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        “疑探”化雨潤校園

        2014-05-30 01:14:33王秀芹
        教育管理與藝術 2014年7期
        關鍵詞:改革評價課程

        王秀芹

        本輪課程改革,從學習到實施都受到了各級領導的高度重視,可以說,改革引起了社會各界的關注。雖然,改革的時間很短,但是取得的成效是有目共睹的。很榮幸的是,我們猴石小學是縣里選中的實驗校之一。我們學校為了讓全體教師都盡快適應課程改革,把新的教學理念融入教學中,在全鎮(zhèn)全面推行了課程改革。所有的班級,所有的教師,所有的學科都進行了課改。我自然而然的體驗了整個課程模式改革的全過程。

        一、多樣學習更新觀念

        聽報告、聽講座、看課堂實錄、看與新模式有關的書籍……學校為我們提供了廣泛的學習內容與材料,為我們創(chuàng)設了濃厚的學習環(huán)境與氛圍。談感受,談理解,談發(fā)現,談困惑,談心得……形式多樣。讓我們從各個方面認識新模式的先進理念,體會“疑探”帶給學生乃至教師的質變。漸漸地教師變了:觀念變了、行為變了,由被動接受到積極獲取,由反復研討到課堂運作,由生搬硬套到活學活用。慢慢地學生變了:習慣變了、方法變了,由被動等待到主動參與,由思考回答到質疑探究?!耙商健比缬?,滋潤校園,師生悄悄改變著。

        二、模式初探,成立小組

        為了更好地運作新的模式,我們嘗試著組建了學習小組。經過課堂實際驗證,我們改變了最初的6人甚至更多人一組的做法,而是全面實行4人一組(這樣的小組最有利于學生合作學習)。并對每一組的4個人進行了明確的分工:組長一人(負責組織本組全員參加討論,交流,評價等學習活動;推薦匯報、評價的學生;讓合作有序、科學、有效);副組長一人(負責收集本組成員的作業(yè)等,為組員贏得粘貼“小花”等星級獎勵標志),記錄員一人(負責記錄本組同學提問、交流、展示等活動的次數及自探中沒有解決的問題等),監(jiān)督員一人(負責監(jiān)督組內人員的職責履行情況,并統(tǒng)計本組同學得到的星級獎勵的數量)。任務明確了學生就知道怎么做了,一節(jié)課下來,就連班級中學習最吃力的同學也高興地談著自己的收獲。

        三、模式實行,課堂展現

        最初課堂模式的運行是艱難的:學生不會提問、不會合作、不會評價、不會編題……教師不會引導、不會放手、不會陪伴、不會欣賞……

        正因為這樣,一節(jié)課的教學內容往往要用三節(jié)課來完成。從校長再到我們每一位授課教師,每天必須做的是:靜下心來反思,潛下心來研討。分析“病癥”所在,研究解決辦法。每天都在想的是:如何讓教學更有利于學生的發(fā)展,更便于課程內容的實施。在校領導、教研組長的帶領下,我們從每一節(jié)課入手,制定詳細的實施方案,從每一個層面著眼,逐步培養(yǎng)學生的思考、質疑、合作、控究、交流、創(chuàng)編、評價等方面的學習能力。

        由摸索試講到觀摩研討再到全員賽課,我們的任課教師和學生都悄悄地發(fā)生著質的轉變。就這樣,一節(jié)節(jié)試講、一遍遍調整、一點點創(chuàng)新、一次次進步、一周周運作、一月月翻過……新的教學方法、理念如甘露滋潤著每位教師、每個學生的心田。漸漸地課堂教學順暢了,學生會思了、會問了、會學了……我們的教師與學生換骨了,課堂靈動了。

        四、模式活用,講評結合

        為了更有效地落實課程改革,使課堂教學更有效,最大限度地調動學生參與的熱情,結合新的教學模式,我們在校長的帶領下,經過反復推敲研制出一套比較完善的課堂教學評價方法。這套方法由“課堂評價”“課后展示”再到“達標獎勵”三個層面,連接推進,有效地調動了學生的學習積極性,對學生各方面的能力的培養(yǎng)、各種良好習慣的形成,都起到了極大的促進作用。

        具體實施辦法是:各班依據學生特點與喜好確定全班學習成長口號。確立學習小組及各組名稱。按照“質疑、合作、展示、評價、讀書、寫作”六個方面進行課堂評價。依據這個要求,制成各具特色的“課堂評價”表格并繪制在黑板的右側,配上磁力彩花,以便每節(jié)課適時給小組或個人對應方面的“小花”獎勵。得到獎勵后,學生在監(jiān)督員的帶領下,做好收集與統(tǒng)計。每得到10朵“小花”,就可以到教室外的“星級展示板”上貼上一朵“大花”。這樣不斷累積,當某方面得到5朵“大花”時,就可以把自己的照片貼到“星級展示臺”上,成為“質疑之星、合作之星、展示之星、評價之星、讀書之星、寫作之星”。登上星級展臺之后,可繼續(xù)累積,得到10朵“大花”時,就可以獲得“星級學生喜報”,獲得學習喜報時,要加蓋學校公章,及時送達家長手中。成為全體同學學習的榜樣。

        校領導對各班在室外的評價展示給出了富有詩意的名稱——“疑探之旅”。整個展板分三方面:表格統(tǒng)計、星級擂臺、個性展示。具體內容可依據各班自己運作及特色實施完善。

        截止到6月1日,全校表獎時,已經有50余名學生得到了表彰獎勵。

        縱觀我們猴石小學課程改革的過程,真是全員參與,積極推進;反思整改,不斷創(chuàng)新;總結完善,“利益”深遠。因感慨課改帶來的巨變,我曾用“沁園春”填詞,名為“沁園春·課改頌”。

        附:

        沁園春·課改頌

        豐城教育,書聲瑯瑯,歌聲飄飄。

        望教室內外,惟余探討,師生之間,疑思濤濤。

        設疑自探,合作交流,欲與舊模試比高。

        品疑探,重學思探討,指導有效。

        模式如此美妙,引無數學者再創(chuàng)造。

        議當今課改,重學重導,頂層設計,指點綱要。

        一座名校,西峽一高,育教名成中原笑。

        用疑探,觀師者風貌,花開今朝。

        正是,“疑探”化雨潤校園,“導學”如風暖心田。

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