王桂榮

摘 要：財務行業(yè)事關國計民生，事關國家能否繁榮富強，財務從業(yè)人員職業(yè)道德修養(yǎng)如何關系重大，直接影響國家的經(jīng)濟安全，企業(yè)的發(fā)展。在新形勢下，全球經(jīng)濟呈現(xiàn)出大融合大發(fā)展趨勢，對財務人員的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，不僅要要求財務從業(yè)人員有足夠的知識儲備，嫻熟的業(yè)務能力，更要有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)。現(xiàn)從財務人員職業(yè)道德修養(yǎng)的現(xiàn)狀及重要性進行分析，剖析存在的問題并提出相應的對策。

關鍵詞：財務人員 道德修養(yǎng) 現(xiàn)狀 重要性 對策

財務行業(yè)掌管著國家的經(jīng)濟命脈，關乎人民群眾的重大利益，財務從業(yè)人員職業(yè)道德修養(yǎng)關系重大，直接影響國家的經(jīng)濟安全，企業(yè)的發(fā)展。在新形勢下，全球經(jīng)濟呈現(xiàn)出大融合大發(fā)展趨勢，對財務人員的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，不僅要有足夠的知識儲備，嫻熟的業(yè)務能力，更要有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)。本文擬從財務人員職業(yè)道德修養(yǎng)的現(xiàn)狀及重要性進行分析，剖析存在的問題并提出相應的對策。

一、我國財務人員職業(yè)道德修養(yǎng)現(xiàn)狀

財務行業(yè)自古有之，歷代王朝更替交迭，唯一不變的是賬房和錢司。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財務人員的工作從單一的賬冊記錄發(fā)展到參與企業(yè)管理并提供財務信息。財務功能的不斷發(fā)展完善，對財務人員的職業(yè)道德要求也在不斷加深。然而面對巨大金錢財富誘惑，部分道德扭曲財務人員素質(zhì)開始下降，對工作缺乏責任心，迫于領導上司或私人親朋原因，做假賬，弄虛賬，向財務決策層提供不真實的財務信息，致使決策層做出錯誤的判斷和決策方向，使國家和企業(yè)財產(chǎn)蒙受重大損失。更有甚者侵吞國家和集體財富，對國民經(jīng)濟和企業(yè)財務構成極大安全隱患。

財務行業(yè)涉及范圍面廣人多，在不斷改進的經(jīng)濟體制中逐漸顯露出人員能力和職業(yè)要求相互脫節(jié)現(xiàn)象，雖然財務行業(yè)人員近1000萬之多，但經(jīng)濟發(fā)展中急需的高素質(zhì)管理人員卻有相對不足的現(xiàn)象，這表明我國財務行業(yè)還存在著諸多問題。

二、我國財務人員職業(yè)道德存在的問題

1、財務人員道德素養(yǎng)下降

近年來，我國經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展之勢，國家和企業(yè)對財務人員的需求量大大增加，而現(xiàn)有的從業(yè)人員以及社會提供的人員難以滿足這種需求，這就造成了一種魚龍混雜的行業(yè)局面，大大降低了財務人員隊伍的道德素養(yǎng)。

2、吃公家飯，滿自家倉

隨著現(xiàn)代社會的進步和發(fā)展，國家和企業(yè)都在不斷加強改善本國人民和企業(yè)內(nèi)員工的福利及工作環(huán)境。對員工的生活、交通盡可能的提供便利，報銷員工外出費用。正是這樣使一些人失去了原有的道德信仰。財務不入帳，虛增多列費用，增加企業(yè)的報銷支出從而使其成為自己的收入。

3、違背財務工作準則，財務工作關系化

財務人員在必要的時候要能夠鐵面無私，嚴格把好財務關，精工細帳準確無誤。而現(xiàn)在有些財務人員為了一己私利，突破職業(yè)道德底線，違背財務工作應有的準則，重關系，攀關系，利用關系為自己升遷或加薪，確保自己工作無憂。

4、濫用職權，以權謀私，損害公眾利益

財務行業(yè)是一個嚴肅認真的行業(yè)，它要求每個從業(yè)人員充分適當?shù)倪\用手中的權力，給企業(yè)帶來利益，給非法予以打擊。然而現(xiàn)實生活中許多財務人員不清楚自己所擁有的權力范圍以及如何恰當運用手中的權力。甚至某些財務人員濫用權力，越權管理，擅自更改變動或指使他人做假賬，做虛賬，謀求個人利益，損害公眾利益。

