陳燕紅
(福州大學 至誠學院,福建 福州 350002)
SWOT分析法在獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)中的應用
——以福州大學至誠學院圖書館為例
陳燕紅
(福州大學 至誠學院,福建 福州 350002)
在突出強調(diào)生態(tài)文明建設(shè)的今天,圖書館的生態(tài)文明建設(shè)尚處于起步與探索階段.本文以福州大學至誠學院圖書館為例,在SWOT模型的基礎(chǔ)上,全面分析了獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)的優(yōu)劣勢,進一步提出并建立了獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)評價指標體系.
圖書館;SWOT模型;生態(tài)文明;指標體系
生態(tài)文明建設(shè)的提出,是從國際社會大環(huán)境背景、我國國情的基本要求出發(fā)以及在我國嚴峻的環(huán)境和資源挑戰(zhàn)下的必然結(jié)果.而獨立學院是在高等教育大眾化背景下發(fā)展起來的具有中國特色的高等教育機構(gòu),其產(chǎn)生的直接原因是高等教育大發(fā)展的強烈需求與國家財政支付能力不足之間的尖銳矛盾,是高等教育發(fā)展的客觀需求與政策鼓勵相結(jié)合的產(chǎn)物[1].因此如何將黨的“十八大”報告提出的生態(tài)文明建設(shè)任務落到實處,如何通過研究獨立學院圖書館的生態(tài)文明建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展理論,并以此為指導,構(gòu)建讀者、社會和自然環(huán)境和諧發(fā)展的生態(tài)文明的圖書館,成為促進獨立學院可持續(xù)健康發(fā)展迫切需要解決的重要課題[2,3].
SWOT模型分析是評價優(yōu)勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機遇(Opportunity)和挑戰(zhàn)(Threats)4個方面的全稱.其中,優(yōu)劣勢(SW)分析是對圖書館生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀條件的評析;機遇挑戰(zhàn)分析(WO)是對圖書館生態(tài)建設(shè)過程中可能面臨的有利或不利的條件,以及面臨的外界挑戰(zhàn)的分析.本文借用SWOT模型,同時以福州大學至誠學院圖書館為例,對獨立學院圖書館生態(tài)評價中對影響評價對象的綜合因子進行歸類,進而給出其生態(tài)規(guī)劃與建設(shè)的戰(zhàn)略地位以及明確建議的一種評價方法,及時發(fā)現(xiàn)獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)過程中的劣勢與不足,切中時代的脈搏,也可以為未來獨立學院圖書館的生態(tài)文明建設(shè)工作指明方向.
正因為獨立學院圖書館成立時間晚,一切都易于從頭開始.因此,它在組織結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和資金結(jié)構(gòu)等方面都體現(xiàn)出了不同于一般普通高校圖書館的優(yōu)勢.
1.1 獨立學院圖書館的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)勢
獨立學院圖書館的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面:
(1)外部適應性.由于獨立學院是開放的、市場導向的高等教育機構(gòu),因此它的組織結(jié)構(gòu)具有更大的包容性.福州大學至誠學院圖書館正在討論以學科門類或?qū)W科群為管理單元,且圖書館的設(shè)計亦準備面向更多復雜的機構(gòu)(如對外聯(lián)絡(luò)處、產(chǎn)學合作處等),確保與外界溝通的順暢.
(2)內(nèi)部協(xié)調(diào)性.福州大學至誠學院圖書館就對人事進行分類管理,同時突出工會的職能,通過共享、高效的信息平臺、通暢的命令鏈和可行的監(jiān)督機制進行有效的內(nèi)部協(xié)調(diào).
(3)民主集中性.民主集中制是中國共產(chǎn)黨的組織原則,獨立學院圖書館的環(huán)境復雜,靠“一支筆”、“一言堂”是無法應對的,必須實行民主管理.福州大學至誠學院雖分屬于福州大學,但其獨立學院的特殊性又明顯區(qū)別于本部其他學院.因此,對于學院各個機構(gòu)部門的管理實行的是院長負責制.同時為了保證管理的高效和命令鏈的通暢,又強調(diào)民主基礎(chǔ)上的集中,嚴格執(zhí)行院長領(lǐng)導下的館長負責制.
