摘 要：中小企業(yè)在我國經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，但同時暴露出一些問題，特別是會計核算中的一些問題，給企業(yè)的發(fā)展帶來許多負面影響。本文對這些問題進行了分析，并在分析問題后提出了相應的對策。

關鍵詞：會計核算；中小企業(yè)對策

自改革開放以后，我國中小企業(yè)得到迅速的發(fā)展，對于推動我國經濟的進步、促進市場競爭發(fā)揮著重要的作用。但在發(fā)展的同時，中小企業(yè)也暴露出了很多問題，特別是在會計核算方面的問題，在近年也越來越受到重視。合理地組織會計核算形式是做好會計工作的必要條件，對提高會計工作的質量與效率具有重要意義。因此，正視中小企業(yè)面臨的會計核算問題尤為重要，本文針對這些問題進行了分析并提出了相應的建議。

一、中小企業(yè)會計核算現狀

近年來，中小企業(yè)得到了快速的發(fā)展，其會計核算存在的問題也隨著它們的迅速發(fā)展逐漸暴露出來，近年來已經越來越嚴重。許多中小企業(yè)都缺乏專業(yè)的會計人員，而聘用一些兼職人員來經營、管理企業(yè)會計相關業(yè)務，這常常會導致會計人員業(yè)務不明晰、弄虛作假的行為，從而導致企業(yè)的財務混亂；且隨著會計核算理論的發(fā)展和各國會計實踐的推進，對會計核算的要求也提高了，因此中小企業(yè)會計核算人員的知識已跟不上理論與實踐發(fā)展的步伐；加之我國會計核算基本制度本身并不完善，給企業(yè)造成了很多損失，一方面這些缺陷損害了企業(yè)自身的利益，一方面也對外部的監(jiān)管形成一定的障礙。

二、中小企業(yè)會計核算中的問題

1.會計核算主體模糊不清。我國中小企業(yè)的組織形式分為獨資、合伙、有限責任公司等。一般，中小企業(yè)規(guī)模都比較小，很多又是以家族企業(yè)的形式傳承下來，因此其企業(yè)的產權與各人家庭的資產乃至個人財產常常沒有一個清晰分明的劃分，經營權與所有權沒有完全分離，特別是一些民營企業(yè)，它的投資者與經營者往往是同一個人，給會計核算工作帶來了很大的困難，即造成會計核算主體模糊不清。

2.建賬不規(guī)范。中小企業(yè)規(guī)模小、數量多，它的發(fā)展方向常常取決于其經營狀況。財務工作作為經營過程的核心環(huán)節(jié)尤為重要，建賬工作更是其中重要的一個環(huán)節(jié)，中小企業(yè)建立、登記賬目時常出現違規(guī)操作，不依法建賬或建賬不全導致賬目混亂的現象時有發(fā)生，或是設多套賬等，甚至有根本不設賬簿或做假賬的行為，這些不規(guī)范的行為都使得對外報送的資料虛假成份太多，信息嚴重失真，并會影響到中小企業(yè)的經營狀況。

3.原始憑證不規(guī)范、不合法。原始憑證不規(guī)范一般是指會計原始憑證填寫的經濟項目內容與發(fā)票使用范圍不符、經濟業(yè)務項目與實際發(fā)生的項目內容不符、違規(guī)編制虛假的自制原始憑證等。企業(yè)在購買自身經營所需的原材料時，是否索取發(fā)票會直接關系到購買價格的高低，所以取得用以證明企業(yè)發(fā)生某一筆經濟業(yè)務的原始憑證就需要較高的購買價從而付出較大的成本，中小企業(yè)一般都希望以較低的價格購買所需的原材料等物資，所以為了以這個較低價成交而選擇不索取發(fā)票使得會計活動就缺失了記賬所需的合法憑證。這就使得成本費用很難準確核算。

4.會計機構人員素質水平不夠。會計人員是會計核算工作的主導者，有著非常重要的作用，他們的素質水平直接關系著會計工作的質量。一些剛成立的中小企業(yè)為了降低營業(yè)成本，聘用不合格、經驗不足的會計人員，如一些水平較低的會計人員業(yè)務不精通，帳務處理不規(guī)范，常常容易出現會計資料出差錯的現象；尤其在中小型企業(yè)中，無證上崗現象較為嚴重，聘用經驗不足甚至并沒有經正規(guī)培訓的人員出任會計，導致中小企業(yè)中會計人員良莠不齊。

三、中小企業(yè)會計核算問題的對策

1.完善內部控制制度。針對會計核算主體模糊不清這一問題，中小企業(yè)應該以內部控制為切入點進行管理。首先，應加快體制改革以強化內部控制，將企業(yè)資產和家庭資產和個人的財產區(qū)別開來；其次，中小企業(yè)的管理者應學習并掌握更多的會計法律知識，認真按照會計相關法規(guī)及準則開展工作；最后，可對會計人員進行培訓以期掌握更多的會計基本知識，特別是準確掌握會計核算主體的范圍。

2.定期查閱，審核賬務。能否正確地選擇會計核算程序并實施有效的監(jiān)督，對企業(yè)賬務處理有重要影響。中小企業(yè)管理監(jiān)督者應實施定期審核制度，通過對企業(yè)賬目的檢查來保證建賬的規(guī)范性，這樣才能保證會計核算工作準確性、及時性。管理者可以從規(guī)劃查賬方案開始，通過對監(jiān)督人員的分工，以規(guī)范對有關賬簿、憑證、報表等資料的檢查過程，以保證各項賬目都是真實可靠的。

3.明確各項費用和經濟責任。企業(yè)在報銷制度的制定和實施方面應該嚴加控制，將嚴格的費用劃分納入報銷制度中，依據具體的可報銷的費用類別以及其涵蓋的具體范圍來實施報銷制度；這樣有助于中小企業(yè)遏制使用不規(guī)范甚至不合法的原始憑證。明晰了費用的劃分并規(guī)范企業(yè)在購買商品物資時正確地索取發(fā)票，才能在企業(yè)核算的時候順利、正確地進行下去。

4.提高會計從業(yè)人員的素質水平。企業(yè)管理者應該采取必要的措施來提升會計從業(yè)人員的素質水平。首先，中小企業(yè)管理者應遵循“任人唯賢”的原則聘用企業(yè)的會計人員，提高應聘者進入財會部門的門檻；其次，應建立定期培訓制度，讓會計人員時刻接受最新的信息與知識，跟上經濟發(fā)展的步伐。此外，企業(yè)外部的監(jiān)管部門也應發(fā)揮出作用，為提高會計人員的素質水平營造一個良好的外部環(huán)境。

四、結語

本文針對中小企業(yè)會計核算中的會計核算主體模糊不清、建賬不規(guī)范、原始憑證不規(guī)范等問題進行了分析，并給出了相應的對策，以給中小企業(yè)的管理經營者及監(jiān)管部門提供一些指導與建議。

參考文獻：

[1]張文祥.如何規(guī)范中小企業(yè)會計核算[J].經濟師，200（5）.

[2]彭建宇.中小企業(yè)在會計核算中面臨的問題及對策[J].財會研究，2011（4）.

作者簡介：周宅蓉（1965.3- ），女，漢族，重慶江津，本科，高級會計師endprint