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        網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下本科教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控綜合信息系統(tǒng)的構(gòu)建

        2014-07-25 13:14:08吳紅英
        關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

        摘要:“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”已成為高校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控體系的組成部分,并日益發(fā)揮著重要作用。文章著重討論了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下本科教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控綜合信息系統(tǒng)的構(gòu)成與技術(shù)支持,以規(guī)范評(píng)估與監(jiān)控過程管理,使評(píng)估與監(jiān)控發(fā)揮更大的作用。

        關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;本科教學(xué);質(zhì)量評(píng)估;綜合信息系統(tǒng)

        中圖分類號(hào):G640文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1002-4107(2014)06-0066-02

        在網(wǎng)絡(luò)信息化的當(dāng)下,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),開展網(wǎng)上教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控已成為高校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控的重要形式,在完善高校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控體系方面正在發(fā)揮著越來越重要的作用。黑龍江大學(xué)自1998年開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控工作以來,逐步加強(qiáng)評(píng)估與監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),在2003年研發(fā)并使用“學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)”后,分別于2005年和2009年研發(fā)并使用了“本科教學(xué)工作水平評(píng)估重要數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)狀況測(cè)評(píng)系統(tǒng)”和“大三學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果的綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)”。這些系統(tǒng)的研發(fā)與使用,對(duì)提高評(píng)估與監(jiān)控結(jié)果的有效性與可信度、改進(jìn)與完善評(píng)估與監(jiān)控手段與方法、改進(jìn)教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。2013年始,黑龍江大學(xué)依托校園數(shù)字化平臺(tái)對(duì)以上系統(tǒng)進(jìn)行二次開發(fā)并增設(shè)一些新系統(tǒng),努力構(gòu)建校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控綜合信息系統(tǒng)并使之逐步完善。

        一、綜合信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路與開發(fā)理論

        我們提出“以學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息化大環(huán)境為基礎(chǔ),通過教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控綜合信息系統(tǒng)的建設(shè),不斷完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)評(píng)估與監(jiān)控組織體系,逐步提高教學(xué)評(píng)估與監(jiān)控水平,構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控體系”的總體構(gòu)建思想,依據(jù)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的、能夠?qū)虒W(xué)活動(dòng)進(jìn)行全程、全員、實(shí)時(shí)和動(dòng)態(tài)評(píng)估與監(jiān)控的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控理念,根據(jù)學(xué)校評(píng)估與監(jiān)控工作需要,開發(fā)“黑龍江大學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控綜合信息系統(tǒng)”,以下簡(jiǎn)稱“綜合系統(tǒng)”。綜合系統(tǒng)主要包含六個(gè)子系統(tǒng)(框架)——教育教學(xué)評(píng)估中心(以下簡(jiǎn)稱評(píng)估中心)門戶網(wǎng)站、學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)、督導(dǎo)員網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果評(píng)估系統(tǒng)、教師本科教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)和院(部)本科教學(xué)工作水平評(píng)估和專項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)系統(tǒng)。門戶網(wǎng)站,具有前端展示和導(dǎo)航的功能,是評(píng)估工作信息發(fā)布的平臺(tái),從門戶網(wǎng)站鏈接導(dǎo)航到其余五個(gè)子系統(tǒng),將六個(gè)框架的功能整合,形成完整的綜合系統(tǒng),對(duì)規(guī)范評(píng)估、監(jiān)控和服務(wù)過程,提高和保障教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。

        該綜合系統(tǒng)的開發(fā)理論是基于B/S開發(fā)模式,采用三層架構(gòu)模型。第一層是瀏覽器,瀏覽者通過界面向Web提交服務(wù)請(qǐng)求。第二層的Web服務(wù)器專門用來進(jìn)行請(qǐng)求中的事務(wù)處理,根據(jù)請(qǐng)求與第三層的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器進(jìn)行數(shù)據(jù)交易,然后返回瀏覽者所需要的結(jié)果,顯示在第一層的瀏覽器界面上,從而達(dá)到遠(yuǎn)程操作的目的。采用這樣的架構(gòu),降低了客戶端程序邏輯的復(fù)雜度,減輕了后端數(shù)據(jù)庫(kù)存取的負(fù)載。

