與形式，引導(dǎo)員工確立“終身學(xué)習(xí)”理念，制定崗位學(xué)習(xí)和自學(xué)成才的具體目標(biāo)。要為員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)創(chuàng)造條件，努力使員工增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)的技能和競(jìng)爭(zhēng)能力，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和改革發(fā)展儲(chǔ)備力量。

以人為本，不斷強(qiáng)化職工之家的陣地建設(shè)

以陣地為依托，積極為員工營(yíng)造健康環(huán)境。油建二公司第二工程部工會(huì)在職工之家建設(shè)工作中，堅(jiān)持以陣地建設(shè)為依托，逐步完善了員工文體活動(dòng)場(chǎng)所。在集團(tuán)工會(huì)和公司工會(huì)的大力支持下，在南23含油污水深度站工程施工的員工，環(huán)境艱苦，為了鼓舞員工志在扎根邊遠(yuǎn)、奉獻(xiàn)邊遠(yuǎn)地區(qū)的決心和信心，籌建了室外健身活動(dòng)場(chǎng)所，強(qiáng)化一線職工小家的硬件建設(shè)。

開展豐富多彩的文體活動(dòng)，為員工的健康成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。只有活動(dòng)更加新穎、內(nèi)容更加廣泛、形式更加靈活，才能吸引員工的廣泛參與。讓員工在活動(dòng)中尋找健康和快樂(lè)。工作中工會(huì)要結(jié)合自身特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間定期組織多種多樣的文體活動(dòng)，全工程部有100多人參加，充分展示了第二工程部員工銳意進(jìn)取、健康向上的精神風(fēng)貌。

以“創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。作為新一代的石油人，要求我們必須繼承使命、續(xù)寫輝煌，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，這就為建家工作注入新的內(nèi)涵。第二工程部工會(huì)努力為員工的成長(zhǎng)、成才提供強(qiáng)有力的組織保障。通過(guò)開展“打六擂爭(zhēng)六型”勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，充分激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性。一年來(lái)，收到合理化建議50條，評(píng)選出“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀技術(shù)革新和合理化建議23條；有78人參加了油建二公司青工技術(shù)大賽，摘得團(tuán)體第一、單項(xiàng)7個(gè)第一的優(yōu)異成績(jī)。

（責(zé)任編輯：胡 正）endprint