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        淺析高校辦公室文秘的工作

        2014-07-18 08:22:04張純娜
        科學(xué)中國人 2014年4期
        關(guān)鍵詞:文秘人員文秘院系

        張純娜

        (大連科技學(xué)院,遼寧大連116052)

        一、高校文秘工作的主要職責(zé)與任務(wù)

        高校辦公室是學(xué)校的一個(gè)綜合性部門,參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)是這一部門的主要職能,圍繞學(xué)校的中心工作和常規(guī)管理工作做好自己的本職工作是這一部門的主要責(zé)任。在這個(gè)機(jī)構(gòu)里工作的文秘人員主要負(fù)責(zé)公文處理、信息收集、稿件草擬、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)關(guān)系等職責(zé)。

        近年來,隨著我國高等教育改革的逐步深入,高校內(nèi)外管理事務(wù)日益增多,高校辦公室工作發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變:從單純的任務(wù)執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)主要發(fā)揮參謀助手職能的智囊型機(jī)構(gòu),從注重內(nèi)部建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)協(xié)調(diào)學(xué)校各部門各方面發(fā)展的綜合型機(jī)構(gòu),從側(cè)重行政化管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)滿足師生和教學(xué)需求的服務(wù)型機(jī)構(gòu),從偏重經(jīng)驗(yàn)式辦公轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)程序化運(yùn)行的專業(yè)型機(jī)構(gòu),辦公室工作表現(xiàn)出越來越強(qiáng)的政策性、綜合性、服務(wù)性和專業(yè)性,這對辦公室人員尤其是文秘人員提出了新的更高的要求。

        二、高校院系行政文秘的工作現(xiàn)狀

        高校院系行政文秘是一個(gè)平凡的工作崗位,涉及教育學(xué)、管理學(xué)、語言學(xué)、社會學(xué)等多種學(xué)科。由此,院系行政文秘的工作現(xiàn)狀為事務(wù)繁雜,專業(yè)知識綜合性強(qiáng),職業(yè)規(guī)劃不清晰,執(zhí)行力不強(qiáng)。

        1.工作繁雜,專業(yè)知識綜合性強(qiáng)

        知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高校人才濟(jì)濟(jì),只有具備全面、良好、合理的知識結(jié)構(gòu),才能勝任門類眾多、事務(wù)繁瑣的行政文秘工作。行政文秘隊(duì)伍中,包括文秘、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、等各類專業(yè)畢業(yè)的人員。非科班出身的行政文秘缺乏普通語言學(xué)、檔案管理學(xué)、行政管理、心理學(xué)、教育管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等綜合性理論知識。行政文秘必須熟悉學(xué)院規(guī)章制度、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實(shí)務(wù)知識;拓展與工作緊密聯(lián)系的學(xué)科知識。理論聯(lián)系實(shí)際,從實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐步做好院系管理、協(xié)調(diào)等工作。

        2.職業(yè)規(guī)劃不清晰,執(zhí)行力不強(qiáng)

        細(xì)致繁忙的行政工作,縮短了行政文秘參加教學(xué)和科研活動的時(shí)間。高校行政文秘對自己的職業(yè)前景充滿困惑,職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生。高校必須制定嚴(yán)格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度,針對全校行政文秘,策劃高水平的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目,開放更廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺,堅(jiān)定院系行政文秘的信心,為高校教育和諧發(fā)展提供精神動力。

        三、高校文秘人員要有專業(yè)化的職業(yè)技能和心理素養(yǎng)

        當(dāng)前,社會在飛速發(fā)展,各項(xiàng)辦公技術(shù)也緊隨社會發(fā)展的腳步,想要與現(xiàn)代辦公文秘工作實(shí)現(xiàn)有效接軌,高校辦公室文秘人員需要積累自身專業(yè)的職業(yè)技能,要將傳統(tǒng)的“筆桿子”式辦公手段改為全能手,以求跟隨信息化發(fā)展的更新更快的要求,實(shí)現(xiàn)真正意義的高效率、高精度的文秘工作。