        二、綜合信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)路徑

        該系統(tǒng)開發(fā)的工具選擇為JAVA、JSP、JavaScript、Html語(yǔ)言,采用Tomcat服務(wù)器技術(shù),后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)選用SQL Server 2008。數(shù)據(jù)庫(kù)連接采用的是JDBC,連接語(yǔ)句寫在JavaBean中,它是可重用組件,以后在頁(yè)面中就可以引用這個(gè)JavaBean來連接數(shù)據(jù)庫(kù),而不用重復(fù)寫連接語(yǔ)句,從而提高了代碼效率。

        (一)前臺(tái)界面

        該系統(tǒng)用戶分三種角色,即學(xué)生、教師(督導(dǎo)員)、管理員。用戶在使用本系統(tǒng)時(shí)均需要登錄,登錄時(shí)需要輸入用戶名和密碼。所以設(shè)計(jì)成三個(gè)模塊:學(xué)生模塊、教師(督導(dǎo)員)模塊與管理員模塊。

        由于該系統(tǒng)主要面對(duì)的是大量評(píng)估與監(jiān)控信息的提交、用戶高并發(fā)的請(qǐng)求,這對(duì)系統(tǒng)性能提出了較高要求。為保證系統(tǒng)能滿足需求,并長(zhǎng)期、穩(wěn)定地運(yùn)行,完善后的界面擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.處理信息的及時(shí)性。由于涉及大量用戶訪問,參與評(píng)估與監(jiān)控的人員較多,盡量控制提交速度在用戶可承受的范圍內(nèi),因此,該系統(tǒng)要具有較好的并發(fā)響應(yīng)能力。

        2.功能提升的開放性。該系統(tǒng)運(yùn)行在主流的Windows操作系統(tǒng)平臺(tái)上,這樣既便于以后系統(tǒng)的升級(jí),又利于系統(tǒng)內(nèi)部各部分之間交換信息,

        3.系統(tǒng)內(nèi)涵的可擴(kuò)充性。要求系統(tǒng)在設(shè)計(jì)過程中充分考慮到可擴(kuò)充性。例如:在系統(tǒng)使用過程中,用戶可能提出各種新的需求,這就要求系統(tǒng)擁有良好的可擴(kuò)充性。

        4.操作界面的友好性。此系統(tǒng)應(yīng)提供統(tǒng)一的操作界面和方式。要求操作界面美觀大方,布局合理,功能完善,用戶容易上手。

        (二)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)

        數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)是綜合系統(tǒng)中極其重要的一部分。綜合系統(tǒng)能否成功,關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)是否合理,是否具有較強(qiáng)的伸縮性,是否易于維護(hù)和擴(kuò)充。數(shù)據(jù)庫(kù)是否有很好的并發(fā)訪問控制、完整性和可用性也非常重要。因此,采用Microsoft公司的SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫(kù),同時(shí),為了更好地在 Microsoft Windows 操作系統(tǒng)上運(yùn)行本系統(tǒng),特選擇 ASP(Active Server Pages)作為網(wǎng)絡(luò)開發(fā)語(yǔ)言。

        后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)連接采用的是ODBC模式:

        保證了數(shù)據(jù)的獨(dú)立性、安全性、完整性和并發(fā)控制,可實(shí)現(xiàn)多個(gè)用戶共享數(shù)據(jù),解決可能在同一時(shí)間有大量用戶要存取數(shù)據(jù)的問題。

        數(shù)據(jù)流程圖:

        數(shù)據(jù)庫(kù)(以學(xué)生評(píng)教數(shù)據(jù)庫(kù)為例)

        三、綜合信息系統(tǒng)的框架設(shè)計(jì)

        (一)評(píng)估中心門戶網(wǎng)站

        該網(wǎng)站內(nèi)容包括教師本科教學(xué)工作評(píng)估、院(部)本科教學(xué)工作水平評(píng)估、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果評(píng)估、專業(yè)評(píng)估、課程評(píng)估、實(shí)驗(yàn)室評(píng)估、試卷評(píng)估、畢業(yè)論文評(píng)估等內(nèi)容展示,教師本科教學(xué)工作評(píng)估又包括學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教、院(部)督導(dǎo)員網(wǎng)上評(píng)教、教師個(gè)人自評(píng)和院(部)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)證、教師本科教學(xué)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選、教師本科教學(xué)工作示范獎(jiǎng)評(píng)選、教師本科教學(xué)工作標(biāo)兵獎(jiǎng)評(píng)選等內(nèi)容展示。網(wǎng)站把每個(gè)操作或訪問人員作為一個(gè)用戶進(jìn)行管理;整個(gè)系統(tǒng)的子系統(tǒng)通過權(quán)限分配賦予不同的人員使用,以保證系統(tǒng)的安全性。根據(jù)不同子系統(tǒng)的特點(diǎn)分為四種授權(quán)模式,即全校授權(quán)模式、院(部)授權(quán)模式、教師授權(quán)模式和學(xué)生授權(quán)模塊。將各模塊的權(quán)限分配給用戶組,用戶根據(jù)屬于不同的用戶組繼承用戶組所擁有的權(quán)限。

