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        新醫(yī)改政策對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

        2014-06-18 02:52:32黃彩
        時(shí)代金融 2014年12期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)改政策財(cái)務(wù)管理

        【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,我國綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷攀升,對(duì)各行行業(yè)都提出了新的要求,對(duì)醫(yī)院也是如此。為了解決醫(yī)院長期“看病難、看病貴”的現(xiàn)象和問題,我國在2009年頒布并實(shí)施了《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009-2011年)》(以下簡稱為“新醫(yī)改”)。在醫(yī)院方面實(shí)行了新醫(yī)改政策之后,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理等具體部門得到了明顯的改變,新醫(yī)改政策促使醫(yī)院朝著現(xiàn)代化的發(fā)展模式前進(jìn),為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),越來越受到各大醫(yī)院的重視。本篇文章主要針對(duì)近些年來,醫(yī)院實(shí)行新醫(yī)改政策之后,對(duì)醫(yī)院所帶來的影響及應(yīng)對(duì)新醫(yī)改政策醫(yī)院的具體實(shí)施措施,對(duì)醫(yī)院在實(shí)行新醫(yī)改的政策下如何深化改革財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀提出一些具體建議。

        【關(guān)鍵詞】醫(yī)改 政策 醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 影響

        隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,過去的醫(yī)院經(jīng)營模式在管理方法上、管理理念上都開始漸漸出現(xiàn)了諸多問題,財(cái)務(wù)管理受到了嚴(yán)重的打擊和挑戰(zhàn),所以,這就要求我們必須重視新醫(yī)改政策,把新醫(yī)改政策具體的落實(shí)到財(cái)務(wù)的日常管理中,財(cái)務(wù)管理問題解決的成功與否直接關(guān)系到醫(yī)院的整體發(fā)展,財(cái)務(wù)管理改革是醫(yī)院實(shí)行新醫(yī)改政策的關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度及管理強(qiáng)度,避免一些沒必要的資金流動(dòng)和浪費(fèi),提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作人員的素質(zhì)、水平,切實(shí)的保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的透明度,為醫(yī)院的長遠(yuǎn)、健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

        一、實(shí)行新醫(yī)改政策對(duì)醫(yī)院管理的影響

        (一)改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念

        自我國實(shí)施計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變之后,市場(chǎng)競(jìng)爭不斷的深入到社會(huì)中的每一個(gè)角落,市場(chǎng)競(jìng)爭機(jī)制的日益激烈對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理模式提出了新的要求。在醫(yī)院實(shí)施了新醫(yī)改政策之后,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理明顯呈現(xiàn)大幅度提升態(tài)勢(shì)。醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員改變了過去的財(cái)務(wù)管理思想,運(yùn)用新醫(yī)改政策,切實(shí)的保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的服務(wù)能力,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員在不斷的提升自我的財(cái)務(wù)管理知識(shí)應(yīng)用水平,充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理新模式的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度,為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展而服務(wù)。

        (二)增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭能力

        市場(chǎng)環(huán)境的變化促使醫(yī)院必須創(chuàng)建一個(gè)新的財(cái)務(wù)管理模式,切實(shí)的站在病患的角度,了解病患目前就醫(yī)過程中,可能會(huì)遇到的問題并及時(shí)的做出改善和解決。在醫(yī)院實(shí)施新醫(yī)改政策后,醫(yī)院強(qiáng)化了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的競(jìng)爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí),簡化醫(yī)院繁雜而籠長的部門服務(wù)內(nèi)容,例如醫(yī)?;颊叩仍谛枰獔?bào)銷費(fèi)用方面,可以在幾分鐘內(nèi)完成,大大提升了醫(yī)院的服務(wù)效率,使醫(yī)院的服務(wù)能力更加明確、簡單,使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理更加的透明。