5、業(yè)務工作生疏，財務流程漏洞百出

財務工作是一種流水式的工作方式，部分財務人員勾心斗角，合作不利，各自為政，致使進不知有出，出不知何時進，造成上下混亂，整個財務流程漏洞百出，頻頻出錯，財務工作失敗，給企業(yè)造成重大損失。

三、財務人員職業(yè)道德修養(yǎng)的影響及重要性

1、影響企業(yè)財務安全，關乎企業(yè)存亡

錯誤的職業(yè)道德信仰，將導致企業(yè)財務工作開展不利，假錯不斷，財務人員虛報，多列，少計，更改財務信息，扭曲財務流程，直接影響財務人員對會計信息的確認、計量、處理及輸出，做出錯誤的報表，錯報企業(yè)的收入和支出以及贏利情況，為企業(yè)決策層提供錯誤的決策信息。依據(jù)錯誤的決策信息做出錯誤的發(fā)展方向，輕則財務虧損，重則企業(yè)破產(chǎn)。好的道德素養(yǎng)將給一個企業(yè)帶來暖春的陽光，筑起財務安全的大堤

2、影響社會經(jīng)濟發(fā)展，威脅國民經(jīng)濟安全

財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)不僅僅關系企業(yè)的存亡，也關系社會經(jīng)濟的發(fā)展進步。經(jīng)濟是社會的財富，而這些財富的知情和看守人則是財務工作者。良好的職業(yè)道德能促進社會的發(fā)展，增加財富的積累。而壞的職業(yè)道德修養(yǎng)，將破壞財務工作流程，影響企業(yè)年終財務真實性，對社會造成重大影響，耗費原有的社會財富，激增個人私欲，嚴重者甚至導致社會混亂。

3、財務人員職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性

職業(yè)道德的重要不僅僅體現(xiàn)在工作和生活中，他的影響是深遠和嚴重的，職業(yè)道德的缺失和職業(yè)觀念的淡化不僅能對企業(yè)產(chǎn)生嚴重的影響而且對國家乃至社會都會造成不可想象的后果。據(jù)報道廣州市中級人民法院就審理南航集團財務部部長陳利明犯罪受賄挪用公款一案作出一審判決，判死刑。陳利明涉嫌受賄5366.9850萬元，貪污公款人民幣1234.143255萬元，挪用公款共計人民幣12億元，彭安發(fā)則涉嫌挪用公款人民幣3億元?？梢娯攧杖藛T的職業(yè)道德是多么重要，此案中的被告如果有較強的職業(yè)道德便不至于犯下如此錯誤。當然可能存在外在因素，但內(nèi)在因素卻起著主導作用——那就是職業(yè)道德，而案中被告人的職業(yè)道德卻不值一文，因此如何加強和提高財務人員的職業(yè)道德觀念就顯得很迫切。

四、提高我國財務人員職業(yè)道德修養(yǎng)的幾點對策

1、加強基礎教育，提高擬從業(yè)人員素質(zhì)

1）加強財務人員的道德修養(yǎng)要從學校教育抓起

學校是培養(yǎng)國家需要的各類人才的搖籃，學生的質(zhì)量和數(shù)量在現(xiàn)代社會中代表著一個國家未來的發(fā)展能力，預示著一個國家能否富強繁榮，但絕大多數(shù)青年學生對社會的認識幾乎為零?？梢娯攧杖藛T的道德培養(yǎng)首先是從最初的學校教育中得來的，就像在一片土地中種進花種，待條件適宜時就會生根發(fā)芽，因而學校教育是很重要的。

2）加強從業(yè)人員繼續(xù)教育，提高廉潔自律的能力

繼續(xù)教育是學校基礎教育延續(xù)，在提高財務人員職業(yè)技能的同時，也加深和鞏固了財務人員的職業(yè)道德，使財務人員真正能夠做到愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則并參與管理。繼續(xù)教育是整個財務人員職業(yè)技能和道德培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，它在時刻提醒財務人員，勿以薄利而亂德。

