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        企業(yè)家社會資本與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇——變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格調(diào)節(jié)影響

        2014-06-21 09:07:18張偉年陳傳明
        金融理論與實踐 2014年4期
        關(guān)鍵詞:開發(fā)式變革企業(yè)家

        張偉年,陳傳明

        (南京大學(xué) 商學(xué)院,江蘇 南京 210093)

        一、引言

        在實業(yè)界,許多企業(yè)把創(chuàng)新上升到戰(zhàn)略高度,把創(chuàng)新作為企業(yè)突破困境和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。在學(xué)術(shù)界,創(chuàng)新也成為熱點研究領(lǐng)域,研究成果豐碩。隨著組織學(xué)習(xí)理論的發(fā)展,近年來探索式創(chuàng)新和開發(fā)式創(chuàng)新逐漸成為創(chuàng)新研究領(lǐng)域中的熱點。March[1]認為探索式創(chuàng)新和開發(fā)式創(chuàng)新是基于組織學(xué)習(xí)視角的創(chuàng)新分類。探索式創(chuàng)新和開發(fā)式創(chuàng)新體現(xiàn)了知識學(xué)習(xí)的不同方向,探索式創(chuàng)新是對知識廣度的擴展,而開發(fā)式創(chuàng)新是對知識深度的挖掘。而對知識廣度的拓展和深度的挖掘必然受到行動主體所接觸的信息和知識的影響,受到行動主體所處的社會網(wǎng)絡(luò)的影響。這就鏈接到另一個研究熱點領(lǐng)域——社會資本。根據(jù)林南對社會資本的定義,社會資本是以社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)作為基礎(chǔ),并由“嵌入在個人的網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)系中的資源”所組成,社會資本可以通過直接或者間接的社會關(guān)系獲取,但是不能被個人所直接占有。社會資本是一種嵌入在個人行動者網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)系中的資源,這里的資源包括信息、知識等。Dhanaraj[2]和Jansen[3]等的研究表明社會資本對探索式創(chuàng)新和開發(fā)式創(chuàng)新產(chǎn)生影響。但現(xiàn)有研究沒有考察社會資本網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)維度——企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)中心性對企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的影響。企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)中心性對創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇產(chǎn)生什么樣的影響便成為本文的研究主題。同時,本研究還進一步探索變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對企業(yè)家社會資本與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的調(diào)節(jié)影響,以豐富相關(guān)理論成果。

        二、理論假設(shè)

        (一)企業(yè)家社會資本與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇

        程度中心性(DegreeCentrality)與中介中心性(BetweennessCentrality)是計算個體在社會網(wǎng)絡(luò)中的兩項個體結(jié)構(gòu)指標(biāo)。羅家德[4]認為程度中心性通常被用來衡量個體在網(wǎng)絡(luò)中的重要程度,而中介中心性主要是衡量網(wǎng)絡(luò)中的個體作為媒介的能力。本研究采用程度中心性和中介中心性來衡量企業(yè)社會資本,研究它們對創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的影響。

        1.中介中心性與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的關(guān)系

        Benner、Tushman[5]和 Danneels[6]認為探索式創(chuàng)新主要聚焦于潛在的客戶和市場需求,是對全新知識進行學(xué)習(xí)和全新機會進行嘗試,是對知識廣度的拓展。這種戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)π畔⒑椭R的異質(zhì)性要求高。Burt[7]認為中介中心性高的行動者在社會網(wǎng)絡(luò)中處于橋的位置多,能促進不同社會團體和社會身份群體間的資源交流,所以中介中心性高的行動者能夠利用其連接不同群體的媒介位置獲取異質(zhì)性的信息、知識等資源,進而有利于其對探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇。所以,企業(yè)家在社會網(wǎng)絡(luò)中的中介中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇正相關(guān)。

        March[1]認為探索式創(chuàng)新和開發(fā)式創(chuàng)新是自我強化的。在探索式創(chuàng)新導(dǎo)向下,組織在不斷拓寬知識面,異質(zhì)性知識的積累會促使組織進行更為廣泛的知識探索,所以在探索式創(chuàng)新過程中組織會不斷地強化探索式創(chuàng)新這一戰(zhàn)略。因而中介中心性高的企業(yè)家在拓展信息和知識寬度的過程中會不斷自我強化這一行為,進而會降低組織對現(xiàn)有知識的深度挖掘,降低對現(xiàn)有知識和技能的開發(fā)利用水平。所以,企業(yè)家在社會網(wǎng)絡(luò)中的中介中心性與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇負相關(guān)。

