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        呼喚學(xué)前教育的微創(chuàng)新

        2014-05-30 15:24:43劉華蓉
        幼兒教育·教育教學(xué)版 2014年6期
        關(guān)鍵詞:頂層園長幼兒園

        今天,教育領(lǐng)域的微創(chuàng)新正不斷涌現(xiàn)。學(xué)前教育發(fā)展到今天,也格外需要廣大教育工作者特別是幼兒園園長和教師的微創(chuàng)新。

        我們面臨不少宏觀課題待解,學(xué)前教育需要更大的創(chuàng)新和突破:學(xué)前教育的公共服務(wù)該怎么提供?內(nèi)涵發(fā)展的體制機(jī)制該怎樣建立?頂層設(shè)計(jì)、宏觀統(tǒng)籌、全面協(xié)調(diào)、體制機(jī)制的建設(shè),確實(shí)需要以改革創(chuàng)新的精神和勇氣來盡快突破。學(xué)前教育的科學(xué)性、人自身成長的規(guī)律性,也需要專門的研究者去探索、求證、創(chuàng)新。這是影響和推動整個(gè)學(xué)前教育發(fā)展的根本性改革和創(chuàng)新。但是,如果在幼兒園層面,大家成天琢磨的是這種層面的變革和創(chuàng)新,做的是關(guān)乎頂層設(shè)計(jì)的課題研究,對一所幼兒園的成長雖然不能說全無用處,但至少作用是有限的。

        任何頂層設(shè)計(jì)和宏觀改革,都不能取代園長和教師對每天遇到的具體問題的回答。任何宏大的創(chuàng)新,都不能取代從事實(shí)際工作的園長和教師解決具體問題的微創(chuàng)新。

        走進(jìn)全國各地的幼兒園,常常能發(fā)現(xiàn)園長和教師們凝聚著智慧的微創(chuàng)新:一個(gè)不起眼的角落里,有著巧妙的讓孩子喜歡躲進(jìn)去藏起來增加神秘感和趣味性的設(shè)計(jì);一條窄窄的巷道上,鋪設(shè)上幾顆石子,讓幼兒不經(jīng)意間有不同的觸覺感受;一個(gè)小小的轉(zhuǎn)角包裹,讓孩子更安全,使桌子更美觀;甚至一個(gè)屋頂邊沿的接雨水設(shè)計(jì),甚至衛(wèi)生間的間隔設(shè)計(jì)……

        這真是實(shí)實(shí)在在的微創(chuàng)新!看得見、摸得著、感受得到、學(xué)得了。今天的學(xué)前教育發(fā)展需要更多這樣的微創(chuàng)新。

        學(xué)前教育的整體質(zhì)量和內(nèi)涵發(fā)展從哪里來?從辦好每一所幼兒園來。一所幼兒園的優(yōu)質(zhì)發(fā)展從哪里來?要從每位園長和教師科學(xué)的微創(chuàng)新中來。

        學(xué)前教育的微創(chuàng)新必須基于規(guī)律和科學(xué)。我們也看到許多看似有效的微創(chuàng)新,比如某地某園通過方法創(chuàng)新,讓幼兒認(rèn)字?jǐn)?shù)量急劇增加;比如某地某園舉辦幼兒集體婚禮,說是為了讓幼兒度過所謂“婚姻敏感期”;比如某地某園引進(jìn)工業(yè)企業(yè)的質(zhì)量認(rèn)證體系,建起了一套以“××9000”為基礎(chǔ)的管理體系……有的看似有效實(shí)則可笑,有的看似有益實(shí)則有害。如果教育微創(chuàng)新不以尊重教育規(guī)律和兒童成長為前提,帶來的可能是瞎折騰,這種“創(chuàng)新”不僅不能鼓勵(lì)提倡,還要堅(jiān)決反對。

        學(xué)前教育的微創(chuàng)新要著眼于“微”。微創(chuàng)新,顧名思義,就是小事情上的創(chuàng)新。幼兒園工作常常面對的是孩子怎么吃好、睡好、玩好等小事、細(xì)事、瑣事。教師不經(jīng)意的一句話、一個(gè)舉動,都會對孩子成長產(chǎn)生影響。學(xué)前教育的微創(chuàng)新,所要解決的正是教師們在工作中可能遇到的小事、細(xì)事、瑣事。孩子的成長是大事情,教育的微創(chuàng)新要以小見大。

        微創(chuàng)新要著眼于解決實(shí)際問題。幼兒園管理中有許多小問題,也有許多實(shí)際困難,這些正是微創(chuàng)新的切入點(diǎn)。微創(chuàng)新最可怕的敵人是“熟視無睹”,如果對日常工作中存在的實(shí)際問題看不到、看不出、看不進(jìn),也很難做出微創(chuàng)新。

        管理微創(chuàng)新、保育微創(chuàng)新、科研微創(chuàng)新……“微”多了,就能因小成大,促成質(zhì)的飛躍。在不斷創(chuàng)新的過程中,我們思考問題的方式、處理問題的方法都會不斷發(fā)生變化,小事情可能引發(fā)對教育大問題的突破性思考,可能帶來教師專業(yè)成長上的飛躍,微創(chuàng)新的價(jià)值絕不可低估。

        (《中國教育報(bào)》2014年2月23日 劉華蓉/文)

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