1.2 獨立學院圖書館的人才結(jié)構(gòu)優(yōu)勢
獨立學院圖書館的工作人員,不但應具備良好的思想道德素質(zhì),還應具備過硬的心理素質(zhì)與扎實的專業(yè)知識,這對獨立學院圖書館的人才結(jié)構(gòu)提出了更高的要求.福州大學至誠學院圖書館現(xiàn)有員工30人,打破了普通高校圖書館的“皇親國戚”結(jié)構(gòu),廣泛吸取不同專業(yè)教職員工,其中本科學歷以上25人,絕大部分為非圖書情報類專業(yè),以理工科專業(yè)為主,符合本學院的專業(yè)特色.同時,福州大學至誠學院圖書館還鼓勵員工加強繼續(xù)教育,不斷提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,以適應未來獨立學院圖書館發(fā)展的更高需求.目前已有6名員工考取了在職研究生,占到全部教職工比例的20%.
1.3 獨立學院圖書館的資金結(jié)構(gòu)優(yōu)勢
獨立學院是建立在市場運作機制上的一種新的辦學模式,辦學經(jīng)費主要靠自籌資金.因此,獨立學院下設(shè)圖書館的資金流相對充裕,實行了更加獨立的財務核算.目前,福州大學至誠學院已具備適合的、統(tǒng)一的會計制度及報表體系,建立了財務信息披露制度,內(nèi)部控制體系和評估制度較為完善,客觀上也保證了獨立學院圖書館資金運作的規(guī)范性和有效性.
盡管獨立學院圖書館的生態(tài)文明建設(shè)有著良好的本底和基礎(chǔ),有著自身的特色與優(yōu)勢,但同時還應看到,其在生態(tài)文明建設(shè)過程中,將不可避免地出現(xiàn)些許的劣勢和不足,主要有以下幾個方面.
2.1 生態(tài)圖書館規(guī)模亟需控制
獨立學院生態(tài)文明的圖書館應是功能與環(huán)境的完美結(jié)合,既為人營造美好的使用環(huán)境,又恰到好處地表現(xiàn)出圖書館的品格與文化底蘊.作為信息時代的生態(tài)文明的圖書館,除了具有傳統(tǒng)的功能外,還要具備信息服務、文化教育、生活服務等多項功能.而獨立學院圖書館的建設(shè)規(guī)模,應與其服務功能相匹配,與其周邊的建筑相協(xié)調(diào),不能一味的追求空間規(guī)模,而忽視了“生態(tài)質(zhì)量”的提高.館藏資源量的增多,勢必對圖書館的空間和規(guī)模提出新的、更高的要求.真正生態(tài)文明的圖書館,就是要集約化利用有限的地域空間,從根本上改變“圖書館越大越好”的錯誤觀念,加強圖書館的電子化、信息化建設(shè),做到“既控制了規(guī)模,又增加了資源”.
2.2 生態(tài)圖書館布局亟需優(yōu)化
獨立學院圖書館的生態(tài)文明建設(shè),還必須以圖書館的生態(tài)布局為抓手.主要體現(xiàn)在裝飾布局和館藏布局兩個方面.
(1)裝飾布局方面,可采用綠化手段改善微觀氣候,如植被盛夏形成自然陰涼,使外墻避免暴曬而降低制冷量,利用樹木、草皮給讀者帶來舒適感覺.例如,福州大學至誠學院在圖書館的結(jié)構(gòu)功能上除了基礎(chǔ)的圖書借閱、電子閱覽室區(qū)域以外,聲樂廳與咖啡吧等休閑區(qū)域也正在籌建中.環(huán)境上,學院在圖書館前面大廣場四周栽種了大量花草樹木,在圖書館大門口正前方挖造了一處人工噴泉,既美化了環(huán)境,又調(diào)節(jié)了空氣濕度;大樓西曬的一面墻種植綠色藤類植物,以保證室內(nèi)外空氣溫度動態(tài)平衡.整個館舍采取自然通風、自然采光,冬暖夏涼;明德館、博學館各通道則用來展覽學生的藝術(shù)品,如書畫作品等,不僅優(yōu)雅大方,而且具有學院特色.此外,還在明德館與博學館之間搭建了一個小橋流水通道,愜意非凡,同時還設(shè)置了一個戶外休閑吧滿足讀者的不同要求[4].
(2)館藏布局方面,生態(tài)圖書館的館藏布局應打破載體形式的約束,按學科專業(yè)內(nèi)容劃分館藏布局,這種形式是打破傳統(tǒng)的按文獻載體或讀者類型劃分館藏布局的模式.采取將同一學科、同一專業(yè)的圖書、報刊、電子出版物等不同載體、不同語種的文獻放在同一區(qū)域內(nèi),實行圖書、期刊、電子出版物等既相對獨立而又有所區(qū)別的集中組織和排列,形成各學科相對獨立的學科專業(yè)館藏布局,便于讀者查找同一專業(yè)不同類型載體的相關(guān)專業(yè)資料.福州大學至誠學院圖書正在討論該種方案的可行性,盡量以這種靈活的文獻設(shè)置方式給讀者帶來極大便利的同時,也為功能區(qū)互換以及面積的變化提供了可能.
