全球規(guī)模最大制鞋企業(yè)的數(shù)萬名員工因福利糾紛，在中國南部城市東莞掀起的罷工仍在繼續(xù)。

裕元工業(yè)（集團）有限公司的員工指責(zé)雇主未能履行為職工繳納相應(yīng)的社會保險費和住房公積金的承諾。該企業(yè)在2013年的銷售額為75.8億美元，它是阿迪達斯、耐克、匡威和新百倫等主要運動品牌企業(yè)的鞋類供應(yīng)商。裕元表示，2012年，該公司在中國、越南和印尼雇傭了逾40萬名員工。其中大約有6萬個崗位是在東莞的鞋廠。

一名員工表示，自4月14日以來，工人就一直在罷工，人數(shù)多達4萬人?！八麄円恢睕]給我們支付社保。他們在剝削我們。”這名被裕元雇傭在東莞鞋廠工作了一年多的員工表示，她的月工資大約為1300元人民幣，每月她都會繳納100元社保費，她曾認為，工廠會繳納和自己的工資水平相符的社保費。

一些員工曾在今年4月初舉行短暫的罷工。在與公司的協(xié)商未能取得明顯進展的情況下，他們選擇再次罷工。

裕元鞋廠沒有回應(yīng)置評要求。前不久，鞋廠的一名發(fā)言人對路透社表示，此次糾紛是因員工對個人福利“存在誤解”造成的。他說，“政府必須出面澄清誤解，尤其是要澄清本地員工和農(nóng)民工提出福利要求時面臨的任何差別?！?/p>

根據(jù)向香港股票交易所提交的聲明，該公司4月17日表示，作為對此次罷工的回應(yīng)，他們將“根據(jù)本地政府相關(guān)政策”，為東莞高埗鎮(zhèn)鞋廠職工調(diào)整社保福利。

目前尚不清楚，公司的聲明是否能立即促使員工停止行動，聲明中沒有提供具體的社保調(diào)整細節(jié)。前述員工表示，當(dāng)天她和同事依然在罷工。

總部在紐約的組織中國勞工觀察表示，因社保福利而引發(fā)的糾紛是中國工廠普遍存在的一個問題。根據(jù)一則聲明，該組織在過去十年中對400家中國工廠實施的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，沒有一家工廠一項不落地為員工支付所有法定社保福利。

裕元鞋廠的罷工活動是廣東省珠三角制造業(yè)帶近年來發(fā)生的規(guī)模最大的罷工之一。根據(jù)總部位于香港的非政府組織中國勞工通訊的消息，過去兩個月里，還有幾家規(guī)模較小的工廠發(fā)生了工人罷工。