        假設(shè)1-1a:企業(yè)家的中介中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇正相關(guān)。

        假設(shè)1-1b:企業(yè)家的中介中心性與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇負相關(guān)。

        2.程度中心性與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的關(guān)系

        中介中心性反映了行動者在網(wǎng)絡(luò)中的信息優(yōu)勢,而程度中心性反映了行動者在網(wǎng)絡(luò)中的權(quán)力特征。程度中心性越高的行動者,其在網(wǎng)絡(luò)中越擁有權(quán)力和聲望,其從社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中持續(xù)獲取信息和知識的能力強,所以其所獲得的信息和知識相對更深。這些信息和知識,加深了其對某一領(lǐng)域的理解,更有利于其對現(xiàn)有知識和技能的深入應(yīng)用。所以企業(yè)家的程度中心性與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇正相關(guān)。

        同樣,由于探索式創(chuàng)新和開發(fā)式創(chuàng)新是自我強化的,強化對現(xiàn)有知識和技術(shù)的深入應(yīng)用,必然弱化對知識廣度的拓展。所以,企業(yè)家的程度中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇負相關(guān)。

        假設(shè)1-2a:企業(yè)家的程度中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇負相關(guān)。

        假設(shè)1-2b:企業(yè)家的程度中心性與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇正相關(guān)。

        (二)變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)中心性與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的關(guān)系調(diào)節(jié)作用

        1.變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對中介中心性與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的關(guān)系調(diào)節(jié)作用

        Burns[8]于1978年首次系統(tǒng)提出了變革型領(lǐng)導(dǎo)和交易型領(lǐng)導(dǎo)的理論。變革型領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過組織愿景、使命激勵下屬,使下屬能意識到工作目標(biāo)的價值,進而使下屬愿意超越自己完成任務(wù)。Jung[9]和Shin等[10]的研究表明變革型領(lǐng)導(dǎo)能夠鼓勵員工的創(chuàng)造性,促進組織創(chuàng)新。從創(chuàng)新程度來看,探索式創(chuàng)新是一種激進式的創(chuàng)新,開發(fā)式創(chuàng)新是一種漸進式的創(chuàng)新。探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略主要關(guān)注未來客戶和市場需求,具有較強的冒險性和前瞻性。而變革型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有助于這種創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向的選擇。如果企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是變革型的,那么中介中心性高的企業(yè)家可能會借助其中介中心性位置所帶來信息和資源多樣化、異質(zhì)化的優(yōu)勢,通過鼓勵探索式學(xué)習(xí),強調(diào)對新知識和新信息的搜尋和探索,并給予下屬特別的個人關(guān)懷,鼓勵冒險和嘗試,從而進一步強化探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向,且更加不會選擇開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略。所以變革型領(lǐng)導(dǎo)對中介中心性和創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇具有調(diào)節(jié)影響。

        假設(shè)2-1a:變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對中介中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略關(guān)系有正向調(diào)節(jié)作用。

        假設(shè)2-1b:變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對中介中心性與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略關(guān)系有負向調(diào)節(jié)作用。

        2.變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對程度中心性與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的關(guān)系調(diào)節(jié)作用

        由上述假設(shè)可知,程度中心性高的企業(yè)家傾向于選擇開發(fā)式創(chuàng)新。而變革型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對調(diào)動下屬對新知識和新方法的探索有積極作用,同時鼓勵下屬勇于冒險和嘗試,會在一定程度上促進探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇,并弱化開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略。所以變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對程度中心性和創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇具有調(diào)節(jié)影響。

        假設(shè)2-2a:變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對程度中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略關(guān)系有正向調(diào)節(jié)作用。

        假設(shè)2-2b:變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對程度中心性與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略關(guān)系有負向調(diào)節(jié)作用。

        三、研究方法

        (一)樣本與數(shù)據(jù)收集

        本研究選取蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)的科技型企業(yè)作為研究樣本,主要依據(jù)三個方面的考慮:(1)所選取的樣本企業(yè)具有一定的區(qū)域集中性。(2)蘇州工業(yè)園區(qū)是中國最具影響力的工業(yè)園區(qū)之一,通過十幾年的發(fā)展,已經(jīng)引入了幾千家企業(yè)入駐。(3)綜合考慮效果、效率與成本因素。

