付世英

摘 要：近年來(lái)，在全國(guó)范圍內(nèi)先后開(kāi)展了整頓會(huì)計(jì)工作秩序的活動(dòng)，這一活動(dòng)的實(shí)質(zhì)就是要在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中“打假”，以解決當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)普遍存在的會(huì)計(jì)失真問(wèn)題，本文就是對(duì)這一課題談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)；會(huì)計(jì)信息失真的危害；決策

中圖分類(lèi)號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1002-7661（2014）05-310-01

一、會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)

會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息不能夠真實(shí)的反映各社會(huì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，他可以從兩個(gè)方面去理解：

（1）是：“會(huì)計(jì)信息處理失真”，是指各單位對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行違反規(guī)定的會(huì)計(jì)處理，這種會(huì)計(jì)信息失真是主觀的，故意的，其責(zé)任在于單位的領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員。

（2）是：“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)失真”，是指各單位的領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)計(jì)人員對(duì)各單位不合理，不合法的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，但卻按正?；顒?dòng)的規(guī)定進(jìn)行處理，這種會(huì)計(jì)信息失真，顯然是由于單位的領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員缺乏應(yīng)有的責(zé)任心以及業(yè)務(wù)素質(zhì)太差，以致未能負(fù)起會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)任。

據(jù)企業(yè)整頓會(huì)計(jì)工作秩序自查情況分析，會(huì)計(jì)信息失真主要表現(xiàn)在以幾個(gè)方面：

1、不按制度及時(shí)處理壞賬損失。許多單位，企業(yè)將已可確定為壞帳的應(yīng)收賬款長(zhǎng)期虛掛，不予轉(zhuǎn)銷(xiāo)，造成資產(chǎn)不實(shí)。

2、違反制度規(guī)定，任意使用待攤費(fèi)用，遞延資產(chǎn)和預(yù)提費(fèi)用這幾個(gè)會(huì)計(jì)科目，把應(yīng)計(jì)入本期損益的期間費(fèi)用列入待攤費(fèi)用等科目，將這些科目作為調(diào)節(jié)利潤(rùn)的蓄電池。

3、不按制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊，任意多提或少提，或不提。

4、不按制度規(guī)定將竣工的在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，而將應(yīng)計(jì)入投資損益的利息計(jì)入在建工程資本。

5、存貸不實(shí)，有的單位庫(kù)存商品早就變質(zhì)。一直不做處理，長(zhǎng)期掛在存貸帳上，低值易耗品不攤銷(xiāo)，或少攤銷(xiāo)。

6、投資損失長(zhǎng)期掛帳，不計(jì)入投資損益。

二、會(huì)計(jì)信息失真的危害

會(huì)計(jì)信息失真，無(wú)論是在宏觀上還是微觀上都危害極大。

首先，由于會(huì)計(jì)信息失真，使得有關(guān)核算資料發(fā)生扭曲，掩蓋了某些矛盾，造成國(guó)民收入超量分配，消費(fèi)基金過(guò)于膨脹，使國(guó)家的宏觀調(diào)控達(dá)不到應(yīng)有的效果，還嚴(yán)重影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的預(yù)測(cè)和決策。

其次，會(huì)計(jì)信息失真造成大量國(guó)有資產(chǎn)流失，以較為保守的估計(jì)，2002-2012年，這十年中，我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的流失在9000億元以上，近年來(lái)也未得到切實(shí)，有效地改善，不能不讓人們憂慮與關(guān)切。另外，會(huì)計(jì)信息失真在政治和社會(huì)方面也帶來(lái)一些不良影響，給貪污腐化，行賄，受賄等違法行為和不良風(fēng)氣提供了溫床，大大加強(qiáng)了這些違法行為和不良風(fēng)氣的蔓延。

再次，會(huì)計(jì)信息失真，造成企業(yè)收入和利潤(rùn)虛增，財(cái)政虛長(zhǎng)，干部多拿，職工多分，致使企業(yè)出現(xiàn)大量潛在虧損，影響了企業(yè)的生存和發(fā)展，也是國(guó)家為緩解企業(yè)潛在虧損蒙受巨大的損失。

三、會(huì)計(jì)信息失真的原因

會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的，歸納起來(lái)，可有如下幾個(gè)方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)思想不正，受個(gè)人或集團(tuán)利益的驅(qū)動(dòng)，這是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的根本原因，有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為了在職期間內(nèi)出“好成績(jī)”，或?yàn)榱巳偵霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)，騙取榮耀，于是就讓財(cái)會(huì)人員在工作中弄虛作假；有些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)為了加快本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)論證的前提下，采用了一些不合理，不合法的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)其所謂的“業(yè)績(jī)”和其所謂的“人生價(jià)值”。