2、完善財務監(jiān)督體系，規(guī)范財務工作流程，嚴格財務紀律

1）強化社會監(jiān)督，規(guī)范財務人員工作行為

（1）創(chuàng)造社會輿論，用輿論壓力來約束財務人員的道德行為，把群眾的意見引進來，使道德敗壞者敢想而不敢為。

（2）充分利用審計體系來審查和考核財務人員的工作質(zhì)量和業(yè)績，將腐敗墮落者從財務人員隊伍中清除，避免濫竽充數(shù)。

（3）充分發(fā)揮法律的懲罰機制，對于作假，虛報，少報，多列以及提供不真實財務信息的會計人員給予法律制裁，決不姑息。

2）建立健全企業(yè)內(nèi)部管理機制，防患于未然

企業(yè)的內(nèi)部控制制度是企業(yè)對內(nèi)部的一種自我監(jiān)督和控制的方法，隨著企業(yè)規(guī)模壯大和發(fā)展速度的提高，企業(yè)財務人員不斷增多，管理者很難面面俱到，漏網(wǎng)之魚事所難免。這就要求企業(yè)在自身不斷發(fā)展壯大的同時，要針對財務工作人員這個管家進行監(jiān)督和控制，因此建立企業(yè)內(nèi)部控制制度是時代所需，也是發(fā)展的必要所在。

（1）建立內(nèi)部控制制度要使財務人員工作分離，相關而密切的財務工作要有不同人員來做。

（2）建立內(nèi)部控制制度要加強領導管理，把財務人員分制于不同的領導進行管理，可以避免“熟人式工作”。

（3）建立企業(yè)內(nèi)部控制制度要實行財務人員輪崗制度，同一份工作要在一定時間內(nèi)進行人員輪崗，避免同一個人在一個崗位上時間過久而造成“兵油子”的出現(xiàn)。

（4）建立企業(yè)內(nèi)部控制制度要求在財務行業(yè)中關系密切的工作崗位上的財務人員不能為親屬關系，防止“關系化工作的出現(xiàn)”。

3）建立企業(yè)財會責任制度，獎懲結合，明確責權利

企業(yè)對不同的財務人員給予不同的責任和權限范圍，使其既能充分發(fā)揮自己的職業(yè)技能，又能約束自己的職業(yè)道德，要在內(nèi)部控制的基礎上在給予責任和權利，獎懲結合。

（1）對于財務人員在自己崗位上的業(yè)績和過錯要確立獎懲條例，要做到，功可賞過必罰。

（2）利用法律條例來約束財務人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德，把財務工作納入法律化的發(fā)展軌道。要使財務工作者明白，任何一筆業(yè)務的處理都要符合法律。

（3）在企業(yè)內(nèi)部控制的基礎上將各個財務工作環(huán)節(jié)進行分層管理，把各個環(huán)節(jié)的工作都放在領導和員工的監(jiān)督之下，財務工作人員要對領導負責，領導要對員工負責。

3、加強財務人員廉潔自律，提高道德修養(yǎng)

1）自我監(jiān)督，時刻警惕自己“道德等同法律”

財務人員在自己的工作崗位上要堅持會計準則，不徇私舞弊，不敗壞職業(yè)道德風氣，不被金錢迷惑。要做到這些不能光靠國家的法律和群眾的監(jiān)督，最重要的是要財務人員學會自我監(jiān)督，把自己的行為品德納入自己的監(jiān)督之下，警惕和提醒自己，什么該做，什么不該做。作為企業(yè)的管家就應該立足本職堅決把好道德關。

2）清正廉潔，明確責任，堅守準則

有些財務工作者禁不住金錢的誘惑而犯罪，事后的警醒則悔之晚矣，因此財務工作人員要時刻打起十二分的精神，思想不能有一絲松懈。要深刻理解金錢對于生活和職業(yè)道德之間的含義，做一個清正廉潔的財務工作者，時刻牢記準則的規(guī)定和職責權利，不以權謀私，不踐踏準則，無視準則。要把準則作為工作和學習的行為標準。

總之，財務人員職業(yè)道德修養(yǎng)關系到企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟發(fā)展，財務人員的良好職業(yè)道德需要自己去培養(yǎng)，需要社會和群眾的輿論監(jiān)督，需要公正嚴明的法律來維護。職業(yè)道德是靈魂，是每一種工作都不可缺少的。我們要不斷改進和完善自己的職業(yè)道德，我們期望建立并維護一個完美的職業(yè)道德體系，為實現(xiàn)企業(yè)夢民族復興的國家夢奉獻自己的智慧和力量。