為破除體制機(jī)制障礙，暢通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010—2020年）》，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳決定在柳州市開展貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道試點(diǎn)工作。2014年5月15日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于開展貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道試點(diǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社函〔2014〕244號(hào)），內(nèi)容節(jié)選如下：

一、試點(diǎn)范圍

本次試點(diǎn)工作限于柳州市范圍內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上的法人工業(yè)企業(yè)）中具有高級(jí)工以上職業(yè)資格的高技能人才及具有專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人才。

二、工作內(nèi)容

（一）暢通高技能人才參評(píng)專業(yè)技術(shù)資格的職業(yè)發(fā)展通道

1.在工程系列專業(yè)目錄中增加應(yīng)用工程專業(yè)，為高技能人才參評(píng)開辟通道；

2.未取得任何專業(yè)技術(shù)資格的高技能人才首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，符合下列條件的可直接申報(bào)評(píng)審：

（1）取得高級(jí)工職業(yè)資格的，其高級(jí)工的任職資歷可以視為技術(shù)員任職資歷，達(dá)到規(guī)定條件可直接申報(bào)助理工程師；（2）取得技師職業(yè)資格的，其技師任職資歷可以視為助理工程師任職資歷，達(dá)到規(guī)定條件可直接申報(bào)工程師；（3）取得高級(jí)技師職業(yè)資格的，其高級(jí)技師任職資歷可以視為工程師任職資歷，達(dá)到規(guī)定條件可直接申報(bào)高級(jí)工程師。

3.符合下列條件的，可破除資歷條件直接申報(bào)：

（1）已取得高級(jí)工資格，符合廣西壯族自治區(qū)工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件中規(guī)定破格條件的，可直接申報(bào)工程師；（2）已取得技師職業(yè)資格，符合廣西壯族自治區(qū)工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件中規(guī)定破格條件的，可直接申報(bào)高級(jí)工程師。

4.除資歷條件外，高技能人才申報(bào)參評(píng)應(yīng)符合《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2005〕99號(hào)）規(guī)定的其他評(píng)審條件及相關(guān)職稱政策規(guī)定。

5.已取得專業(yè)技術(shù)資格的高技能人才，可按現(xiàn)有職稱政策規(guī)定申報(bào)晉升，但不適用上述無(wú)職稱直接申報(bào)評(píng)審的規(guī)定。

6.在技能崗位工作大中專畢業(yè)生，符合《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦〔2000〕49號(hào)）規(guī)定條件的，也可通過(guò)轉(zhuǎn)正定職方式取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

（二）暢通專業(yè)技術(shù)人才參評(píng)高級(jí)職業(yè)資格的職業(yè)發(fā)展通道

1.未取得任何職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員首次申報(bào)職業(yè)資格時(shí)，符合下列條件的，可直接申報(bào)職業(yè)技能鑒定或考評(píng)：

（1）取得助理工程師2年以上的，可直接申報(bào)高級(jí)工技能鑒定；（2）取得工程師2年以上的，可直接申報(bào)技師統(tǒng)一考試或社會(huì)化考評(píng)；（3）取得高級(jí)工程師2年以上的，可直接申報(bào)高級(jí)技師統(tǒng)一考試或社會(huì)化考評(píng)。已取得職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，不適用上述無(wú)職業(yè)資格直接申報(bào)鑒定考評(píng)的規(guī)定。

2.專業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一，直接晉升技師職業(yè)資格，已取得技師職業(yè)資格的，直接晉升高級(jí)技師職業(yè)資格：

（1）獲得“廣西技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的人員；（2）參加全國(guó)技能競(jìng)賽獲得前八名的選手；（3）參加自治區(qū)一類技能競(jìng)賽（即由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的跨行業(yè)技能競(jìng)賽）各職業(yè)（工種）獲得前五名的選手；（4）參加自治區(qū)二類技能競(jìng)賽（即由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳與行業(yè)（部門）聯(lián)合舉辦，并由自治區(qū)各行業(yè)主管部門牽頭組織的本行業(yè)、本系統(tǒng)技能競(jìng)賽）各職業(yè)（工種）獲得前三名的選手；（5）參加地市級(jí)技能競(jìng)賽各職業(yè)（工種）獲得第一名的選手。

3.專業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一，可直接參加技師社會(huì)化考評(píng)，已取得技師職業(yè)資格的，可直接參加高級(jí)技師社會(huì)化考評(píng)：

（1）獲市級(jí)或自治區(qū)行業(yè)級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)、革新獎(jiǎng)或創(chuàng)造獎(jiǎng)；（2）獲市級(jí)或自治區(qū)行業(yè)級(jí)及以上技術(shù)能手稱號(hào)；（3）有專業(yè)技術(shù)理論或?qū)嶋H操作技能論著，并正式出版發(fā)行，同時(shí)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)中、高級(jí)技術(shù)工人做出突出貢獻(xiàn)者；（4）對(duì)設(shè)備、工藝、工具設(shè)計(jì)等方面做出技術(shù)革新或有發(fā)明、創(chuàng)造被采納和推廣，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益30萬(wàn)元以上，須有相應(yīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)或技術(shù)評(píng)審機(jī)構(gòu)的鑒定證書或相關(guān)單位出具的證明材料）的主要參與者。

（三）評(píng)審組織機(jī)構(gòu)

1.柳州市工程系列各級(jí)評(píng)審委員會(huì)作為本次試點(diǎn)工作中高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審機(jī)構(gòu)。

2.柳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本次試點(diǎn)工作中專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能鑒定或考評(píng)的組織工作。

（四）明確待遇

1.同時(shí)取得兩種資格的人員，可根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。

2.同時(shí)取得兩種資格的人員，各用人單位可根據(jù)本單位需要自主聘任，并根據(jù)聘任崗位及單位的薪酬制度兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，鼓勵(lì)各用人單位采取多種措施提高薪酬待遇。

三、其他事項(xiàng)

（一）柳州市非試點(diǎn)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及區(qū)內(nèi)其他各市不屬于本次試點(diǎn)范圍，各市、各單位不得擅自擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

（二）本次試點(diǎn)工作自2014年開始至2016年結(jié)束。本通知自印發(fā)之日起施行。endprint