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        婦幼保健機構產(chǎn)科護理風險及應對措施

        2014-05-30 02:21:41楊麗娟
        家庭心理醫(yī)生 2014年5期
        關鍵詞:產(chǎn)科護理風險防范措施

        楊麗娟

        摘要: 隨著衛(wèi)生制度改革不斷深入,人們法制意識不斷增強,加之產(chǎn)科護理工作特點及產(chǎn)科護理模式的轉變,本文對產(chǎn)科護理風險發(fā)生原因進行分析,針對產(chǎn)科護理風險,提出防范措施,目的在于提升在護理工作中的的風險意識,避免不安全因素的出現(xiàn),保障母嬰的安全。

        關鍵詞: 產(chǎn)科護理;風險防范;措施

        【中圖分類號】R473.71 【文獻標識碼】B 【文章編號】1672-8602(2014)05-0196-02

        護理風險是指病人在醫(yī)院內(nèi)接受護理過程中發(fā)生的不安全事件。它存在于整個護理活動的每一個環(huán)節(jié)當中。產(chǎn)科護理工作因病人住院時間短,周轉快、妊娠合并癥多樣、危害嚴重、孕婦及家屬期望值高等特點。是高風險、多糾紛的科室,因此通過認識、識別產(chǎn)科護理工作存在的風險,健全護理風險管理機制,持續(xù)質量改進,提高護理人員的法律意識及責任意識和風險意識,并針對產(chǎn)科護理活動中現(xiàn)存和潛在的風險,從而分析如何規(guī)避產(chǎn)科護理風險,做到持續(xù)提高護理質量。

        1 產(chǎn)科護理風險分析

        1.1 患者方面:人們觀念中孕婦入院分娩是喜事,對于生下一個健康的新生兒抱有極高的期望,如果有意外出現(xiàn)均屬醫(yī)院及醫(yī)務人員的責任。但由于現(xiàn)下網(wǎng)絡發(fā)達,孕產(chǎn)婦和家屬由于缺乏產(chǎn)科相關醫(yī)學知識,容易輕信網(wǎng)絡知識,而又不聽從醫(yī)生和護士的意見,私自行動,如入院后孕產(chǎn)婦私自外出,不按時休息,亂吃一些中藥等,從而引起并發(fā)癥,而且還認為這些并發(fā)癥的發(fā)生是由于醫(yī)務人員的過錯而引起的,將自身錯誤歸咎于護理人員,因而與院方發(fā)生糾紛。

        1.2 產(chǎn)科護理的特殊性:雖然妊娠分娩是一個正常的生理過程,但是在分娩中的孕婦處于一個特殊的狀態(tài),如循環(huán)血量較高,糖耐量下降,因此對很多不良因素有易感性,容易出現(xiàn)諸如妊娠期高血壓、妊娠期糖尿病、胎兒宮內(nèi)窘迫等產(chǎn)褥期并發(fā)癥。而產(chǎn)科病房往往工作量極大,人員均處于繁忙狀態(tài),加之新生兒情況變化快,一不注意就可能出現(xiàn)問題,引起醫(yī)患之間的糾紛。

        1.3 護理人員方面

        1.3.1 護理人員個人素質:由于最近幾年新招聘的護士大都來是獨生子女,在家里嬌生慣養(yǎng),缺乏責任感,進入臨床工作后不能很快適應新角色,不能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度及操作規(guī)程,缺乏對患者同情心、愛心、耐心,而護理又是一個比較繁瑣且收入不高的工作,這就導致部分護士職業(yè)懈怠,主要表現(xiàn)在工作中缺乏主觀能動性,不去預見性地發(fā)現(xiàn)潛在問題,態(tài)度差、與家屬溝通不及時,宣教不到位,從而成為引發(fā)醫(yī)療糾紛的導火索。

        1.3.2 護理人員專業(yè)技能: 每個人的接受能力、領悟力均有差異,有些護士接受能力強,并且能夠積極的學習掌握新的技能,相反有些護士領悟能力稍差,但對于學習知識又缺乏主觀能動性,遇見不會的不主動去鉆研,求教,故而出現(xiàn)對本專業(yè)疾病護理的常規(guī)技術操作規(guī)程不熟悉,一旦遇見突發(fā)事件,容易出現(xiàn)手忙腳亂,很難及時采取有效措施,完成相應操作,而事實上護理具有較強實踐性,需要護理人員在工作中不斷學習、反復練習,如果不勤學苦練,掌握正確的操作流程,就會為產(chǎn)科風險事件埋下伏筆,終有一日會因此出現(xiàn)問題。

        1.3.3 護理人員專業(yè)知識:從中專到本科學歷不等、工作經(jīng)歷不同,有的助產(chǎn)士是由護士轉崗的,故個人基礎知識及專業(yè)知識未能達到統(tǒng)一水平,因此有一部分護理人員由于專業(yè)知識缺乏,工作經(jīng)驗不足,技術水平低下或不熟練,難以與他人配合,而其自身又不重視學習和業(yè)務技術培訓,對新技術的應用以及新設備的使用掌握不熟練,單獨上班時無法獨立完成較復雜的操作,違背技術操作指導及操作規(guī)范或者操作錯誤而發(fā)生護理缺陷,引起護理風險事件的發(fā)生。