        (二)學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)

        學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)主要面向教學(xué)管理部門、教師、學(xué)生等三個(gè)用戶群,可分別以管理員、教師、學(xué)生三種身份登錄。學(xué)生評(píng)教內(nèi)容包括教師教學(xué)效果和師德師風(fēng)評(píng)價(jià)。系統(tǒng)分為學(xué)生功能模塊、管理員功能模塊、教師功能模塊、用戶群共享模塊四個(gè)模塊,具有校級(jí)管理員權(quán)限、院(部)級(jí)管理員權(quán)限、普通管理員權(quán)限三種權(quán)限。系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)是直觀、快捷、自主性強(qiáng)和操作方便,使課堂教學(xué)效果和師德師風(fēng)評(píng)價(jià)貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中。

        完善后的系統(tǒng)具有以下功能。

        1.系統(tǒng)首頁(yè)增設(shè)教師通道,每位教師具有一個(gè)賬

        號(hào)。教師可查看個(gè)人評(píng)教所得分?jǐn)?shù)、排名及學(xué)生評(píng)價(jià)意見與建議;驗(yàn)證所授課班級(jí)的學(xué)生人數(shù);查看個(gè)人歷史評(píng)教數(shù)據(jù)。

        2.增設(shè)師德師風(fēng)評(píng)價(jià)內(nèi)容——師德師風(fēng)包括學(xué)生

        根據(jù)自己的切身感受,對(duì)教師的工作態(tài)度、答疑解惑、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律的管理、課堂以外對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的指導(dǎo)幫助、師生關(guān)系、德行與品格六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        3.延長(zhǎng)系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間,分為評(píng)教時(shí)間和數(shù)據(jù)驗(yàn)證時(shí)間。

        4.評(píng)教結(jié)束后系統(tǒng)根據(jù)公式自動(dòng)計(jì)算評(píng)教結(jié)果。

        endprint

        5.學(xué)生利用“校園一卡通”密碼進(jìn)行評(píng)教,防止代評(píng)現(xiàn)象發(fā)生。

        (三)督導(dǎo)員網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)

        督導(dǎo)員網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)解決了以往紙質(zhì)反饋和口頭反饋的陳舊方式。督導(dǎo)員聽課后登錄該系統(tǒng)對(duì)該教師課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),為兩年一周期的教師本科教學(xué)工作評(píng)估以及本科教學(xué)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)、示范獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)的評(píng)選提供方便、快捷的聽課評(píng)價(jià)結(jié)果。

        黑龍江大學(xué)教師本科教學(xué)工作評(píng)估采取督導(dǎo)組評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師自評(píng)與院(部)系領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)證三結(jié)合的多元評(píng)價(jià)方式。督導(dǎo)組評(píng)價(jià)重在考察教師教學(xué)能力,包括基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)效率等。新建后的系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.督導(dǎo)員每學(xué)期在網(wǎng)上對(duì)每個(gè)被聽課教師的教學(xué)

        質(zhì)量進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。

        2.評(píng)估中心每學(xué)期將督導(dǎo)員聽課評(píng)價(jià)結(jié)果和意見

        與建議反饋至教師本人。

        3.評(píng)估中心每?jī)赡陮⒍綄?dǎo)員打分評(píng)價(jià)綜合結(jié)果反

        饋至院(部),為教師本科教學(xué)工作評(píng)估提供院(部)督導(dǎo)組的評(píng)價(jià)結(jié)果。

        4.系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、合分并從高到低進(jìn)行排序。

        (四)教師本科教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)

        教師自評(píng)與院(部)系領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)證重在考察教師教學(xué)業(yè)績(jī),包括教師從事教學(xué)的工作量和取得的教研教改成果等。

        新建后的系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.教師個(gè)人進(jìn)行自評(píng),系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行合分。

        2.院(部)系領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教師自評(píng)進(jìn)行認(rèn)證,合計(jì)認(rèn)證分?jǐn)?shù)。

        3.系統(tǒng)對(duì)認(rèn)證后的所有教師按照得分從高到低自

        動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排序。

        (五)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果評(píng)估系統(tǒng)

