左旭沿　董維娜

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，市場(chǎng)形勢(shì)不斷轉(zhuǎn)變，各大企業(yè)在新機(jī)遇中不斷加強(qiáng)自身，謀求發(fā)展。在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐不斷加快，會(huì)計(jì)審計(jì)在新形勢(shì)的影響下面臨著新的困難與挑戰(zhàn)。電子信息技術(shù)不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向數(shù)字信息化方向轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)審計(jì)工作緊跟時(shí)代的步伐，根據(jù)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中遇到的困難與挑戰(zhàn)，制定有針對(duì)性地會(huì)計(jì)審計(jì)計(jì)劃以加快當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；會(huì)計(jì)審計(jì)；問題及對(duì)策

隨著信息時(shí)代的到來，現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，不斷進(jìn)行有針對(duì)性的改革和創(chuàng)新，順應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，開拓出了更加廣闊的發(fā)展空間。然而，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)不斷更新發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)依舊面臨著重大挑戰(zhàn)與困難，因此，在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)在會(huì)計(jì)審計(jì)工作方面應(yīng)正確理解與掌握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展理念，不斷進(jìn)行創(chuàng)新與完善，提高會(huì)計(jì)審計(jì)水平與工作質(zhì)量，爭取獲得更大的發(fā)展。

一、現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作存在的缺陷與不足

1.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性。企業(yè)自發(fā)展以來至目前為止，大多企業(yè)都沒有建立健全的獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)。一直以來，企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作都是由企業(yè)的高層管理人員來進(jìn)行的，這種會(huì)計(jì)審計(jì)方式雖然能夠充分利用企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息，保證了信息的準(zhǔn)確性與可靠性，但是，這種會(huì)計(jì)審計(jì)方式對(duì)于要完成的企業(yè)高層管理人員來說，存在很大的壓力，進(jìn)而降低企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的工作效率與質(zhì)量。會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是具有特殊意義的，會(huì)計(jì)審計(jì)這項(xiàng)工作不僅要求工作人員具有良好的專業(yè)理論技術(shù)，同時(shí)還要具備較高的專業(yè)技能，企業(yè)需要設(shè)立一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，才能有效提高企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息的利用率，保證了信息的準(zhǔn)確性與可靠性，增強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)的工作效率與質(zhì)量。

2.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)缺乏建立健全的審計(jì)體系?，F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，制定完善的審計(jì)體系，不僅能夠有效增強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的專業(yè)理論知識(shí)與技能，還能有效規(guī)范會(huì)計(jì)審計(jì)的工作順利進(jìn)行，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與可靠性，提高會(huì)計(jì)審計(jì)的工作效率與質(zhì)量。然而，在現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)實(shí)際工作過程中，會(huì)計(jì)審計(jì)的相關(guān)體系并不規(guī)范，審計(jì)工作與管理工作內(nèi)容相互混合，工作職責(zé)分配不明確，工作人員責(zé)任意識(shí)薄弱，很大程度上制約了會(huì)計(jì)審計(jì)工作的效率與質(zhì)量。

3.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)人員缺乏專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能。由于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的特殊性，會(huì)計(jì)審計(jì)這項(xiàng)工作不僅要求工作人員具有良好的專業(yè)理論技術(shù)，同時(shí)還要具備較高的專業(yè)技能，才能保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的質(zhì)量。然而，大多數(shù)現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員均缺乏專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能，企業(yè)也沒有對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，大多會(huì)計(jì)審計(jì)人員證件不齊全，很大程度上制約了會(huì)計(jì)審計(jì)工作的順利完成。另一方面，大對(duì)數(shù)現(xiàn)代企業(yè)至今仍使用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審計(jì)方式，大大降低了會(huì)計(jì)審計(jì)的效率與質(zhì)量。

二、現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的相關(guān)措施

1.現(xiàn)代企業(yè)建立健全獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)。企業(yè)的高層管理人員要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的重視，設(shè)立完善、獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，肯定會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的工作質(zhì)量與效率，對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作進(jìn)行合理的干預(yù)，為會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員提供良好的工作環(huán)境，使會(huì)計(jì)審計(jì)部門的職能得到最大程度的發(fā)揮。

2.現(xiàn)代企業(yè)建立健全完善的會(huì)計(jì)審計(jì)體系。現(xiàn)代企業(yè)要建立健全完善的會(huì)計(jì)審計(jì)體系，首先要保證會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的相對(duì)獨(dú)立性，避免部門與部門之間職責(zé)分配不清以及相互推卸責(zé)任的情況發(fā)生。其次是要運(yùn)用完善的體系制度對(duì)工作人員進(jìn)行規(guī)范管理，提高工作人員的責(zé)任意識(shí)，科學(xué)合理地進(jìn)行工作分配，保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作順利完成。

3.增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能。會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是具有特殊意義的，會(huì)計(jì)審計(jì)這項(xiàng)工作不僅要求工作人員具有良好的專業(yè)理論技術(shù)，同時(shí)還要具備較高的專業(yè)技能，才能有效提高企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息的利用率，保證了信息的準(zhǔn)確性與可靠性，增強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)的工作效率與質(zhì)量。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員定期進(jìn)行專業(yè)、有針對(duì)性的相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)審計(jì)人員的專業(yè)理論知識(shí)與技能。審計(jì)人員自身要增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)與技能意識(shí)，通過規(guī)范的相關(guān)程序拿到相關(guān)證件，提升自身的工作能力與專業(yè)水平。此外，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式創(chuàng)新會(huì)計(jì)審計(jì)方法，提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量與效率。

三、結(jié)束語

綜上所述，會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說具有特殊的意義，做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠有效提高企業(yè)的形象，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競爭力，拓寬企業(yè)的發(fā)展前景。因此，在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，現(xiàn)代企業(yè)要根據(jù)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和形式，正確理解與掌握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，適應(yīng)當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。

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作者簡介：左旭沿（1984.10- ），女，學(xué)歷本科，職稱助教，所學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)，研究方向 關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面的研究，現(xiàn)為2011級(jí)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)在職研究生，工作于石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院；董維娜（1982.08- ）女，學(xué)歷本科，職稱助教，所學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)，研究方向關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)相比較方面的研究，現(xiàn)為2011級(jí)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)在職研究生，工作于石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院endprint