        通過蘇州工業(yè)園區(qū)管委會,獲取蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)名目,在提供的1500個企業(yè)名目中挑選出科技型企業(yè)。符合條件的企業(yè)共有297家,這些企業(yè)就成為本次研究調(diào)研的全部企業(yè)。首先通過小樣本現(xiàn)場問卷調(diào)查,進行預(yù)測試。通過與蘇州工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)系,在樣本企業(yè)中挑選了30家企業(yè)進行實地調(diào)研,共回收了30份有效問卷。對回收的30份問卷數(shù)據(jù)進行分析,在量表的信度和效度方面、相關(guān)系數(shù)情況上都說明可以進行大樣本調(diào)研。隨后,通過與蘇州工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)系,在樣本企業(yè)中隨機挑選100家企業(yè),對這些企業(yè)的問卷調(diào)查,首先由管委會與他們?nèi)〉寐?lián)系,在征得他們同意后,通過電子郵件的方式將問卷發(fā)給他們,完成后再返回。通過這種方式共回收問卷94份,以確保本研究能夠順利進行。剩下的167個樣本企業(yè)采用郵寄問卷的方式調(diào)查,通過這種方式回收問卷67份。其中,通過直接現(xiàn)場發(fā)放問卷的回收率為100%,通過管委會電子郵件發(fā)放問卷的回收率為94%,通過郵寄方式發(fā)放問卷的回收率為40%。本次問卷調(diào)查共回收問卷191份,其中有效問卷186份。

        本文通過政府部門和企業(yè)高層的推動來進行問卷調(diào)查,確保了較高的回收率。我們對無效問卷回答者和沒有提交問卷的回答者作回應(yīng)偏差分析。我們根據(jù)問卷上基本信息,分別比較了回答者和其他企業(yè)家在年齡、學(xué)歷以及企業(yè)規(guī)模方面的差異,分別作了T檢驗,T檢驗結(jié)果表明兩類之間沒有顯著的差異,這表明我們的樣本沒有表現(xiàn)出嚴重的非回應(yīng)偏差(No-respondent bias)。

        在同源方差(Common Method Variances)控制方面。根據(jù)Podsakoff和Organ[11]的建議,本研究從研究設(shè)計和統(tǒng)計上都采取措施,盡可能地減少同源誤差所產(chǎn)生的影響。接著,在統(tǒng)計上采用Harman單因素檢驗來驗證本研究數(shù)據(jù)共同方法偏差的嚴重程度。本研究分析出現(xiàn)了5個大于1的特征根,解釋了總變異量的72.9%,其中第一個因子解釋了25.3%總方差。這表明沒有一個因子解釋了絕大部分的變異量,數(shù)據(jù)的同源方差問題不是很嚴重。

        (二)指標(biāo)體系

        本文所用的構(gòu)念測量都是已有文獻中常用的、成熟的量表,這初步確保了測量的信度和效度。

        在企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)中心性測量方面,本文參考Krackhardt等[12]的咨詢網(wǎng)絡(luò)問卷和友誼網(wǎng)絡(luò)問卷,根據(jù)被試者對每個題項的選擇,利用社會網(wǎng)絡(luò)分析軟件UCINET分別計算出個體的中介中心性和程度中心性得分。

        在創(chuàng)新戰(zhàn)略測量方面,本文借鑒Kwaku表在AMJ的論文所采用的量表,要求被試者根據(jù)測項的描述,采用Likert五級標(biāo)度,對相應(yīng)題項進行評價。

        在變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測量方面,本研究采用Bass和Avolio的多因子領(lǐng)導(dǎo)行為問卷MLQ-6S版,要求被試者根據(jù)測項的描述,采用Likert五級標(biāo)度,對相應(yīng)題項進行評價。

