鄧龍興

摘 要：改革開放以來，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。企業(yè)綜合治理工作的重要性愈加突出，它在企業(yè)的發(fā)展過程中取得了一定的成績，但是新的問題仍然層出不窮。企業(yè)綜合治理工作面對(duì)著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。要從根本上解決這些問題，提升企業(yè)綜合治理的工作水平，必須齊抓共管，注重落實(shí)，不斷探索適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的綜合治理方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；綜合治理；工作

改革開放以來，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。企業(yè)綜合治理工作的重要性愈加突出，它在企業(yè)的發(fā)展過程中取得了一定的成績，但是新的問題仍然層出不窮。企業(yè)綜合治理工作面對(duì)著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此，提升企業(yè)的綜合治理工作水平具有十分重要的意義。提升企業(yè)綜合治理工作水平，可以維護(hù)良好的社會(huì)秩序，推進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。同時(shí)它還有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從整體上提升社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。所以企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)定與發(fā)展，必須高度企業(yè)綜合治理工作，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供良好的內(nèi)部環(huán)境。

一、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重

企業(yè)綜合治理工作是一項(xiàng)綜合性的工作。企業(yè)要發(fā)揮自己應(yīng)有的職能，還要承擔(dān)一些社會(huì)責(zé)任與政府職能。在過去，企業(yè)的政府職能更加突出，比如企業(yè)職工福利院、企業(yè)子弟學(xué)校等。如今，隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的要求更高了。比如企業(yè)博物館、企業(yè)辦會(huì)等。企業(yè)文化建設(shè)越來越重要。然而一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并沒有認(rèn)識(shí)到這些。只重視經(jīng)濟(jì)效益，忽視綜合治理；強(qiáng)調(diào)物質(zhì)文明，忽略精神文明的建設(shè)。這種重經(jīng)濟(jì)效益，輕社會(huì)效益的思想，長期下來，必會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。因此，應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益放在同等的位置。

二、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)綜合治理工作的重要性

目前企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)、干部、管理人員對(duì)企業(yè)綜合治理工作沒有引起重視。在他們思想麻痹的同時(shí)，容易造成企業(yè)秩序的混亂，從而影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)著要重視企業(yè)的綜合治理工作，然后學(xué)習(xí)一些相關(guān)的方針政策與責(zé)任追究制度。其次，要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，對(duì)企業(yè)的綜合治理環(huán)節(jié)，各個(gè)部門的關(guān)系做到心中有數(shù)。同時(shí)，還要認(rèn)識(shí)到企業(yè)綜合治理工作是一項(xiàng)繁雜、復(fù)雜的工作。它涉及到許多行業(yè)的綜合面，因此要想企業(yè)有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，就要綜合治理。

三、嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)責(zé)任制

綜合治理是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本措施。要把綜合治理工作列入企業(yè)的工作重點(diǎn)。同時(shí)，明確各個(gè)部門的具體任務(wù)，把治理措施落實(shí)到位。可以實(shí)行獎(jiǎng)懲考核制度和責(zé)任追究制度。從現(xiàn)實(shí)的角度，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任意識(shí)。當(dāng)然，各個(gè)部門之間要互相配合，定期向上級(jí)部門匯報(bào)企業(yè)綜合治理工作的落實(shí)情況。從而使得領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握企業(yè)的綜合治理工作情況，以便采取相應(yīng)的措施。此外，還要加大監(jiān)督力度，協(xié)調(diào)各個(gè)部門的關(guān)系。監(jiān)督各個(gè)部門把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，以促進(jìn)企業(yè)綜合治理工作的發(fā)展。

四、做好宣傳，增強(qiáng)企業(yè)職工人人參與的意識(shí)

搞好宣傳活動(dòng)，是企業(yè)綜合治理的基礎(chǔ)工作。通過各種方式對(duì)企業(yè)綜合治理工作的重要性與進(jìn)展情況，進(jìn)行宣傳，營造良好的氛圍?？梢栽鰪?qiáng)企業(yè)職工的參與意識(shí)與法律意識(shí)，樹立遠(yuǎn)大的理想。還可以消除人們事不關(guān)己，高高掛起的冷漠心態(tài)。從根本上預(yù)防與減少違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生，鼓勵(lì)人們勇于與犯罪分子作斗爭(zhēng)。此外，對(duì)于那些消極對(duì)待工作，缺乏進(jìn)取精神的人員，要專門進(jìn)行教育，以提高企業(yè)職工的斗志。

五、建章立制，加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)

企業(yè)綜合治理的工作情況，直接關(guān)系到企業(yè)工作的推進(jìn)。除了要落實(shí)責(zé)任管理、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度外，還應(yīng)建章立制入手。建立完備的企業(yè)內(nèi)部管理制度，保障企業(yè)綜合治理工作的穩(wěn)定。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的教育與監(jiān)督，提高他們的政治素質(zhì)。此外，還要加強(qiáng)培訓(xùn)他們的業(yè)務(wù)，提高其業(yè)務(wù)能力。企業(yè)也應(yīng)該發(fā)揮自身的作用，調(diào)動(dòng)職工的積極性與戰(zhàn)斗力，保證企業(yè)綜合治理所需要的人力、物力與財(cái)力。

六、發(fā)揮各個(gè)方面的作用

提升企業(yè)綜合治理工作水平，要依靠企業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的共同參與。首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。把企業(yè)的綜合治理工作當(dāng)作重點(diǎn)來做。簽訂社會(huì)綜合治理責(zé)任書。做到目標(biāo)具體，分工明確。加大對(duì)重大案件的追究力度，避免唯我獨(dú)尊的做法，實(shí)行獎(jiǎng)懲并舉。其次，各個(gè)部門之間要緊密配合抓。企業(yè)各個(gè)部門根據(jù)下達(dá)的綜合治理任務(wù)，明確自己的具體工作，積極參與到綜合治理工作中去。第三，綜治部門重點(diǎn)抓。綜治在具體的實(shí)際工作中，要高度重視其助手的作用。同時(shí)，要協(xié)調(diào)好各個(gè)部門的關(guān)系，明確綜治任務(wù)。此外，還要發(fā)揮指導(dǎo)督查的作用，注意發(fā)現(xiàn)典型，充分發(fā)揮激勵(lì)的作用。

結(jié)語：

總之，企業(yè)綜合治理工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的過程。落實(shí)到基層，才能根本保證企業(yè)綜合治理工作的進(jìn)行。因此，做好企業(yè)的綜合治理工作，要從各個(gè)方面出發(fā)，做到：安排工作到位、措施落實(shí)到位、解決問題到位、出現(xiàn)問題責(zé)任追究到位。相信在長期的不懈努力下，必能提升企業(yè)綜合治理水平，推進(jìn)社會(huì)的全面可持續(xù)發(fā)展。

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