2.3 生態(tài)圖書館結(jié)構(gòu)亟需調(diào)整
現(xiàn)代科學的發(fā)展是各學科相互作用的結(jié)果.任何一個學科的產(chǎn)生和發(fā)展與其他學科有著這樣或那樣的必然聯(lián)系.盡管各門類的科學知識分屬于各自不同的學科類別,但卻是相互關(guān)聯(lián)、相互滲透、甚至是相互作用的.目前,獨立學院圖書館按學科專業(yè)劃分館藏布局,勢必會遇到交叉學科、邊緣學科文獻的區(qū)域劃分問題.正因為如此,福州大學至誠學院圖書館引進了更多非圖書情報專業(yè)員工,為了后期學科館員制度的改革奠定了良好的基礎(chǔ).
2.4 生態(tài)圖書館體制亟需改善
目前獨立學院圖書館的管理理念、流程和體制主要還是圍繞傳統(tǒng)的書刊文獻為中心進行運轉(zhuǎn)的,這種方式已不適應網(wǎng)絡(luò)信息時代發(fā)展的要求.福州大學至誠學院圖書館成立于2009年初,起步時間晚,因此對于圖書館的管理僅僅停留在紙質(zhì)讀物的服務上,而對于電子資源的投入與重視稍顯欠缺與落后,管理和開發(fā)數(shù)字資源的館員也相對較少,嚴重制約著圖書館數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和自動化的發(fā)展.
3.1 時代需求和政策保障
在國家大力提倡創(chuàng)建“生態(tài)文明”,建設(shè)“美麗中國”的背景下,人們對生態(tài)文化生活的需求增多,生態(tài)文明成為人們適應社會發(fā)展的必然選擇.獨立學院圖書館是獨立學院主要的學習型組織,是繼續(xù)教育和終身學習的重要基地,承擔著傳播、引導學院文化的功能.因此時代的需求和相應措施的出臺同樣也為獨立學院圖書館的建設(shè)和發(fā)展提供了政策保障.
3.2 高教發(fā)展和經(jīng)費支持
目前,我國高等教育事業(yè)的發(fā)展迅速,為獨立學院圖書館迎來了發(fā)展的機遇.《普通高等學校圖書館規(guī)程》指出,高校圖書館的建設(shè)和發(fā)展應與學校的建設(shè)和發(fā)展相適應,其水平是學校總體水平的重要標志.作為高校三大支柱之一的圖書館在高校教育教學工作中發(fā)揮了重要的作用,甚至成為衡量高校辦學水平的一個非常重要的指標.比如,隨著福州大學的發(fā)展,學校也加大了圖書館經(jīng)費的投入,且每年定期向至誠學院提供相應的業(yè)務幫助和培訓,同時提供相應的圖書援助.
3.3 信息膨脹和技術(shù)發(fā)展
信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,為獨立學院圖書館網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和自動化建設(shè)提供了技術(shù)支持,隨著電子資源的發(fā)展,數(shù)字資源成為圖書館資源的重要形式,先進的信息技術(shù)為圖書館開發(fā)、利用資源、實現(xiàn)圖書館資源共建共享創(chuàng)造了良好的技術(shù)條件.
獨立學院圖書館生態(tài)文明的建設(shè)將面臨普通高校圖書館所共有的困難,又會遇到獨立學院體制弊端下人才缺失的沖擊.
4.1 共有困難
(1)網(wǎng)絡(luò)數(shù)字圖書館的沖擊
隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及,國際互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字圖書館發(fā)展迅速,圖書館主要競爭對手從各類書店轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)信息服務提供商.他們依靠技術(shù)優(yōu)勢,及時、快捷地向用戶提供信息,利用網(wǎng)絡(luò)資源成為當前大學生獲取信息的首選方式和主要手段.這大大降低了獨立學院圖書館的生態(tài)信息流,使其逐漸喪失了應有的生態(tài)位,生態(tài)服務功能亦隨之下降,可持續(xù)發(fā)展能力降低.