        學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果評(píng)估系統(tǒng)的用戶分為四種,即學(xué)生、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、學(xué)院、評(píng)估中心。按照用戶類別進(jìn)行劃分系統(tǒng)功能。四種用戶共同的權(quán)限是都擁有自己的用戶口令,并且可以修改密碼。

        系統(tǒng)面向每位學(xué)生、學(xué)業(yè)導(dǎo)師和學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)干部,在原有大三學(xué)生“綜合性評(píng)學(xué)”的基礎(chǔ)上,更好地解決學(xué)生方便快捷地制訂和調(diào)節(jié)學(xué)業(yè)規(guī)劃并對(duì)自身學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、班級(jí)認(rèn)證、學(xué)院評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)以及導(dǎo)師有效指導(dǎo)等問題,完善后的系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.建立大一學(xué)生的“引導(dǎo)性評(píng)學(xué)系統(tǒng)”和大二學(xué)生的“改進(jìn)性評(píng)學(xué)系統(tǒng)”。

        2.實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)導(dǎo)師與指導(dǎo)學(xué)生之間的綁定關(guān)系,使雙方在網(wǎng)上能查閱到對(duì)方信息,學(xué)業(yè)導(dǎo)師在網(wǎng)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的指導(dǎo)與幫助。

        3.檢查學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作情況,為有關(guān)部門對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作進(jìn)行考核提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

        4.增加學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)實(shí)施辦法的部分內(nèi)容填

        寫、統(tǒng)計(jì)、合分與反饋。

        (六)院(部)本科教學(xué)工作水平評(píng)估和專項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)系統(tǒng)

        系統(tǒng)展示院(部)本科教學(xué)工作水平評(píng)估、專業(yè)評(píng)估、課程評(píng)估、試卷評(píng)估、本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)估、實(shí)驗(yàn)室評(píng)估的初評(píng)、復(fù)評(píng)、評(píng)估結(jié)果等相關(guān)信息。新建系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.形成自評(píng)信息數(shù)據(jù)化,減輕院(部)初評(píng)工作量。

        2.形成學(xué)校復(fù)評(píng)信息數(shù)據(jù)化,方便專家提取數(shù)據(jù)。

        3.存儲(chǔ)初評(píng)、復(fù)評(píng)歷史數(shù)據(jù)等。

        收稿日期:2013-10-02

        作者簡(jiǎn)介:吳紅英(1965—),女(達(dá)斡爾族),黑龍江泰來人,黑龍江大學(xué)教育教學(xué)評(píng)估中心副主任,副研究員,主要從事高等教育評(píng)估研究。

        基金項(xiàng)目:2012黑龍江省高教綜合改革試點(diǎn)專題課題“黑龍江大學(xué)建立健全校內(nèi)‘1234本科教學(xué)質(zhì)量保障體系研究與實(shí)踐”(JGZ201201205);2013年黑龍江教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“高校教師教學(xué)質(zhì)量表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度體系研究”(GBB

        1213005)

        endprint

        5.學(xué)生利用“校園一卡通”密碼進(jìn)行評(píng)教,防止代評(píng)現(xiàn)象發(fā)生。

        (三)督導(dǎo)員網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)

        督導(dǎo)員網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)解決了以往紙質(zhì)反饋和口頭反饋的陳舊方式。督導(dǎo)員聽課后登錄該系統(tǒng)對(duì)該教師課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),為兩年一周期的教師本科教學(xué)工作評(píng)估以及本科教學(xué)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)、示范獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)的評(píng)選提供方便、快捷的聽課評(píng)價(jià)結(jié)果。

        黑龍江大學(xué)教師本科教學(xué)工作評(píng)估采取督導(dǎo)組評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師自評(píng)與院(部)系領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)證三結(jié)合的多元評(píng)價(jià)方式。督導(dǎo)組評(píng)價(jià)重在考察教師教學(xué)能力,包括基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)效率等。新建后的系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.督導(dǎo)員每學(xué)期在網(wǎng)上對(duì)每個(gè)被聽課教師的教學(xué)

        質(zhì)量進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。

        2.評(píng)估中心每學(xué)期將督導(dǎo)員聽課評(píng)價(jià)結(jié)果和意見

        與建議反饋至教師本人。

        3.評(píng)估中心每?jī)赡陮⒍綄?dǎo)員打分評(píng)價(jià)綜合結(jié)果反

        饋至院(部),為教師本科教學(xué)工作評(píng)估提供院(部)督導(dǎo)組的評(píng)價(jià)結(jié)果。

        4.系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、合分并從高到低進(jìn)行排序。

        (四)教師本科教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)

