劉志明

國有企業(yè)基層黨建思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，扎實做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作，不僅可以推動企業(yè)自身的進步，也可以團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗，更好地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供強大動力。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份和社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化，給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。因此，企業(yè)要緊跟社會改革不斷深入的步伐，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建工作也必須進一步明確定位，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，從內(nèi)容到形式全方位改進。

一、要加強基層企業(yè)黨建思想政治工作體制、機制的創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作創(chuàng)新要從工作體制、機制創(chuàng)新開始，抓好內(nèi)容、工作方法等方面的創(chuàng)新。同時，要不斷充實企業(yè)黨務(wù)干部隊伍，選好基層黨支部書記，不斷增強黨建工作生機和活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的示范帶頭作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強的思想、政治和組織保證，推進企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。一要突出管理機制創(chuàng)新。制定企業(yè)中長期黨建工作目標，做到管理目標逐層分解，管理責(zé)任逐級落實；二要突出運作機制創(chuàng)新。以吳起采油廠為例，就是要按照《延長石油基層支部標準化建設(shè)工作手冊》的規(guī)定，結(jié)合本廠黨建工作實際情況，建章立制，規(guī)范和改進黨建思想政治工作的運作；三要創(chuàng)新激勵和保障機制。就是在以人為本理念指導(dǎo)下，保證采油大隊、聯(lián)合站黨員活動室、職工之家、圖書室、職工才藝展示室等硬件建設(shè)到位，將物質(zhì)激勵和精神激勵統(tǒng)一起來，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；四要創(chuàng)新考評機制，就是要堅持科學(xué)規(guī)范的程序，開展以采油大隊為單位的自我日常評估、黨委半年、年終考核為主要內(nèi)容的多形式、多層次、多方面的綜合性考評。特別是采油大隊支部書記要切實擔(dān)負起思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強工作指導(dǎo)，完善工作格局，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，解決職工在生產(chǎn)生活方面的實際問題，不斷提高思想政治工作水平。

二、要加強基層企業(yè)黨建思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新

黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新是指在堅持傳統(tǒng)思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，緊跟時代步伐，緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展，緊跟國家大政方針，結(jié)合群眾路線教育實踐活動、中央八項規(guī)定，以及延長石油集團內(nèi)部的各種會議精神，以更新的標準、更高的要求，努力掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗，始終走在時代前列，引領(lǐng)發(fā)展進步。企業(yè)黨建工作：一要發(fā)揮培養(yǎng)人、塑造人、提高人的作用，以基層支部“三會一課”、“日讀萬字、周寫一文、月明一理”活動為主要載體，把弘揚和培育民族精神作為重要的內(nèi)容，開展宣傳和教育活動；二要重視中國特色社會主義核心價值體系的宣傳和教育，以“延安精神”、“埋頭苦干”的延長石油精神為重點，引導(dǎo)廣大干部職工恪守社會主義道德規(guī)范，營造積極向上的道德建設(shè)態(tài)勢；三要著力作好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作，以黨委中心組集體學(xué)習(xí)為主要形式，加強社會主義理論體系的教育，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀；四要不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，培養(yǎng)和諧理念。以延長石油為例，就是要圍繞“黨建引領(lǐng)文化、文化提升管理”以及“關(guān)愛員工、呵護油井、發(fā)展延長、奉獻社會”主要理念，緊扣“人”和“井”的元素，突出以人為本打造優(yōu)秀企業(yè)文化。在科技、知識、文化、信息含量以及藝術(shù)感染力方面下工夫、做文章，做到堅持加強思想教育和開展心理疏導(dǎo)相統(tǒng)一。同時，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近職工，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育和形勢政策教育，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，動員和激勵廣大干部職工為企業(yè)走內(nèi)涵式發(fā)展而努力奮斗。

