陳華美

摘 要：企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，新形勢下企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了許多新問題，這不利于思想政治工作效能的發(fā)揮。要有效解決這些問題必須依托企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，與思想政治工作有著相通的地方，兩者有機(jī)結(jié)合能達(dá)到共同發(fā)展，從而推動企業(yè)發(fā)展。本文主要從企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系入手，探討企業(yè)文化與思想政治工作的融合途徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治工作；融合

企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。新形勢下企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了一些新問題，原有的工作方式已無法滿足需求，致使思想政治工作脫離了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，降低了企業(yè)思想政治工作的效用，也增加了思想政治工作的難度。因此要解決這些問題必須依托企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，思想政治工作是企業(yè)文化的一部分，兩者有很多相通的地方。當(dāng)前企業(yè)思想政治工作應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在思想政治工作中的積極作用，這就需要弄清楚兩者的關(guān)系。本文主要從企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系入手，探討企業(yè)文化與思想政治工作的融合途徑。

一、企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展中形成的，被組織成員認(rèn)可的并共同遵守的基本觀念、信仰、道德規(guī)范等，是企業(yè)及其成員的價(jià)值準(zhǔn)則和凝聚力的體現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一種自覺行為。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生存發(fā)展動力不是金錢利益，而是全體員工的共同使命感、榮譽(yù)感。思想政治工作包括思想與政治兩部分內(nèi)容，是用正確的工作方式調(diào)動人的工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力與思想保證。由此可見，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中都發(fā)揮著重要作用，兩者有著密切的關(guān)系，但也存在一些差異。

（一）企業(yè)文化與思想政治工作的不同點(diǎn)

1.指導(dǎo)思想不同

企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過程中逐漸形成的，帶有本企業(yè)特色的群體行為規(guī)范。企業(yè)文化是為企業(yè)的生存發(fā)展服務(wù)的，是企業(yè)管理的一種高級形式，側(cè)重于企業(yè)管理方法、管理制度等方面。而企業(yè)思想政治工作主要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等為指導(dǎo)，它的目的是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新人，是服務(wù)于社會的總體目標(biāo)的。所以企業(yè)思想政治工作主要是做好安撫員工情緒、幫貧解困等工作，增強(qiáng)全體員工的凝聚力。

2.地位不同

企業(yè)文化反映的是企業(yè)的群體價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則。而思想政治工作是黨的意識的具體體現(xiàn)，對企業(yè)文化的發(fā)展起制約與決定作用。所以企業(yè)文化必須圍繞著思想政治工作展開，也即是說企業(yè)文化工作的開展不能違背思想政治工作的原則。

3.工作范疇不同

企業(yè)思想政治工作屬于思想政治建設(shè)范疇，它服從于黨的基本原則，突出黨和國家及企業(yè)員工利益的一致性，側(cè)重的是精神文明建設(shè)，維護(hù)的是國家、集體和社會的和諧穩(wěn)定，是黨的思想政治工作在企業(yè)中的具體體現(xiàn)。而企業(yè)文化屬于管理范疇，它主要是針對企業(yè)內(nèi)部來說的，也即是說它的約束力體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部。

（二）企業(yè)文化與思想政治工作的相同點(diǎn)

1.工作目標(biāo)一致

企業(yè)文化著眼于企業(yè)的發(fā)展，重在人的管理。企業(yè)思想政治工作將馬列主義、毛澤東思想與企業(yè)實(shí)際結(jié)合起來，目的是推動企業(yè)發(fā)展。兩者的目標(biāo)都是一致的，都是為了增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，增強(qiáng)員工的凝聚力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2.工作對象一致

企業(yè)文化注重人的素質(zhì)，通過有效的制度建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成大家共同認(rèn)可、遵守的群體意識。企業(yè)思想政治工作是培育社會主義新人，并貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的始終?？梢娖髽I(yè)文化與思想政治工作的著眼點(diǎn)都是人，都是針對人的思想認(rèn)識和行為習(xí)慣展開的。

二、企業(yè)文化與思想政治工作的融合

企業(yè)文化與思想政治工作有著密切聯(lián)系，兩者相輔相成，共同推動企業(yè)發(fā)展。新形勢下企業(yè)發(fā)展不能將兩者隔離開來，更不能對立起來，必須有效地將企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合起來，通過相互影響、相互作用，達(dá)到共同發(fā)展。

（一）依托企業(yè)文化創(chuàng)新思想政治工作

1.依托企業(yè)文化拓展思想政治工作領(lǐng)域

過去企業(yè)思想政治工作存在一些不足，如教育內(nèi)容方面多側(cè)重于政治理論，與企業(yè)具體實(shí)際聯(lián)系的較少等。而企業(yè)文化建設(shè)是從宏觀的角度認(rèn)識企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的，內(nèi)容較為廣泛，不僅包括思想政治工作內(nèi)容，還包括文學(xué)、美術(shù)、體育等內(nèi)容。可以說企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)精神文明的各個(gè)領(lǐng)域。因此依托企業(yè)文化能拓展思想政治工作的視野，豐富思想政治工作的內(nèi)容。

2.依托企業(yè)文化增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代性

企業(yè)文化與時(shí)俱進(jìn)，具有鮮明的時(shí)代感，能提高思想政治工作的凝聚力。企業(yè)文化是企業(yè)全體職工群體意識的體現(xiàn)，一旦形成就會形成員工的自覺意識、自覺行動，從而為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的動力。所以思想政治工作要融入企業(yè)文化，從先進(jìn)的企業(yè)文化塑造企業(yè)形象，凝聚員工，使思想政治工作深入人心。

3.依托企業(yè)文化創(chuàng)新思想政治工作方法

傳統(tǒng)思想政治工作多采用灌輸方式，工作方式單一，效果低下。企業(yè)文化是思想政治工作的有效載體，可以通過企業(yè)文化拓展思想政治工作的思路，豐富思想政治工作內(nèi)容，推動思想政治工作的開展。企業(yè)文化能創(chuàng)新思想政治工作方式，為企業(yè)思想政治工作的開展提供良好的條件，形成符合市場經(jīng)濟(jì)需求的新模式、新方法。

（二）用思想政治工作指引企業(yè)文化建設(shè)

1.建設(shè)企業(yè)文化要把思想政治工作放首位

思想政治工作在企業(yè)文化中占有重要地位，企業(yè)文化注重自我實(shí)現(xiàn)，自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)也就是企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，但同時(shí)也會誘發(fā)功利主義，如果沒有思想政治工作的正確引導(dǎo)，很可能會導(dǎo)致不良傾向。因此企業(yè)文化要用科學(xué)的理論武裝職工，摒棄低俗的世界觀、價(jià)值觀。

2.建設(shè)企業(yè)文化要發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒作用

企業(yè)文化是一種群體意識，要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就要發(fā)揮全體員工的作用；企業(yè)文化是管理科學(xué)，需要行政管理部門的積極參與；企業(yè)文化代表著企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，先進(jìn)的黨團(tuán)員，必須發(fā)揮表率作用。只有全員協(xié)力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，才能推動企業(yè)發(fā)展。

3.建設(shè)企業(yè)文化要突出黨建特色

企業(yè)黨組織在培養(yǎng)精英和骨干方面發(fā)揮著重要作用，企業(yè)管理中應(yīng)注重黨員的先鋒作用。企業(yè)文化建設(shè)必須發(fā)揮企業(yè)黨建優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的政治基礎(chǔ)。