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        五強化五促進,加強調度自動化缺陷閉環(huán)管理

        2014-06-23 08:26:09李嶄宋媛媛
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
        關鍵詞:缺陷指標管理

        李嶄++宋媛媛

        摘 要:近年來,自動化專業(yè)認真貫徹上級有關部門的工作部署,堅持圍繞中心服務大局,以強化專業(yè)管理為總抓手,重點在自動化缺陷等方面加強管理,自動化基礎數(shù)據(jù)質量得到了很大提升,為電網(wǎng)的安全穩(wěn)定打下堅持基礎。狀態(tài)估計遙測合格率更是名列山東省第一位,受到公司及山東省調控中心的一致好評。

        關鍵詞:缺陷;指標;管理

        電網(wǎng)調度自動化系統(tǒng)缺陷是影響自動化系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的主要原因,調控中心多年來不斷總結經(jīng)驗,不斷完善調度自動化缺陷管理手段,積累了一定的經(jīng)驗。

        通過加強調度對自動化缺陷管理,使狀態(tài)估計遙測合格率大于96%,數(shù)據(jù)網(wǎng)通道可用率100%,遠動系統(tǒng)月可用率大于99.9%,遙測月合格率大于99.9%。遠動裝置故障停運時間小于24小時,遠動裝置月可用率≥99.9%,事故遙信年正確動作率和遙控月正確動作率達到100%。

        一是強化組織領導,促進管理提升

        為了確保自動化缺陷能快速處理,成立了由分管生產(chǎn)的副總工程師任組長的領導小組,由調控中心主任任組長,運檢部、檢修試驗工區(qū)、信通公司專業(yè)人員任組員的工作小組,小組每日統(tǒng)計自動化缺陷情況,每周召開缺陷調度會,每月召開缺陷分析會,納入月度經(jīng)濟責任考核,小組在公司季度例會上匯報缺陷情況。 通過這措施實施,自動化缺陷數(shù)量較以往下降20%、缺陷處理時長較以往節(jié)省多長30%。

        二是強化制度建設,促進力度執(zhí)行

        近年來,調控中心始終堅持用制度規(guī)范行為,健全完善安全責任、目標考核、崗位職責、工作標準等管理制度,逐步構建內(nèi)容完備、層次清晰、功能健全的調度自動化管理體系。一是制定了《檢修管理辦法》、《設備檢修流程》等規(guī)章制度,明確了在出現(xiàn)自動化缺陷時,由調控中心負責,營銷部、運檢部、信通公司、檢修試驗工區(qū)、運檢站各部門全面配合的多方聯(lián)動機制,確保了當缺陷出現(xiàn)時,嚴格按照流程快速協(xié)調處理。二是開展自動化系統(tǒng)缺陷管理績效評價。采取實時值與目標值對照的方法,量化指標,用數(shù)據(jù)說話,對績效指標進行評價。在整個評價系統(tǒng)中,所有考核基礎數(shù)據(jù)從調度自動化系統(tǒng)中獲取,數(shù)據(jù)來源唯一,準確、可靠。各項指標的考核依次通過生產(chǎn)部室、人事部、績效考核小組審查,減少人為因素的影響。調控中心對設備的維護工作和承擔的指標每月進行考評。對設備出現(xiàn)異常或存在缺陷,在不影響指標值的情況下,查明原因,制定防范措施,班組根據(jù)缺陷處理時間、處理程度等提出考核意見,并對缺陷處理人員進行獎罰。另外,自動化系統(tǒng)缺陷無法處理影響設備運行時,棗莊調控中心有權及時提出大修技改意見,運檢部按照資金情況安排維修更換。若對缺陷不能正確判斷,對設備運行情況不了解,造成缺陷擴大化,應對檢修單位嚴加考核。

        三是強化流程管理,促進過程管控

        調控中心制定實施了《自動化系統(tǒng)缺陷管理流程》。從監(jiān)控、調度等人員發(fā)現(xiàn)缺陷,檢修班組制定消缺方案,進行消缺;到運行單位組織驗收,出具驗收結論,每一個環(huán)節(jié)都進行流程過程控制,通過對設備缺陷的有效閉環(huán)管理,確保調度自動化系統(tǒng)的安全可靠運行。另外,我們建立使用自動化缺陷管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)以缺陷管理流程為根據(jù),用于缺陷處理的全過程控制,可讓使用者全面監(jiān)控缺陷的登記、解決、驗收過程,并可作靈活的統(tǒng)計和分析。(建議詳細描述下系統(tǒng)的基本概況和使用后取得的效果)

        四是強化交流學習,促進專業(yè)溝通

        調控中心分別與兄弟單位進行對口學習交流,在指標管理、高層軟件使用、專業(yè)管理等層面開展對標工作,進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,促進各項工作提升。通過指標對比,現(xiàn)場操作等方式,提高專業(yè)技能水平。截至目前,全部110座變電站都已實現(xiàn)地調調度自動化系統(tǒng)直采,在全省率先完成地縣一體化工作。

        五是強化專業(yè)培訓,促進技能提升

        近年來,高度重視技能培訓工作。組織開展圍繞專利申報、創(chuàng)新成果、典型經(jīng)驗、QC成果、普調考、職業(yè)資格取證、比武競賽七大方面開展“業(yè)務大比拼活動”。為此,棗莊調控中心創(chuàng)新施行“三全”模式,制定激勵機制,充分調動員工積極性,多角度、全方位提升員工業(yè)務水平。另外通過“人人上講臺”的這一“大講堂”形式,讓培訓走進施工現(xiàn)場、走進事故演練現(xiàn)場,有效提升員工業(yè)務素質和表達能力,全面提升核心業(yè)務技能。 截至目前,自動化專業(yè)專利受理30項,授權20項,多個項目被評為公司科技進步獎,為自動化專業(yè)管理,缺陷過程管控打下堅實基礎。

        在下一步的工作中,將繼續(xù)加大變電站基礎數(shù)據(jù)整治力度,進一步提高電網(wǎng)調度自動化基礎數(shù)據(jù)質量。同時,在公司內(nèi)部開展遙測估計合格率等統(tǒng)計指標排名和區(qū)調調度評價等工作,確?;A數(shù)據(jù)整治工作持久化和常態(tài)化,切實提升調度自動化管理水平,確保圓滿完成全年工作任務。自動化缺陷的快速消除要靠我們加強管理來實現(xiàn),通過同業(yè)對標,我們今后將充分利用現(xiàn)代化手段,充分利用計算機和網(wǎng)絡技術,在調控中心主頁缺陷管理的基礎上,進一步開發(fā)設備管理頁面,內(nèi)容涵蓋缺陷情況、設備圖片、設備基本資料、設備臺帳等,形成設備的詳細資料,為以后設備維護提供資料。endprint

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