李亞妮

前不久，一位6歲小女孩在媽媽的陪伴下來到某報社，買下整版廣告，只為讓加班多日的爸爸趕緊回家，參加即將召開的家長會。這位小女孩在廣告里深情呼喊：“爸爸，加完班就回家！”這是在繼電視節(jié)目《爸爸去哪兒》《爸爸回來了》之后，又一次將爸爸育兒的話題帶入一個公眾熱議的空間，微博、微信等公眾交流和傳播的平臺中以各種方式傳遞著爸爸育兒的理念。

城市家庭角色分工的變化

近年來，中國家庭尤其是城市家庭中，傳統(tǒng)的男女兩性的家庭角色分工發(fā)生了變化，女性普遍就業(yè)走向社會，“男主外、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)模式逐漸被打破，雙職工（就業(yè)）家庭成為社會家庭的主體。2010年第3期中國婦女社會地位調(diào)查顯示，18～64歲女性的在業(yè)率為71.1%，男性為87.2%；已婚有孩子家庭中女性在業(yè)率為70.9%，男性為88.4%。也就是說，在已婚有孩子的家庭中，女性的在業(yè)率也不低，而且，女性在家庭經(jīng)濟收入中的貢獻也越來越大。該調(diào)查顯示，已婚有偶女性在承擔(dān)大部分家務(wù)勞動的同時，其在家庭經(jīng)濟收入中的貢獻已達40%。這種家庭模式中，女性實際承擔(dān)著工作與家庭的雙重角色，需要男性分擔(dān)家庭育兒的責(zé)任。不可否認，男性參與家務(wù)勞動的比例和程度也在增加。第3期中國婦女社會地位調(diào)查顯示，有83.5%的城鎮(zhèn)男性和78.6%的農(nóng)村男性認同“男人也應(yīng)該主動承擔(dān)家務(wù)勞動”，而且，認同這一觀念的男性在實際生活中承擔(dān)家務(wù)勞動的時間和從事日常家務(wù)勞動的頻率均高于不認同者。在實際生活中，有59.3%的城鎮(zhèn)男性和57.3%的農(nóng)村男性在工作日也承擔(dān)了一定的家務(wù)勞動，比10年前城鎮(zhèn)男性和農(nóng)村男性的家務(wù)勞動參與率分別提高了36%和39.6%。

爸爸參與兒童照料的現(xiàn)狀

爸爸參與育兒不僅僅是玩伴或者教育，還包括生活照料。網(wǎng)上有人總結(jié)了“新好爸爸的10大標準”，其中第1條就是“你會換尿片嗎？你是否曾親自操作過？”這僅僅是選取一個小小的鏡頭來了解爸爸參與兒童照料的狀況。

很多研究顯示，爸爸和媽媽一樣具有撫育性，和媽媽一樣可以參與到照顧孩子的活動中，尤其是媽媽外出工作時，爸爸應(yīng)成為孩子的主要照顧者。澳大利亞、英國、瑞典和以色列等國家均有報告說，爸爸比早先時候更多參與育兒工作。

但是，在所有的兒童照料工作中，媽媽仍是主要承擔(dān)者。國外研究發(fā)現(xiàn)，爸爸在參與育兒時，更多的是與孩子互動或者陪伴孩子，而清洗、準備、喂養(yǎng)等身體照顧工作和為孩子規(guī)劃養(yǎng)育、教育等方面仍更多是媽媽的職責(zé)。這一點與中國的調(diào)查結(jié)果是一致的。第3期中國婦女社會地位調(diào)查顯示，孩子3歲以前白天的照料者主要是媽媽，大約一半的城市孩子在3歲之前白天主要由媽媽照顧，農(nóng)村孩子由媽媽照顧的比例高達3/4。

2011年福建省的一項0～3歲家庭育兒現(xiàn)狀與需求調(diào)查發(fā)現(xiàn)，0～3歲幼兒家庭中，作為生活照顧者，59%家庭是媽媽、2.7%家庭是爸爸、31.6%家庭是祖父母、6.7%家庭是保姆或其他親屬；而作為教育者，媽媽、爸爸、祖父母、保姆的比例則分別為75.5%、11.8%、10.5%、1.5%。可見，不論是作為照料者還是教育者，爸爸的參與率都不高。上海的一項調(diào)查結(jié)果顯示，隨著孩子年齡的增長，爸爸參與育兒的比例有所增高，0～3歲孩子中，爸爸照顧的占5.7%，媽媽占36.7%；4～6歲孩子中，爸爸照顧的占8%，媽媽占57.2%；7～12歲孩子中，爸爸照顧的占12.7%，媽媽占61%。