        (三)研究方法

        本文采用實證研究方法,通過收集的數(shù)據(jù),進行了構(gòu)念信度和效度檢驗:利用SPSS16.0統(tǒng)計軟件對樣本數(shù)據(jù)進行預(yù)處理,檢驗了社會資本、創(chuàng)新戰(zhàn)略、企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的Cronbachα系數(shù)均大于0.7,信度較好;利用結(jié)構(gòu)方程模型軟件Lisrel7.0進行了驗證性因子分析,檢驗發(fā)現(xiàn)構(gòu)念具有良好的聚合效度和區(qū)分效度;利用SPSS16.0對所有構(gòu)念的指標(biāo)做探索性因子分析,沒有發(fā)現(xiàn)存在嚴重的同源方差問題;采用SPSS16.0來分析調(diào)節(jié)作用以及控制變量之間是否具有嚴重的共線性問題,通過對方差膨脹因子分析,沒有發(fā)現(xiàn)嚴重的多重共線性問題。在對問卷質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行分析后,本研究采用多元線性回歸方程對本文理論假設(shè)進行檢驗。

        四、回歸分析

        (一)描述性統(tǒng)計分析

        表1是變量探索式創(chuàng)新、開發(fā)式創(chuàng)新、中介中心性、程度中心性、變革型領(lǐng)導(dǎo)以及控制變量的均值、標(biāo)準差的描述性統(tǒng)計和Pearson相關(guān)系數(shù)的結(jié)果。首先,報告中的各變量的平均數(shù)和標(biāo)準差等具有足夠的變異程度,表明變量適合于實證分析。其次,通過統(tǒng)計分析軟件SPSS16.0來分析各主要變量之間的皮爾森相關(guān)系數(shù)發(fā)現(xiàn),本文的主要變量之間存在顯著的相關(guān)性,這些結(jié)果初步預(yù)測了變量之間的關(guān)系,便于隨后的分析。

        表1 描述性統(tǒng)計和Pearson相關(guān)矩陣(n=186)

        (二)企業(yè)家社會資本與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略,以及變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的調(diào)節(jié)影響

        本研究基于理論假設(shè),以探索式創(chuàng)新作為應(yīng)變量,在多元線性回歸方程中分別加入控制變量、企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)中心性以及變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,共建立如下3個回歸模型。

        模型1為基本模型,自變量僅為控制變量。模型2加入企業(yè)家中介中心性和程度中心性,中介中心性系數(shù)為0.55,并通過顯著性檢驗,所以假設(shè)1-1a得到了驗證。程度中心性系數(shù)為負,但沒有通過顯著性檢驗,所以假設(shè)1-2a沒有得到實證支持。模型3在模型2的基礎(chǔ)上加入變革型領(lǐng)導(dǎo)以及變革型領(lǐng)導(dǎo)分別與中介中心性和程度中心性的交互,我們發(fā)現(xiàn)模型3的R2值變化到0.51,△R2為0.19,變革型領(lǐng)導(dǎo)與中介中心性交互的系數(shù)為0.35,并通過顯著性檢驗,所以2-1a得到實證支持。而變革型領(lǐng)導(dǎo)與程度中心性交互的系數(shù)為0.19,沒有通過顯著性檢驗,所以2-2a沒有得到實證支持。

        表2 企業(yè)家社會資本與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略,以及變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格調(diào)節(jié)影響

        (三)企業(yè)家社會資本與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略,以及變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的調(diào)節(jié)影響

        本研究基于理論假設(shè),以開發(fā)式創(chuàng)新作為應(yīng)變量,在多元線性回歸方程中分別加入控制變量、企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)中心性以及變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,共建立如下3個回歸模型。

        模型1為基本模型,自變量僅為控制變量。模型2加入企業(yè)家中介中心性和程度中心性,程度中心性系數(shù)為0.53,并通過顯著性檢驗,所以假設(shè)1-2b得到了驗證。而中介中心性系數(shù)為正,但沒有通過顯著性檢驗,所以1-1b沒有得到實證支持。模型3在模型2的基礎(chǔ)上加入變革型領(lǐng)導(dǎo)以及變革型領(lǐng)導(dǎo)分別與中介中心性和程度中心性的交互,我們發(fā)現(xiàn)模型3的R2值變化到0.49,△R2為0.14,變革型領(lǐng)導(dǎo)與中介中心性交互的系數(shù)為-0.33,并通過顯著性檢驗,所以2-1b得到實證結(jié)果支持。而變革型領(lǐng)導(dǎo)與程度中心性交互的系數(shù)為-0.16,沒有通過顯著性檢驗,假設(shè)2-2b沒有得到實證支持。

