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        繼續(xù)教育培訓(xùn)的影響因素與對(duì)策

        2014-05-30 19:13:43胡加鵬胡瑋謙
        東方教育 2014年4期
        關(guān)鍵詞:影響因素對(duì)策

        胡加鵬 胡瑋謙

        【摘要】在進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)的過(guò)程中,教師應(yīng)該了解影響培訓(xùn)效果的因素,并且采取有效的措施進(jìn)行解決,才能夠不斷的提高繼續(xù)教育培訓(xùn)的水平,促進(jìn)學(xué)員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,本文主要針對(duì)于繼續(xù)教育培訓(xùn)的影響因素與對(duì)策進(jìn)行了分析與探討,希望通過(guò)本文的探討,能夠?yàn)橄嚓P(guān)方面的研究提供理論性的參考。

        【關(guān)鍵詞】繼續(xù)教育培訓(xùn);影響因素;對(duì)策

        1 前言

        在進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)的過(guò)程中,由于多種不利因素的存在,影響到繼續(xù)教育培訓(xùn)的效果,使學(xué)員無(wú)法在培訓(xùn)的過(guò)程中獲得更多的知識(shí),因此,教師應(yīng)該正視繼續(xù)教育培訓(xùn)中的不利因素,根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況,有針對(duì)性的進(jìn)行解決,才能夠不斷的促進(jìn)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的順利開展。

        2 繼續(xù)教育培訓(xùn)中的影響因素分析

        2.1 培訓(xùn)條件

        培訓(xùn)條件是影響繼續(xù)教育培訓(xùn)水平的一個(gè)非常重要的因素。其主要體現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)力量方面,由于開展繼續(xù)教育培訓(xùn)的過(guò)程中,需要購(gòu)買先進(jìn)的設(shè)備,高薪聘任培訓(xùn)教師等等,在這個(gè)過(guò)程中,需要大量的資金作為支持,如果繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了資金力量薄弱的問題,那么嚴(yán)重的影響到繼續(xù)教育培訓(xùn)的水平,影響到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和學(xué)員的良好發(fā)展[1]。因此,針對(duì)于培訓(xùn)條件這一重要的影響因素應(yīng)該重點(diǎn)的考慮,通過(guò)多種方法和多種途徑解決資金的問題,促進(jìn)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的良好發(fā)展。

        2.2 師資力量

        師資力量是影響繼續(xù)教育培訓(xùn)水平的另外一個(gè)重要的因素,從目前繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量上來(lái)看,存在著師資力量薄弱的問題,主要體現(xiàn)在教師的整體素質(zhì)過(guò)低,學(xué)歷水平不高,工作經(jīng)驗(yàn)較少等等,上述幾個(gè)方面的問題嚴(yán)重的影響到繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[2]。另外,繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有建立合理的教師聘任機(jī)制和教師考核的機(jī)制,導(dǎo)致整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)是師資力量薄弱的問題。繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員應(yīng)該對(duì)師資力量這個(gè)影響因素進(jìn)行充分的考慮,結(jié)合繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況,采取針對(duì)性的措施,才能夠不斷的壯大師資力量,提高教師的素質(zhì)水平,進(jìn)而為學(xué)員提供更為優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

        2.3 政策因素

        在繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展過(guò)程中,政策因素也是影響繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的一個(gè)非常重要的因素,繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只有獲得政策上的支持,才能夠?qū)崿F(xiàn)其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展[3]。因此,繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該想方設(shè)法獲得政策上的扶持,依據(jù)相應(yīng)的政策進(jìn)行辦學(xué),才能夠?qū)崿F(xiàn)良好的辦學(xué)效果,提高辦學(xué)的水平,促進(jìn)學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的良好發(fā)展。

        3 對(duì)策分析

        3.1 完善培訓(xùn)條件

        繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該不斷完善其培訓(xùn)的條件,通過(guò)多種策略吸納資金,提高辦學(xué)的水平。首先,在教學(xué)設(shè)備方面,只有購(gòu)買先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備才能夠使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,最充分的掌握知識(shí)提高技能。因此,繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該購(gòu)買先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備作為教學(xué)的支持,促進(jìn)學(xué)員的良好發(fā)展[4]。另外,繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)該創(chuàng)建具有自身特色的品牌,形成品牌特色,有助于吸引學(xué)員前來(lái)培訓(xùn),促進(jìn)學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的良好發(fā)展。

        3.2 壯大師資力量

        繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)該不斷的壯大師資力量,通過(guò)多種方法和多種途徑提高本機(jī)構(gòu)的教師素質(zhì),提高教師的教學(xué)水平。首先,繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立完善的教師聘任機(jī)制,通過(guò)在教師聘任上下功夫,壯大繼續(xù)教育培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的師資力量。其次,還應(yīng)該建立完善的考核機(jī)制,通過(guò)對(duì)教師進(jìn)行有效的考核,使教師能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)在自身的教學(xué)中存在著的問題,并且及時(shí)的采取針對(duì)性的措施進(jìn)行解決,進(jìn)而有助于教師的不斷發(fā)展和進(jìn)步,進(jìn)一步提高教學(xué)水平。

        3.3 獲得政策上的支持

        繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)該采取多種策略獲得政策上的支持。一旦國(guó)家對(duì)于繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有政策上的支持,就會(huì)有很多財(cái)政方面的優(yōu)惠,有助于進(jìn)一步提高繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件。因此,繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲得政策上的支持是非常重要的,只有獲得國(guó)家政策上的支持,才能夠不斷的適應(yīng)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)需求,并努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,促進(jìn)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的良好發(fā)展和學(xué)員的良好發(fā)展,努力培訓(xùn)一批批高能力和高素質(zhì)的人才,進(jìn)而為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出突出的貢獻(xiàn)。

        結(jié)束語(yǔ)

        本文主要針對(duì)于繼續(xù)教育培訓(xùn)的影響因素與對(duì)策進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和探討,通過(guò)本文的研究,我們了解到,繼續(xù)教育培訓(xùn)水平的提高是需要多方面的努力實(shí)現(xiàn)的,在培訓(xùn)教師的努力下,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的政策和資金的支持下以及在學(xué)員的努力下,才能夠不斷的克服繼續(xù)教育培訓(xùn)中的不利影響,促進(jìn)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的良好發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]胡新譜.對(duì)高校繼續(xù)教育發(fā)展方向的思考[J].經(jīng)濟(jì)師.2007(08).

        [2]嚴(yán)繼昌.加快發(fā)展繼續(xù)教育的八點(diǎn)建設(shè)性意見[J].繼續(xù)教育.2012(01).

        [3]趙富學(xué),王發(fā)斌.高校繼續(xù)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的能力轉(zhuǎn)變研究[J].繼續(xù)教育研究.2012(01).

        [4]陳晉南,朱雪芬,于導(dǎo)華,徐瑾,楊莉,王清.繼續(xù)教育質(zhì)量評(píng)估體系的建立與實(shí)證研究[J].繼續(xù)教育.2012(07).

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