三、要加強基層企業(yè)黨建思想政治工作方法的創(chuàng)新

在社會主義革命和建設(shè)實踐中，形成了許多好的工作經(jīng)驗和方法，我們必須倍加珍惜，并在實踐中不斷豐富發(fā)展。企業(yè)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新就是要求思想政治工作在新形勢下自覺地把馬克思主義的立場、觀點、方法與時代特征相結(jié)合，與企業(yè)具體實際相結(jié)合，在繼承和發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索適應(yīng)本企業(yè)實際的思想政治工作的新手段、新途徑和新載體。一要注意吸收一切優(yōu)秀的科技成（下轉(zhuǎn)第72頁）（上接第29頁）果，增強思想政治工作的科技含量，運用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，占領(lǐng)信息傳遞的制高點，提高企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的平臺。二要善于發(fā)現(xiàn)和解決與思想問題相關(guān)的實際問題，如企業(yè)員工工作環(huán)境、薪酬福利、住房保障、子女就業(yè)等，提高企業(yè)黨組織為職工解決實際問題和困難中的方式方法。三要寓灌輸引導(dǎo)和滲透之中，思想政治工作者要善于動之以情，曉之以理營造民主開明的工作氣氛，多深入基層開展“結(jié)對子”的扶貧幫困工作，經(jīng)常性的搞好“八清、八訪、八談”等活動。四要鼓勵員工開展自我教育，讓員工在自我評價、自我約束生活中，達到自我要求、自我調(diào)整的境界?，F(xiàn)代企業(yè)價值觀的一個最突出的特征就是堅持以人為本，以關(guān)心人、愛護人、發(fā)展人的人本思想為導(dǎo)向。因此，企業(yè)要切實加強基層黨建工作，積極搭建思想政治工作的平臺，努力擴大覆蓋面，使黨組織建到哪里，思想政治工作就要落實到那里；要積極建立企業(yè)文化陣地、心理輔導(dǎo)站，利用相關(guān)傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等載體，以人為本，不斷拓寬思想政治工作的渠道。

四、提高選人用人公信度，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍

要求必須堅持黨管干部原則，全面貫徹干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化方針，拓寬視野選拔干部，廣辟途徑培養(yǎng)干部，滿腔熱情愛護干部，嚴格要求管理干部，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，把各方面優(yōu)秀人才集聚到生產(chǎn)經(jīng)營活動中來。在我們黨的歷史上，思想政治教育從來都是全黨的事情，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團共同努力，齊抓共管。各部門密切協(xié)作，專業(yè)隊伍與群眾隊伍密切配合，構(gòu)建了一個縱橫交錯的思想政治教育網(wǎng)絡(luò)，群策群力，把群眾的思想政治教育做得有聲有色，從而形成了我們黨做好思想政治教育的優(yōu)良傳統(tǒng)。對企業(yè)而言，企業(yè)黨委（支部）書記，是黨員隊伍的領(lǐng)軍人，是廣大員工的聯(lián)系人，應(yīng)具備黨性強、業(yè)務(wù)能力強等能力和素質(zhì)。要有政治敏銳性，有把握大局的能力，擁有解放思想、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，具備較寬的知識結(jié)構(gòu)，有較強的組織、號召、演講能力，以及較高的工作設(shè)計水平，工作藝術(shù)性強，作風(fēng)正派，情趣健康，廉潔敬業(yè)，善于作批評和自我批評。能夠通過扎實有效的基層黨建思想政治工作，開創(chuàng)新局面。

創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵在學(xué)習(xí)，在素質(zhì)養(yǎng)成，屬于建設(shè)的范疇。企業(yè)思想政治教育活動的開展必須遵循教育活動所固有的內(nèi)在邏輯，通過教育形式來實現(xiàn)目標。面對新形勢新任務(wù)新要求，企業(yè)黨建思想政治工作要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上必須與時俱進、銳意創(chuàng)新，提高認識，不斷改進企業(yè)黨建工作方式方法，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（作者單位：延長油田股份有限公司吳起采油廠）