2、會(huì)計(jì)人員在單位上的地位不高，應(yīng)有的權(quán)利得不到保障，是會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要原因。在目前實(shí)行的會(huì)計(jì)管理體制之下，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的成員之一，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)者存在著利益的依附關(guān)系，因而在執(zhí)行財(cái)會(huì)制度時(shí)，常常處于“兩難”的境地，領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)者往往一個(gè)人說(shuō)了算，財(cái)會(huì)人員不能很好的起監(jiān)督作用，工作上也不能獨(dú)立，只得聽(tīng)從經(jīng)營(yíng)者的擺布，這樣也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

3、監(jiān)督機(jī)制不健全，是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的外部原因。隨著我國(guó)[企業(yè)法]等有關(guān)法規(guī)的頒布和實(shí)施，國(guó)家將許多權(quán)力下放給企業(yè)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)得到了落實(shí)，但有效的合理的監(jiān)督制約經(jīng)營(yíng)者的權(quán)力和行為的有關(guān)法律和法規(guī)，卻一直沒(méi)有得到很好的解決，這個(gè)問(wèn)題不解決，會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題也很難得到徹底而且全面地解決，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者也會(huì)鉆這個(gè)空子，利用財(cái)會(huì)人員中飽私囊，致使國(guó)有資產(chǎn)更多的流失。

4、財(cái)會(huì)人員本身素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平較差。這是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)部原因，尤其是一些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者任人唯親，安排一些對(duì)會(huì)計(jì)完全不懂的外行人員承擔(dān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，或主辦會(huì)計(jì)。這些人普遍素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平也差，對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知之甚少，致命單位或企業(yè)以致國(guó)家蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失。

以上只是會(huì)計(jì)信息失真的眾多原因里歸納總結(jié)的幾點(diǎn)，希望各單位或企業(yè)要注意不要輕易犯錯(cuò)。

四、解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的決策。

由上面對(duì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的原因，危害等，說(shuō)明會(huì)計(jì)信息失真是多方面的原因，其危害性是嚴(yán)重的，若要從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真這一問(wèn)題，則必須從多方面入手，進(jìn)行綜合治理。

1.必須提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，這是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本所在。會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，歸根結(jié)底是人員的自身素質(zhì)問(wèn)題，這里設(shè)計(jì)的人員有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。這里所說(shuō)的素質(zhì)是指多方面，全方面的素質(zhì)既包括有政治素質(zhì)，還有業(yè)務(wù)素質(zhì)，也包括職業(yè)道德，只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)得到了全面提高和發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量才能得到根本保證，企業(yè)才能真正做到遵紀(jì)守法，會(huì)計(jì)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，國(guó)家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾才能得到解決，才能從根本上防止會(huì)計(jì)信息的失真，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性以及可靠性。

2、改革會(huì)計(jì)人員現(xiàn)行的管理體制，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行實(shí)行逐級(jí)委派的制度，現(xiàn)在的企事業(yè)單位的財(cái)會(huì)人員，都是由本單位的經(jīng)營(yíng)管理者直接聘任的，財(cái)會(huì)人員在政治上以及經(jīng)濟(jì)上都完全依附于本企業(yè)，這樣的管理體制不利于會(huì)計(jì)人員充分地發(fā)揮對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督作用，為了使財(cái)會(huì)人員的利益從根本上得到保障，可以實(shí)行會(huì)計(jì)人員由上一級(jí)委派的制度，這樣，會(huì)計(jì)人員沒(méi)有后顧之憂，[會(huì)計(jì)法]授于會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能，才能得到充分而有力的發(fā)揮，從而就可以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。

3、建立和健全社會(huì)監(jiān)督體系，充分的發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的公證和監(jiān)督作用。目前，國(guó)家的財(cái)政，審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用往往由于人力所限，不能夠非常有效的發(fā)揮其審計(jì)監(jiān)督作用，因此，目前應(yīng)大力的發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)，充分的發(fā)揮其獨(dú)立，超然的專(zhuān)業(yè)性，更加充分，有效地發(fā)揮其社會(huì)公證作用以及其對(duì)審計(jì)的監(jiān)督作用。

4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)法的建設(shè)，嚴(yán)格的執(zhí)法。首先要盡快的制定和頒布[會(huì)計(jì)法]的實(shí)施細(xì)則。明確執(zhí)法和違法之間的界限，堵住會(huì)計(jì)信息失真在法律上的漏洞，同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決克服法紀(jì)松弛，懲治不利的錯(cuò)誤傾向，以維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

綜上所述，改善當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，不僅要從提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德觀念入手，從強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的法律義務(wù)入手，更要通過(guò)不斷健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系，不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系等，

逐漸使提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，最終成為全社會(huì)的一項(xiàng)義務(wù)。

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