        教師自評(píng)與院(部)系領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)證重在考察教師教學(xué)業(yè)績(jī),包括教師從事教學(xué)的工作量和取得的教研教改成果等。

        新建后的系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.教師個(gè)人進(jìn)行自評(píng),系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行合分。

        2.院(部)系領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教師自評(píng)進(jìn)行認(rèn)證,合計(jì)認(rèn)證分?jǐn)?shù)。

        3.系統(tǒng)對(duì)認(rèn)證后的所有教師按照得分從高到低自

        動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排序。

        (五)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果評(píng)估系統(tǒng)

        學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果評(píng)估系統(tǒng)的用戶分為四種,即學(xué)生、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、學(xué)院、評(píng)估中心。按照用戶類別進(jìn)行劃分系統(tǒng)功能。四種用戶共同的權(quán)限是都擁有自己的用戶口令,并且可以修改密碼。

        系統(tǒng)面向每位學(xué)生、學(xué)業(yè)導(dǎo)師和學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)干部,在原有大三學(xué)生“綜合性評(píng)學(xué)”的基礎(chǔ)上,更好地解決學(xué)生方便快捷地制訂和調(diào)節(jié)學(xué)業(yè)規(guī)劃并對(duì)自身學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、班級(jí)認(rèn)證、學(xué)院評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)以及導(dǎo)師有效指導(dǎo)等問題,完善后的系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.建立大一學(xué)生的“引導(dǎo)性評(píng)學(xué)系統(tǒng)”和大二學(xué)生的“改進(jìn)性評(píng)學(xué)系統(tǒng)”。

        2.實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)導(dǎo)師與指導(dǎo)學(xué)生之間的綁定關(guān)系,使雙方在網(wǎng)上能查閱到對(duì)方信息,學(xué)業(yè)導(dǎo)師在網(wǎng)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的指導(dǎo)與幫助。

        3.檢查學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作情況,為有關(guān)部門對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作進(jìn)行考核提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

        4.增加學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)實(shí)施辦法的部分內(nèi)容填

        寫、統(tǒng)計(jì)、合分與反饋。

        (六)院(部)本科教學(xué)工作水平評(píng)估和專項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)系統(tǒng)

        系統(tǒng)展示院(部)本科教學(xué)工作水平評(píng)估、專業(yè)評(píng)估、課程評(píng)估、試卷評(píng)估、本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)估、實(shí)驗(yàn)室評(píng)估的初評(píng)、復(fù)評(píng)、評(píng)估結(jié)果等相關(guān)信息。新建系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.形成自評(píng)信息數(shù)據(jù)化,減輕院(部)初評(píng)工作量。

        2.形成學(xué)校復(fù)評(píng)信息數(shù)據(jù)化,方便專家提取數(shù)據(jù)。

        3.存儲(chǔ)初評(píng)、復(fù)評(píng)歷史數(shù)據(jù)等。

        收稿日期:2013-10-02

        作者簡(jiǎn)介:吳紅英(1965—),女(達(dá)斡爾族),黑龍江泰來人,黑龍江大學(xué)教育教學(xué)評(píng)估中心副主任,副研究員,主要從事高等教育評(píng)估研究。

        基金項(xiàng)目:2012黑龍江省高教綜合改革試點(diǎn)專題課題“黑龍江大學(xué)建立健全校內(nèi)‘1234本科教學(xué)質(zhì)量保障體系研究與實(shí)踐”(JGZ201201205);2013年黑龍江教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“高校教師教學(xué)質(zhì)量表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度體系研究”(GBB

        1213005)

        endprint

        5.學(xué)生利用“校園一卡通”密碼進(jìn)行評(píng)教,防止代評(píng)現(xiàn)象發(fā)生。

        (三)督導(dǎo)員網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)

        督導(dǎo)員網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)解決了以往紙質(zhì)反饋和口頭反饋的陳舊方式。督導(dǎo)員聽課后登錄該系統(tǒng)對(duì)該教師課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),為兩年一周期的教師本科教學(xué)工作評(píng)估以及本科教學(xué)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)、示范獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)的評(píng)選提供方便、快捷的聽課評(píng)價(jià)結(jié)果。