        高校辦公文秘人員還要在實(shí)際的工作當(dāng)中不斷地積累和學(xué)習(xí),在網(wǎng)絡(luò)上搜集信息、學(xué)會電腦軟硬件的日常維護(hù)以及現(xiàn)代辦公自動化所要求的綜合知識,這樣也會成功有效的解決工作拖延,提高工作效率,更有效的避免了機(jī)密文件、文字信息的泄露。而地處大連等沿海城市地區(qū)的我們,具有較大優(yōu)勢,科技發(fā)展與文化傳播速度均較內(nèi)陸地區(qū)快的多,在日常的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,也無形的在提高著我們自身的競爭力。

        同時(shí)高校辦公室文秘工作繁雜,與社會各階層及校內(nèi)多部門工作往來頻繁,期中需要處理非常復(fù)雜、廣泛的人際關(guān)系,如何能夠以平和的心態(tài)、積極的態(tài)度去面對,成為專業(yè)發(fā)展路上的重要挑戰(zhàn),因此,文秘人員需要正視,始終要保持著樂觀、熱情的工作和生活態(tài)度,去面對工作和生活中所遇見的委屈,不公平等,要承受的起嘉獎(jiǎng),也要經(jīng)受的住考驗(yàn),確保本質(zhì)工作得以順利完成。

        四、不斷提高禮儀修養(yǎng)

        當(dāng)下環(huán)境來說,各高校與社會的往來愈加密切,高校辦公室秘書,身為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,必須肩負(fù)起幫助領(lǐng)導(dǎo)管理、決策等的工作,不可避免地在社會中的公務(wù)行為中大量的接觸形色的人,處理多重復(fù)雜的關(guān)系,甚至要安排和組織各種活動,因此作為領(lǐng)導(dǎo)的輔助者,必須要有幫助領(lǐng)導(dǎo)處理各種紛繁事宜的能力,禮儀、修養(yǎng)則貫穿在整個(gè)秘書工作的全過程當(dāng)中,具有相當(dāng)重要的意義。

        高校辦公室文秘的姿勢、儀容儀表、談吐會直接影響到高校人員和社會人員對其所處學(xué)校的態(tài)度和印象,甚至?xí)蔀殛P(guān)鍵性、決定性的。秘書人員的高素質(zhì)、精專業(yè)務(wù)體現(xiàn)在飽滿的精神狀態(tài)、真誠熱情的待人、積極健康的態(tài)度、得體大方的舉止等。秘書工作的崗位要求,要與多種類型的對象打交道,如果素質(zhì)禮儀修養(yǎng)不達(dá)標(biāo),則會直接影響到訪客對學(xué)校的印象。使其具備有專業(yè)的知識和足夠的能力,高校辦公室文秘要加強(qiáng)服飾禮儀、辦公室禮儀、飲食禮儀、社交禮儀等的學(xué)習(xí)。同時(shí)在工作當(dāng)中要分清主次、把握分寸,能夠?qū)⑵饺辗e累的民族、宗教、各地域等的相關(guān)知識,運(yùn)用到實(shí)際工作中。

        結(jié)束語

        高校辦公室文秘人員的職業(yè)發(fā)展不是一蹴而就的,面臨當(dāng)前社會的快速發(fā)展以及高等教育改革的內(nèi)在要求,高校辦公室文秘人員的專業(yè)化素養(yǎng)需要不斷提升,同時(shí)也需要從實(shí)踐中探索出一條適合本地區(qū)以及本學(xué)校的發(fā)展路線。這也需要廣大高校文秘工作人員深入思考,共同努力。

        [1]李非,趙娜.高校文秘工作要做到“五個(gè)要”[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊).2009(08)

        [2]孫衛(wèi)東.高校辦公室工作特點(diǎn)及其對文秘人員的素質(zhì)要求[J].山西青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2008(03)

        [3]衛(wèi)婷.高校辦公室人員素質(zhì)談[J].消費(fèi)導(dǎo)刊.2008(21)

        [4]張曉燕,王琳西.努力提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)新形勢下的高校辦公室工作[J].才智.2008(14)

        [5]馮芳.提高高校辦公室整體水平的思考[J].政法論叢.2000(03)

        [6]王玉斌,朱兵,方芳.樹立正確的服務(wù)理念,做好高校文秘工作[J].高校后勤研究.2004(02)

        [7]馮芳.談高校文秘人員素質(zhì)修養(yǎng)[J].政法論叢.1996(05)

        [8]夏慧軍,羅金泉.高校辦公室工作特點(diǎn)與文秘人員素質(zhì)[J].聊城師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版).1995(02)

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