        表3 企業(yè)家社會資本與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略,以及變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格調(diào)節(jié)影響

        五、結(jié)論與討論

        在企業(yè)家社會資本與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇關(guān)系方面,實證結(jié)果表明企業(yè)家社會資本的兩個維度中的中介中心性對探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇有正向促進作用,而程度中心性對開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇有正向促進作用。對于中介中心性高的企業(yè)家,其作為中介或者媒介作用明顯,具有獲取與企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)異質(zhì)性資源優(yōu)勢,從而便于企業(yè)探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略的推進。相反,對于程度中心性高的企業(yè)家,其在網(wǎng)絡(luò)中擁有權(quán)力和聲望,對網(wǎng)絡(luò)中的其他成員有著較強的影響力和控制力。這種影響力和控制力往往導(dǎo)致其可持續(xù)地從某些與創(chuàng)新相關(guān)成員那里獲取信息和資源,這種持續(xù)的信息和資源的獲得往往會加深其內(nèi)某一領(lǐng)域的理解和認知,所以會不斷深化對現(xiàn)有知識的利用,進而選擇開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略。

        中介中心性與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略負相關(guān)以及程度中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略負相關(guān)這兩個假設(shè)沒有得到驗證??赡艿脑蚴牵簩τ谥薪橹行男耘c開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇關(guān)系,中介中心性高的企業(yè)家雖然有獲取和創(chuàng)新有關(guān)的多樣化以及異質(zhì)性信息和知識的優(yōu)勢,擁有優(yōu)勢資源可能會促使他選擇探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略,但不一定會排斥開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略,影響企業(yè)家創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的因素除我們選擇的控制變量外還可能有很多,例如企業(yè)家個人戰(zhàn)略偏好,企業(yè)家精神等;對于程度中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇關(guān)系,與之類似,企業(yè)家擁有某方面的信息和資源優(yōu)勢并不代表其對探索式創(chuàng)新的排斥,且對企業(yè)家創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的其他影響因素也很多。

        變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對中介中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略關(guān)系有正向調(diào)節(jié)作用,相反,變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對中介中心性與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略關(guān)系有負向調(diào)節(jié)作用,這說明企業(yè)家在戰(zhàn)略選擇時需要考慮領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的情境因素,合適的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更有利于充分利用企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)資源。

        變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對程度中心性與探索式創(chuàng)新戰(zhàn)略關(guān)系有調(diào)節(jié)影響,以及變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對程度中心性與開發(fā)式創(chuàng)新戰(zhàn)略關(guān)系有調(diào)節(jié)影響的假設(shè)均沒有通過實證檢驗??赡茉蚴牵簩τ诔潭戎行男愿叩钠髽I(yè)家其在社會網(wǎng)絡(luò)中往往擁有較高的地位和影響力,從外界可持續(xù)獲取信息和知識,有利于對這些信息和知識的深入挖掘,但同時,對這些信息和知識的深入了解需要和提供這些信息和知識的外部人有緊密的互動關(guān)系,進而容易受提供這些重要信息和知識的關(guān)系人的影響,從而弱化了其自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對程度中心性與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的調(diào)節(jié)影響。

        本文在研究視角選取、理論整合、研究變量選擇以及測量方法等方面都在前人研究的基礎(chǔ)上有所突破,豐富了現(xiàn)有研究。同時研究結(jié)論具有較強實踐指導(dǎo)意義。不僅使企業(yè)家們更好地認識到網(wǎng)絡(luò)位置的重要性,進而使其認識到如何利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢位置選擇合適的創(chuàng)新戰(zhàn)略,同時使企業(yè)家認識到要想充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)位置優(yōu)勢,需要結(jié)合自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

        本研究不足主要有:通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)具有一定主觀性;以蘇州工業(yè)園區(qū)的中小型科技企業(yè)為研究對象,樣本代表性存在一定的不足;相關(guān)變量的測量是基于對企業(yè)家的問卷調(diào)查,不可避免地存在一定同源方差問題。此外,未來可能有意義的研究問題有:(1)研究社會資本關(guān)系強度對創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇影響;(2)探索環(huán)境特征對企業(yè)家社會資本與創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇關(guān)系的調(diào)節(jié)影響。

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