影響爸爸參與兒童照料的因素很多，學(xué)者們更多從心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等角度做過探討?？梢哉f，從宏觀、“中觀”、微觀的角度看，爸爸參與兒童照料既與宏觀的社會政策和支持系統(tǒng)有關(guān)，如是否有正規(guī)、安全的托幼機構(gòu)，是否有理性對待爸爸照料兒童的寬容與接納的社會氛圍；也與“中觀”家庭環(huán)境和氛圍有關(guān)，即家中是否有老人或其他人需要照料，家中有無其他人幫助照料（如老人、親屬或保姆等），夫妻之間的關(guān)系（特別是妻子對丈夫參與兒童照料的態(tài)度）、孩子的性別、年齡等；同時，也與微觀的爸爸的個人特征有關(guān)，如爸爸的才能、性格、教育理念、性別角色的認知、生活方式、興趣愛好等。

在爸爸參與兒童照料中，也不乏有“全職爸爸”群體的出現(xiàn)。一部分是男性已經(jīng)擺脫了經(jīng)濟上掙錢養(yǎng)家的壓力和束縛，有足夠的經(jīng)濟后盾和充足的時間，而且在理念上也比較認同爸爸參與照料對兒童的益處；還有的是家庭經(jīng)濟決策和夫妻工作方式權(quán)衡的結(jié)果，妻子的工作時間或工作方式不方便照料兒童，在追求家庭利益最大化的理念支撐下，一定程度上打破傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”的分工模式，男性成了兒童照料任務(wù)的主要承擔(dān)者。第3期中國婦女社會地位調(diào)查顯示，爸爸作為幼兒（0～3歲）主要照料人的占已婚有子男性的9.6%，而女性作為幼兒主要照料人的比例為63.2%。

爸爸參與照料利大于弊

對于兒童來說，爸爸的照料與呵護，既有理性的知識傳遞，也有感性的安全感的滲入和性別角色的認知：一方面是能促使孩子適應(yīng)不同性別和性格的照顧者并與其互動，有利于兒童心理認知和性別角色認知的發(fā)展，也有助于其性格的塑造；另一方面是從知識層面來說，爸爸媽媽不同的照料方式也有助于孩子將生活照料知識進行挪移、辨別和實踐。重要的是，爸爸對孩子生活的照料，如做一頓飯、沖一瓶奶、洗一次澡等瑣事，都會給孩子帶來莫大的安慰，給孩子一種家的安全感；而且對兒童正確認識性別角色、消除性別分工刻板印象有直觀的引導(dǎo)作用。

對妻子來說，丈夫直接參與家庭照料工作，減少了家務(wù)工作對妻子的身心壓力，在一定程度上可以增加家庭共同的休閑時間，有助于親子關(guān)系和家庭和諧關(guān)系的確立，和諧的家庭氛圍對兒童的成長具有不可替代的作用。

但是，爸爸參與兒童照料仍然是一個需要我們在鼓勵的同時深入反思的現(xiàn)象。爸爸參與兒童照料，特別是“全職爸爸”仍面臨著很大的社會輿論壓力和傳統(tǒng)性別角色刻板印象的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的刻板印象認為爸爸參與育兒更多的應(yīng)該是作為孩子的玩伴，而不是生活照料者。這一性別角色的固化，也往往使得爸爸照料并沒有起到很好的積極作用。有研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)爸爸被迫承擔(dān)照料子女的任務(wù)時（如爸爸失業(yè)，媽媽外出就業(yè)），妻子或許會認為丈夫未能承擔(dān)養(yǎng)家的責(zé)任，而丈夫則會抱怨自己不得不干“女人的活”——照看孩子。毫無疑問，這種環(huán)境下的爸爸高度參與育兒對孩子會產(chǎn)生不利影響。社會需要打破這種傳統(tǒng)性別角色在養(yǎng)育孩子方面的刻板印象，對爸爸參與幼兒教養(yǎng)給予更多的支持與幫助。

【責(zé)任編輯】王 凱endprint