        (三)拓寬了醫(yī)院的籌資方式

        在實(shí)行新醫(yī)改政策之后,醫(yī)院從整體上增強(qiáng)了醫(yī)院自身的資金籌資能力,加強(qiáng)了自身的隊(duì)伍建設(shè)。靈活的運(yùn)用社會(huì)融資和銀行信貸等籌資方式,尋求更多有能力的企業(yè)進(jìn)行合作,改變了過去申請(qǐng)政府財(cái)政撥款的情況,不僅為國家節(jié)省了財(cái)政支出,也加深了自我的籌資能力,不斷引進(jìn)新的技術(shù)力量,改變了過去醫(yī)療機(jī)械落后的狀態(tài)。

        二、財(cái)務(wù)管理在應(yīng)對(duì)新醫(yī)改政策中的具體實(shí)施措施

        (一)提升醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的能力

        在新醫(yī)改的背景下,醫(yī)院要不斷的健全和完善醫(yī)院的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的工作,組織定期的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),使新財(cái)務(wù)管理機(jī)制能夠深入到具體的實(shí)踐內(nèi)容中。在醫(yī)院的日常管理中,要加強(qiáng)對(duì)資金的審核、監(jiān)督、控制力度,做好每一項(xiàng)財(cái)務(wù)支出的記錄,完善監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制,保證財(cái)務(wù)的合理、有效支出。逐步改善醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu),在保證醫(yī)院能夠正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化收益。

        (二)改善醫(yī)院傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的流程

        要改變過去就醫(yī)需要長時(shí)間排隊(duì)掛號(hào),醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷需要長期等待的狀況,簡化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的流程,將新醫(yī)改政策具體應(yīng)用到各個(gè)職能部門中。利用“醫(yī)卡通”實(shí)現(xiàn)一站式就醫(yī)流程,就醫(yī)的患者只需一張卡片就可以實(shí)現(xiàn)所有流程的實(shí)現(xiàn),所有的具體實(shí)施內(nèi)容由醫(yī)院方面進(jìn)行填充。這一舉措將大大的提升醫(yī)院的服務(wù)效率,也為病患提供了巨大的幫助。

        (三)提升醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任感,提倡社會(huì)責(zé)任高于經(jīng)濟(jì)效益

        醫(yī)院不同其他的服務(wù)行業(yè),它具有特殊的服務(wù)群體,目前有些醫(yī)院多數(shù)關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)效益而忽視了醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任。每個(gè)到醫(yī)院進(jìn)行就醫(yī)的病患都是需要幫扶的對(duì)象,醫(yī)院應(yīng)該更加重視它的社會(huì)責(zé)任,解決群眾的“看病難、看病貴”的問題,讓每一個(gè)痛苦的進(jìn)行就醫(yī)的患者都能健康的出院才是醫(yī)院所需要做到的首要事情。為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、美好的社會(huì)主義國家貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        三、總結(jié)

        醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作必須與時(shí)俱進(jìn),不斷的進(jìn)行深化和改革,采取合理而科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方法,適應(yīng)新醫(yī)改政策對(duì)醫(yī)院提出的具體要求,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制。在實(shí)行新醫(yī)改的政策中,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作者也要不斷的豐富自我,提升自己的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,轉(zhuǎn)變對(duì)醫(yī)院傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí),提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理服務(wù)效率,促進(jìn)醫(yī)院的長遠(yuǎn)而健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李玲.淺談新醫(yī)改對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響及應(yīng)對(duì)措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2013(01).

        [2]陳君芬.新醫(yī)改政策對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).2013(04).

        [3]王莉.淺談新醫(yī)改政策對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提出的要求及對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè).2013(10).

        [4]李萍.新形勢(shì)下醫(yī)改對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響和對(duì)策思考[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).2013(10).

        [5]付磊.論新醫(yī)改財(cái)務(wù)管理角度的影響及醫(yī)院的加強(qiáng)措施[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).2013(08).

        作者簡介:黃彩(1977-),女,漢族,就職于連云港市東??h人民醫(yī)院財(cái)務(wù)處,研究方向:經(jīng)濟(jì)管理與財(cái)務(wù)決策。

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