        黑龍江大學(xué)教師本科教學(xué)工作評(píng)估采取督導(dǎo)組評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師自評(píng)與院(部)系領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)證三結(jié)合的多元評(píng)價(jià)方式。督導(dǎo)組評(píng)價(jià)重在考察教師教學(xué)能力,包括基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)效率等。新建后的系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.督導(dǎo)員每學(xué)期在網(wǎng)上對(duì)每個(gè)被聽課教師的教學(xué)

        質(zhì)量進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。

        2.評(píng)估中心每學(xué)期將督導(dǎo)員聽課評(píng)價(jià)結(jié)果和意見

        與建議反饋至教師本人。

        3.評(píng)估中心每?jī)赡陮⒍綄?dǎo)員打分評(píng)價(jià)綜合結(jié)果反

        饋至院(部),為教師本科教學(xué)工作評(píng)估提供院(部)督導(dǎo)組的評(píng)價(jià)結(jié)果。

        4.系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、合分并從高到低進(jìn)行排序。

        (四)教師本科教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)

        教師自評(píng)與院(部)系領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)證重在考察教師教學(xué)業(yè)績(jī),包括教師從事教學(xué)的工作量和取得的教研教改成果等。

        新建后的系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.教師個(gè)人進(jìn)行自評(píng),系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行合分。

        2.院(部)系領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教師自評(píng)進(jìn)行認(rèn)證,合計(jì)認(rèn)證分?jǐn)?shù)。

        3.系統(tǒng)對(duì)認(rèn)證后的所有教師按照得分從高到低自

        動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排序。

        (五)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果評(píng)估系統(tǒng)

        學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果評(píng)估系統(tǒng)的用戶分為四種,即學(xué)生、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、學(xué)院、評(píng)估中心。按照用戶類別進(jìn)行劃分系統(tǒng)功能。四種用戶共同的權(quán)限是都擁有自己的用戶口令,并且可以修改密碼。

        系統(tǒng)面向每位學(xué)生、學(xué)業(yè)導(dǎo)師和學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)干部,在原有大三學(xué)生“綜合性評(píng)學(xué)”的基礎(chǔ)上,更好地解決學(xué)生方便快捷地制訂和調(diào)節(jié)學(xué)業(yè)規(guī)劃并對(duì)自身學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、班級(jí)認(rèn)證、學(xué)院評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)以及導(dǎo)師有效指導(dǎo)等問題,完善后的系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.建立大一學(xué)生的“引導(dǎo)性評(píng)學(xué)系統(tǒng)”和大二學(xué)生的“改進(jìn)性評(píng)學(xué)系統(tǒng)”。

        2.實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)導(dǎo)師與指導(dǎo)學(xué)生之間的綁定關(guān)系,使雙方在網(wǎng)上能查閱到對(duì)方信息,學(xué)業(yè)導(dǎo)師在網(wǎng)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的指導(dǎo)與幫助。

        3.檢查學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作情況,為有關(guān)部門對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作進(jìn)行考核提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

        4.增加學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)實(shí)施辦法的部分內(nèi)容填

        寫、統(tǒng)計(jì)、合分與反饋。

        (六)院(部)本科教學(xué)工作水平評(píng)估和專項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)系統(tǒng)

        系統(tǒng)展示院(部)本科教學(xué)工作水平評(píng)估、專業(yè)評(píng)估、課程評(píng)估、試卷評(píng)估、本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)估、實(shí)驗(yàn)室評(píng)估的初評(píng)、復(fù)評(píng)、評(píng)估結(jié)果等相關(guān)信息。新建系統(tǒng)擬實(shí)現(xiàn)以下功能。

        1.形成自評(píng)信息數(shù)據(jù)化,減輕院(部)初評(píng)工作量。

        2.形成學(xué)校復(fù)評(píng)信息數(shù)據(jù)化,方便專家提取數(shù)據(jù)。

        3.存儲(chǔ)初評(píng)、復(fù)評(píng)歷史數(shù)據(jù)等。

        收稿日期:2013-10-02

        作者簡(jiǎn)介:吳紅英(1965—),女(達(dá)斡爾族),黑龍江泰來人,黑龍江大學(xué)教育教學(xué)評(píng)估中心副主任,副研究員,主要從事高等教育評(píng)估研究。

        基金項(xiàng)目:2012黑龍江省高教綜合改革試點(diǎn)專題課題“黑龍江大學(xué)建立健全校內(nèi)‘1234本科教學(xué)質(zhì)量保障體系研究與實(shí)踐”(JGZ201201205);2013年黑龍江教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“高校教師教學(xué)質(zhì)量表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度體系研究”(GBB

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