王軍輝

摘 要：近幾年來，穩(wěn)定石油生產(chǎn)以及經(jīng)營對這類企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。推動職工的思想政治工作，在維護石油企業(yè)的穩(wěn)定化發(fā)展中，發(fā)揮著重要作用。筆者主要針對石油行業(yè)穩(wěn)定的工作性質(zhì)，從思想政治工作在石油行業(yè)中所灌輸?shù)墓ぷ骼砟钜约熬唧w實行的方法等角度進行深入挖掘，將理論與實際相結(jié)合，積極發(fā)揮職工思想政治工作的優(yōu)勢，從而維護油田穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：思想政治；油田；和諧企業(yè)

1.引言

伴隨著改革的進一步深化，石油企業(yè)也正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。石油，這一資源性企業(yè)的性質(zhì)、就業(yè)的方式、分配的制度等都在進一步發(fā)生著變化。為了維護油田穩(wěn)定發(fā)展，順應企業(yè)改革，職工思想政治工作也是不可忽視的問題。從政治角度出發(fā)，強調(diào)穩(wěn)定發(fā)展，保持油田企業(yè)和諧發(fā)展是重中之重。

2.加強思想政治工作的建設

2.1積極進取，勇于創(chuàng)新

在當代，認清國際國內(nèi)形勢，對于石油職工來說是至關(guān)重要的。油田企業(yè)在新的形勢下，生存發(fā)展都面臨著一系列的挑戰(zhàn)和機遇。國內(nèi)資源型企業(yè)有經(jīng)營不善的先例，國外有新型的企業(yè)改革的典范。企業(yè)職工應居安思危，在遇到困難時，可以借鑒先進的管理理念，及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向。這就要求職工及時的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，不斷學習新的觀念，企業(yè)的改革才會不斷前進。在職工干部中積極開展黨校的培訓，職員間開展交流互動，去吸收、學習先進企業(yè)的新型管理理念等等。在職工中形成群眾干部，樹立新型觀念、競爭意識、效益意識，形成良好的學習氛圍。以此，促進油田的高速、健康發(fā)展。

2.2設立目標機制

職工思想政治工作是為了服務于企業(yè)，企業(yè)管理是積極調(diào)動員工的潛力，使職工在日常工作中，發(fā)揮好自己的實力。首先，工作目標的設立會使員工增加工作的積極性。明確石油企業(yè)的發(fā)展目標，有利于團結(jié)員工，凝聚智慧。其次，分階段的設立目標。短期目標、長期目標的明確會使員工斗志昂揚。再次，利用口號、條幅、標語等方式，宣傳思想。在表揚先進的人物、事跡，起到榜樣的作用。最后，通過各種宣傳的方式，加大石油企業(yè)員工思想政治工作的開展，使員工的智慧、才能得到鍛煉，從而體現(xiàn)人生價值。

2.3貫徹服務理念

思想政治的中心主題就是服務大眾，以大局為重，綜合力量使石油企業(yè)健康、穩(wěn)定向前發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導需要及時了解員工的心態(tài)，努力幫助解決實際困難，灌輸先進思想，造成積極向上的輿論氣氛，使員工的心與企業(yè)緊緊相連。定期開展學習活動，讓員工了解更多的先進信息，擴大視野，提高個人素質(zhì)。積極開展有益的文體活動，提升員工的幸福感，樹立企業(yè)形象。調(diào)動石油企業(yè)員工的積極性，增強企業(yè)的競爭力，給企業(yè)注入新鮮的活力，從而提高企業(yè)的效益。在經(jīng)營中學習思想政治，在經(jīng)營中得到進步，將理論和實踐相緊密結(jié)合，把工作做得更有成效。

2.4培養(yǎng)高素質(zhì)人才

企業(yè)員工的素質(zhì)，基本決定了企業(yè)思想政治工作開展的成效。因此，增加高素質(zhì)員工的比例，是開展政治思想工作的主要任務。必須重視把業(yè)務上精練的高學歷員公選用到主要領(lǐng)導地位，優(yōu)化領(lǐng)導干部的年齡結(jié)構(gòu)。增加領(lǐng)導團隊的實力。要積極主動地發(fā)揮領(lǐng)導階層的創(chuàng)造性，使他們成為企業(yè)的主干力量，在工作和生活上關(guān)心員工。這不僅是工作上的能手，更是員工身邊的親人。領(lǐng)導團隊的人員更要對自己嚴要求，努力學習，磨練自己的才干，鍛煉自己的膽識，逐步提高素質(zhì)。在企業(yè)中樹立良好的形象，給員工做出典范。

3.維護油田穩(wěn)定的意義

3.1維護油田穩(wěn)定是平穩(wěn)發(fā)展的需要

企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展是多方面因素共同作用的結(jié)果。企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展是社會穩(wěn)定發(fā)展的前提，也是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。從當前來看，國外的經(jīng)濟危機對我國的經(jīng)濟發(fā)展也造成或多或少的影響。從盈利的角度來看，企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展是為社會創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富。財富總量的增加促進國民生產(chǎn)總值的提升，帶來更多的經(jīng)濟效益。從就業(yè)角度來看，企業(yè)的平穩(wěn)、快速發(fā)展，增加了就業(yè)崗位，使得為社會提供了更多的就業(yè)機會，不僅增加了個人收入，而且培養(yǎng)了一批相關(guān)行業(yè)的人才。企業(yè)依據(jù)發(fā)展的需要，擴大建設投資，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。學校、飯店、醫(yī)院、游樂園等一系列的服務行業(yè)在油田周圍應運而生，帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。

3.2維護油田穩(wěn)定是實現(xiàn)共同富裕的途徑

維護油田的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧油田是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)改革關(guān)系到每個員工的切身利益，改革成功，企業(yè)會蒸蒸日上，員工斗志昂揚，信心十足。改革失敗，企業(yè)會解體，員工面臨的失業(yè)的困窘。由于關(guān)乎企業(yè)員工的切身利益，導致多種影響穩(wěn)定的因素產(chǎn)生，只有正確處理好各種影響穩(wěn)定的因素，才會維護石油企業(yè)的穩(wěn)定、快速、健康的發(fā)展，給企業(yè)帶來更多的盈利空間。最終，實現(xiàn)企業(yè)員工共同的富裕。

4.結(jié)束語

總的來說，加強職工思想政治建設，積極鼓勵職工創(chuàng)新，激發(fā)油田企業(yè)的創(chuàng)造活力，就要使員工積極進取，勇于創(chuàng)新，企業(yè)才會注入新的活力。貫徹尊重人才，進一步提高員工的服務理念，引進高素質(zhì)人才帶動企業(yè)的管理層次。為員工營造積極健康的競爭環(huán)境，都是促進企業(yè)平穩(wěn)、和諧發(fā)展的需要。更是促進企業(yè)良好的精神文明建設的必然要求。石油行業(yè)是一個較穩(wěn)定的行業(yè)，在企業(yè)中積極倡導思想政治工作是促進企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)鍵。對石油行業(yè)的工作理念以及具體方法進行深入挖掘，使得員工利用理論與實際相結(jié)合的方式，在將來的工作中，積極發(fā)揮職工思想政治工作的優(yōu)勢，從而維護油田的穩(wěn)定。

參考文獻：

[1]石更更；論思想政治工作方法的創(chuàng)新[D]；中共湖北省委黨校；2010

[2]魯櫻桃；改革開放以來黨的思想政治工作理論的新發(fā)展[D]；內(nèi)蒙古師范大學；2010

[3]梁好；石油企業(yè)職工思想政治工作重在維護油田穩(wěn)定[D].東北師范大學；2011