        1.3.4 護理人員缺乏: 護理人員數(shù)量是保證產(chǎn)科護理安全的重要前提,但由于"單獨"政策的出臺,產(chǎn)科住院孕產(chǎn)婦的數(shù)量大幅度增加,這就導致護理人員相對的匱乏,從而引起護理工作繁忙,產(chǎn)科護理人員的強度不斷增大,造成護理人員的身心疲憊,難以在產(chǎn)科護理工作中保持極高的熱情和主動性,在完成自己的護理工作時只圖快而忽視了嚴格執(zhí)行的執(zhí)行操作規(guī)范,缺乏主動為孕產(chǎn)婦服務的意識,從而出現(xiàn)護理工作中的疏忽,容易導致護理風險出現(xiàn),引起醫(yī)患矛盾。

        2產(chǎn)科護理風險防范措施

        2.1 提升服務態(tài)度,避免護理糾紛:對于護理人員,要把患者當成顧客,心里要有顧客即是上帝的理念,關心患者的心理需求,與患者進行積極有效的交流,體貼關心以及尊重患者,對患者的問題耐心細致地予以解答,讓患者感到溫暖貼心。要學會控制自己的情緒,不要把自己的不良情緒帶到工作中來,有脾氣不要對患者發(fā),時刻記住自己的身份和責任。這樣才能夠增進醫(yī)患之間的相互信任,保證護理工作的圓滿完成。而在工作培訓中,要幫助護理人員掌握一定的交流技巧,避免交流造成誤會,從而造成醫(yī)患矛盾。

        2.2 提升產(chǎn)科護理人員業(yè)務能力和技巧: 護理工作歸根到底是一門手上活兒,這就需要護理人員擁有扎實的理論基礎和過硬的操作技術。每周都應該開展相應的知識講座和技巧訓練,需要對每一名護理人員進行反復的知識與技能的考核,以督促她們努力掌握并熟練使用的應有的知識與技能。對于新進的護士,要讓有經(jīng)驗的護理人員以配對帶教德方式,幫組她們盡快適應產(chǎn)科的工作節(jié)奏。護理人員之間要積極的互相交流,互相幫助提高,形成一個互幫互助的學習氛圍,為提高整個科室護理人員的綜合素質提供幫助。

        2.3 加強管理意識,防范糾紛的發(fā)生:無規(guī)矩不成方圓,要通過嚴格的護理制度約束護理人員,才能避免糾紛發(fā)生。例如夜間護士必須嚴格按照巡視規(guī)定,探查病房,才能及時發(fā)現(xiàn)病情變化,不耽誤病情。"三查七對"的嚴格執(zhí)行,才能避免發(fā)錯藥、打錯針、輸錯藥等嚴重錯誤的發(fā)生。入產(chǎn)房前嚴格按照六步洗手法操作,才能避免手上的細菌給患者帶來的感染風險。

        在執(zhí)行嚴格的護理制度中,護士長起著至關重要的作用。首先要耐心細致的向下級護士講解規(guī)章制度,如孕婦分娩后,要認真填寫新生兒胸牌,把母嬰送回病房后,要仔細核對清楚。對于已定的制度要嚴格的執(zhí)行,不偏私,不護短。要分析,總結發(fā)生的風險事件以及發(fā)生的原因,從而完善和規(guī)范管理制度,防止相同事件的一再發(fā)生。

        3 討論

        從產(chǎn)婦步入醫(yī)院的那一刻起,就把孕婦以及胎兒的安危交付的了我們的手中,每個醫(yī)生和護士都必須要有高度的責任心以及極強的耐心。作為一名產(chǎn)科護理人員,要認識到自己從事工作的特殊性質,要對工作中可能遇見的事情具有高度的預見性。責任心以及高超的專業(yè)技能能夠保證護理人員在工作中避免風險事件的發(fā)生,主動的服務意識和良好的服務態(tài)度可以加深醫(yī)患之間的信任,有助于孕婦信賴護理人員,聽從正確的意見和建議。而護理的管理人員則需要根據(jù)自己產(chǎn)科的實際情況,制定合理的培訓流程,加強對護理人員業(yè)務能力、知識以及對突發(fā)事件應變的能力,規(guī)范護理人員在日常工作中的操作,這樣就能做到預防護理風險的發(fā)生,從而保障孕產(chǎn)婦及其胎兒的安全和健康。

        參考文獻

        [1] 郭曉琴.產(chǎn)科護理風險規(guī)范在新護士及護生帶教中的應用[J].護理研究,2011,2(25).

        [2] 黃芳平,林湘燕,陳碧珠,等.加強護理質量安全管理的探討[J].現(xiàn)代醫(yī)院, 2007, 7(1): 120.

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