(2)傳統(tǒng)讀者流失
隨著網(wǎng)絡(luò)數(shù)字圖書館的發(fā)展和計算機的普及,利用網(wǎng)絡(luò)獲取知識越來越方便,各類便攜的電子閱讀器的開發(fā)與利用,使讀者的閱讀習慣發(fā)生了歷史性的變化,圖書館傳統(tǒng)借閱服務的地位和作用日漸下降,讀者流失嚴重.據(jù)統(tǒng)計,高校圖書館每年借閱人次很明顯地呈逐年下降的趨勢.
4.2 生態(tài)人才缺失
圖書館是個不斷發(fā)展的有機體,而研究有機體與環(huán)境的相互關(guān)系正是生態(tài)學研究的內(nèi)容.因此,生態(tài)館員是圖書館發(fā)展的客觀需要.生態(tài)館員的培養(yǎng)是打破原有平衡走向新平衡的過程,即“平衡——不平衡——新平衡”的動態(tài)變化過程.在此過程中進行著物質(zhì)循環(huán)、信息傳遞等.基于職業(yè)倦怠量表MBI-GS調(diào)查的福州地區(qū)獨立學院圖書館員的工作倦怠現(xiàn)狀結(jié)果表明:其工作倦怠程度屬于中等偏低水平;年齡大、未婚、學歷高、參考咨詢崗位的館員倦怠程度較高[5].而福州大學至誠學院圖書館館員中,未婚比例超過50%,也就意味著其較易產(chǎn)生倦怠感,必然會影響到生態(tài)館員的良性培養(yǎng).
根據(jù)生態(tài)文明建設(shè)工作的特點和要求,獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)指標體系主要包含四大領(lǐng)域:規(guī)??刂祁I(lǐng)域、布局優(yōu)化領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)域和體制改善領(lǐng)域.其指標特色重點在于結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制改善兩大方面.基于SWOT模型分析的獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)評價指標體系如表1所示.
獨立學院圖書館的生態(tài)文明指標針對性強,數(shù)量眾多,屬性各異,且量綱不一.要使眾多的指標能夠構(gòu)成一個數(shù)值,并能對不同圖書館系統(tǒng)的生態(tài)文明狀況進行評估,需要對數(shù)據(jù)進行標準化處理,將其抽象為同質(zhì)的、統(tǒng)一的、純量化指標,再進行加權(quán)處理,才能得到單一化的加權(quán)綜合同度量指數(shù),從而進行圖書館間的比較分析.數(shù)據(jù)標準化的方法有以下幾種:最高值法、最低值法、級差法(最高值減最低值)、均值法、標準差法、理想值法、特定數(shù)據(jù)法等.指標體系建立后,還需要確定各指標的權(quán)重.目前權(quán)重的確定方法可大致分為兩類:主觀賦權(quán)法(層次分析法、Delphi法等)與客觀賦權(quán)法(變異系數(shù)法、熵權(quán)法等).主觀賦權(quán)法是利用專家的知識、經(jīng)驗給出權(quán)重,主要考慮指標的經(jīng)濟或技術(shù)意義,側(cè)重于指標的價值量.其優(yōu)點是簡單易行,可充分應用專家經(jīng)驗體現(xiàn)用戶需求,不足處是主觀隨意性較強.客觀賦權(quán)法則側(cè)重于指標的信息量,根據(jù)實測數(shù)據(jù),在數(shù)據(jù)分類的標準已知條件下,通過數(shù)據(jù)挖掘確定指標權(quán)重.其不足之處是由于指標權(quán)重會隨樣本的變化而變化,容易造成權(quán)重的不穩(wěn)定.
表1 基于SWOT分析的獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)評價指標體系
目前,基于SWOT模型的獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)的指標體系構(gòu)建尚處于起步階段,一些方法和指標還有待于進一步研究和探索.然而,生態(tài)文明建設(shè)指標體系卻能將抽象的生態(tài)文明建設(shè)狀況轉(zhuǎn)變?yōu)榭啥攘康臄?shù)據(jù)參數(shù),從而有效地指導獨立學院圖書館生態(tài)文明的建設(shè)工作;因此,構(gòu)建獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)指標體系是獨立學院圖書館生態(tài)文明建設(shè)必不可少的重要環(huán)節(jié),它涉及自然、資源、人文等各個方面,用以科學評價生態(tài)文明建設(shè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,成為測度圖書館生態(tài)文明發(fā)展的基石.基于SWOT模型的獨立學院圖書館生態(tài)文明指標體系的建立將成為獨立學院圖書館人服務和行動的指南.一套優(yōu)質(zhì)的生態(tài)文明指標的建立必將保證獨立學院圖書館系統(tǒng)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展.
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G251
A
1673-260X(2014)10-0139-04
福建省教育廳科研基金項目(JB13463S)