梁琳

去年下半年以來，在全黨開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化黨員干部宗旨意識，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

作風(fēng)問題的核心是黨和人民群眾的關(guān)系問題。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，管作風(fēng)是一個十分重要的方面。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真對照檢查，在工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上出實(shí)招、求實(shí)效。

一、常抓不懈，把好教育關(guān)

作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，必須融入到黨員干部日常教育管理監(jiān)督之中，并且長期堅(jiān)持下去。一要深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。要積極引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系、黨的各項(xiàng)方針政策、市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律、現(xiàn)代管理、經(jīng)濟(jì)政策等方面知識的學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型干部，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。加大黨員干部培養(yǎng)力度，通過外派學(xué)習(xí)、下派掛職、黨校培訓(xùn)等行之有效的方式，幫助黨員干部“充電”，增強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的意識和駕馭工作局面的本領(lǐng)，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、工作能力，促使黨員干部認(rèn)清自己所肩負(fù)的責(zé)任。二要開展經(jīng)常性專題教育活動。要針對黨員干部作風(fēng)存在的不同問題，在黨員干部中經(jīng)常性地開展一些專題學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，抓住機(jī)遇，乘勢而上，加快發(fā)展，始終保持堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。同時結(jié)合教育實(shí)踐活動，大張旗鼓地宣傳和推廣先進(jìn)典型，以模范黨員干部的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大干部，使其自覺以先進(jìn)典型為榜樣，認(rèn)真查找自身存在的不足，積極采取措施加以改進(jìn)，以形成良好的作風(fēng)。通過案例分析，引導(dǎo)黨員干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，達(dá)到預(yù)防教育的效果，從而筑牢思想道德防線。三要從細(xì)小的點(diǎn)滴抓起。良好的作風(fēng)是靠平時一點(diǎn)一滴養(yǎng)成，從細(xì)小的點(diǎn)滴抓起?？梢圆扇　败娛禄芾怼迸囵B(yǎng)職工的良好行為習(xí)慣，培養(yǎng)上進(jìn)心。值得員工學(xué)習(xí)與效仿的軍人十大品質(zhì)：理想崇高、信仰堅(jiān)定的鐵的忠心，攻無不克、戰(zhàn)無不勝的鐵的意志，志同道合、生死與共的鐵的團(tuán)結(jié)，軍令如山、步調(diào)一致的鐵的紀(jì)律，打不垮、拖不爛的鐵的作風(fēng)，沒有借口、堅(jiān)決執(zhí)行的鐵的決心，勇挑重?fù)?dān)、保家衛(wèi)國的鐵的責(zé)任，熱愛榮譽(yù)、奮力進(jìn)取的鐵的精神，不甘失敗、勇敢拼搏的鐵的雄心，目標(biāo)明確、全力以赴的鐵的壯志。

二、加強(qiáng)支撐，把好機(jī)制關(guān)

要保證作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，必須建立一個科學(xué)合理的長效機(jī)制，為其提供有力的支撐和保障，在實(shí)踐中切實(shí)抓好落實(shí)并不斷完善。一是作風(fēng)導(dǎo)向機(jī)制。狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，倡導(dǎo)形成良好的文風(fēng)、會風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣，以此形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向。二是作風(fēng)激勵機(jī)制。對作風(fēng)建設(shè)好的單位和個人給予肯定表揚(yáng)，對作風(fēng)渙散單位和個人給予通報批評。通過扶正壓邪，達(dá)到抓兩頭促中間的效果。三是作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)或效能監(jiān)察督查工作小組，經(jīng)常開展督查，通報督查情況，實(shí)行黃牌警告和誡免談話。對黨員干部的監(jiān)督管理，既要管好“八小時以內(nèi)”，還要管好“八小時以外”，使黨員干部真正做到在單位和不在單位一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣。四是作風(fēng)考核機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，實(shí)行一票否決，增強(qiáng)虛功實(shí)做的可操作性。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，作好表率

領(lǐng)導(dǎo)帶頭是我們做好一切工作的關(guān)鍵，也是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，以身作則，嚴(yán)于律己，作出榜樣。有一句話說得好，好作風(fēng)是抓出來的，也是帶出來的。誰來抓，當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)來抓；誰來帶，當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)來帶。一個單位作風(fēng)如何，往往是這個單位領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的一面鏡子。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好，就可能帶出來一個好單位；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不好，這個單位的作風(fēng)一般也好不了。所以，一個單位作風(fēng)不好，不要責(zé)怪群眾，要從領(lǐng)導(dǎo)身上查原因。原因無非兩條，要么領(lǐng)導(dǎo)本身作風(fēng)不好，上梁不正下梁歪；要么領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)建設(shè)抓得不好，不敢抓或者不善抓。領(lǐng)導(dǎo)干部做出榜樣，要敢于說兩句話，歡迎監(jiān)督、向我看齊。要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己首先不做。一級帶一級，一級抓一級，作出榜樣，抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格和人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處帶頭做出榜樣。一要在學(xué)習(xí)上帶頭，形成良好學(xué)風(fēng)；二要在密切聯(lián)系群眾上帶頭，牢固樹立群眾觀念；三要在遵守黨的紀(jì)律上帶頭，做好遵紀(jì)守法、依法辦事的模范；四要在清正廉潔反對腐敗上帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，兩袖清風(fēng)，一塵不染。

總之，好的作風(fēng)會激發(fā)出無窮的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)會形成強(qiáng)大的凝聚力，好的作風(fēng)會產(chǎn)生無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力。黨建工作，必須緊緊圍繞中心工作，通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的踏實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者。不斷提高自身素質(zhì)，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到清政廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，自覺服務(wù)群眾，以自己的實(shí)際行動，良好作風(fēng)，影響和帶領(lǐng)群眾。