最近十年，中國(guó)資本市場(chǎng)影響董秘生存環(huán)境的大事件之一，是中小板和創(chuàng)業(yè)板的迅速崛起。 自2009年IPO重啟至2014年2月的5年間，A股市場(chǎng)936宗IPO中，主板僅有110宗，中小板和創(chuàng)業(yè)板則分別為446宗及380宗。多層次資本市場(chǎng)的形成讓董秘職群迅速擴(kuò)容的同時(shí)，也為董秘的流動(dòng)提供了廣大的空間。有董秘表示：“中小板和創(chuàng)業(yè)板的推出后，整個(gè)利益格局都不一樣了，董秘的流動(dòng)性得到了飛速提高，這一定程度上改變了董秘職群的價(jià)值觀?！?/p>

董秘的流動(dòng)性在2011年達(dá)到頂峰，接下來(lái)的兩年稍有回落。2013年，共有312家上市公司的318位董秘離職，比2012年降低了5%，但依然超過(guò)2009和2010年的離職數(shù)量（附圖）。其中更有6家上市公司在一年之中兩度更換董秘，它們是四海股份（000611）、四川雙馬（000935）、大富科技（300134）、

兩面針（600249）、南紡股份

（600250）、 *ST聯(lián)華（600617）。2013年任職期限最短的董秘是*ST聯(lián)華的董秘白若熙，在上任僅9天后即因個(gè)人原因辭去董秘和總經(jīng)理的職位，并在5個(gè)月后一并卸任董事職位。另外，有9位董秘是在發(fā)生違規(guī)情況后離開公司。endprint