黃鷹

內(nèi)容摘要：本文將特定區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度分為新創(chuàng)企業(yè)成長和社會(huì)人群創(chuàng)業(yè)傾向兩個(gè)方面，進(jìn)而將創(chuàng)業(yè)情境作為影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度的先決變量，研究開發(fā)了家庭情境、社會(huì)情境、商業(yè)情境、空間情境對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度的影響機(jī)制。從新創(chuàng)企業(yè)成長和社會(huì)人群創(chuàng)業(yè)傾向兩個(gè)方面考察創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度時(shí)，不同層面的情境變量的角色和影響存在差異。基于上述分析，本文提供了區(qū)域?qū)用婀膭?lì)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的可行措施。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)活動(dòng) 新創(chuàng)企業(yè)成長 創(chuàng)業(yè)傾向 創(chuàng)業(yè)情境

引言

近年來，伴隨著世界范圍內(nèi)高新技術(shù)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)發(fā)展非常迅速，但是很多數(shù)據(jù)也顯示不同區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動(dòng)發(fā)展態(tài)勢不一。這一現(xiàn)象引起了大量學(xué)者的關(guān)注。他們利用定量數(shù)據(jù)研究不同經(jīng)濟(jì)要素對于區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動(dòng)數(shù)量的影響。這些要素涵蓋的范圍很廣，包括區(qū)域內(nèi)的供應(yīng)商和分銷商、失業(yè)人群數(shù)量以及變化速度、已有的新創(chuàng)企業(yè)數(shù)量、區(qū)域資金資源的可獲得性、區(qū)域教育水平、區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況、人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)本身的一些屬性等。這些研究提供了充分的證據(jù)以顯示為何區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動(dòng)發(fā)展存在差異。但是其主要問題在于不同的研究結(jié)論往往存在矛盾，某些文章中存在影響的要素在其他文章中失去了顯著性，因此難以形成一個(gè)統(tǒng)一的框架；同時(shí)，它們主要關(guān)注區(qū)域內(nèi)新增企業(yè)的數(shù)量，這只能反映創(chuàng)業(yè)活動(dòng)發(fā)展的某一方面，因?yàn)樽云髽I(yè)的原因很多，并不都是由潛在的創(chuàng)業(yè)者完成，而且如果每年新注冊企業(yè)數(shù)量很多，但是同時(shí)失敗的企業(yè)數(shù)量也很多，這并不能說明該地區(qū)適合創(chuàng)業(yè)。

與本文主題相關(guān)的另一個(gè)重要概念是由Gnyawali和Edelman等學(xué)者先后開發(fā)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境概念，他們總體上都認(rèn)為創(chuàng)業(yè)環(huán)境是一系列經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治等要素的組合，這些要素能夠影響創(chuàng)業(yè)者意愿，并且支持和服務(wù)于創(chuàng)業(yè)過程。同時(shí)，由美國百森商學(xué)院發(fā)起的《全球創(chuàng)業(yè)觀察報(bào)告》是創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面的重要研究，他們在全球范圍內(nèi)展開調(diào)查，擁有大量的實(shí)證成果。《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告》在國內(nèi)也有重要的影響力，它對中國各個(gè)省份創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活躍程度進(jìn)行了調(diào)查，并且將29個(gè)?。ㄊ小^(qū)）分成高活躍創(chuàng)業(yè)地區(qū)、活躍創(chuàng)業(yè)地區(qū)、一般活躍地區(qū)、沉寂地區(qū)四類。高建和石書德又進(jìn)一步利用《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告》的數(shù)據(jù)以及其他區(qū)域統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對于中國地區(qū)創(chuàng)業(yè)差異的影響因素進(jìn)行了實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)人力資本、私人財(cái)富和失業(yè)是地區(qū)創(chuàng)業(yè)差異的重要影響因素，市場需求增長則是通過人口收入的變化對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生影響?？梢钥吹?，全球創(chuàng)業(yè)觀察以及其他創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面的研究仍然關(guān)注的是區(qū)域宏觀層面的總體特征，缺乏對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生和發(fā)展過程的微觀層面的分析。因此，在結(jié)論形成方面仍有一定提升空間。由于創(chuàng)業(yè)情境研究總體上起步較晚，目前還處于理論探索階段，也沒有可以用于實(shí)證研究的研究命題，這為本文提供了研究機(jī)會(huì)。

創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度理論框架

（一）創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活躍程度：新創(chuàng)企業(yè)和潛在創(chuàng)業(yè)者的視角

本文首先需要解決這一問題：如何認(rèn)識創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活躍程度。本文所關(guān)注的是微觀層面的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生和發(fā)展的特征。基于這一出發(fā)點(diǎn)，本文將創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度分為兩個(gè)方面：新創(chuàng)企業(yè)的成長狀況以及普通社會(huì)人群的創(chuàng)業(yè)傾向。

新創(chuàng)企業(yè)成長：新創(chuàng)企業(yè)成長已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)研究中的重要焦點(diǎn)。這是因?yàn)榭焖俪砷L對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)來說意義重大。新創(chuàng)企業(yè)的競爭對手往往是成熟企業(yè)，后者已經(jīng)獲得一定的生存和發(fā)展能力。新創(chuàng)企業(yè)需要加大發(fā)展速度，提升對于市場、戰(zhàn)略、組織、合作者的控制度，才能夠提升自身的經(jīng)營合法性，從而贏得競爭。企業(yè)的成長性不足，就會(huì)加大企業(yè)失敗的可能。已有的大量研究顯示了不同的因素對于新創(chuàng)企業(yè)成長的影響，這些因素包括創(chuàng)業(yè)者自身對于成長的積極渴望、創(chuàng)業(yè)者所擁有的資源、企業(yè)的戰(zhàn)略方案、企業(yè)的組織架構(gòu)、企業(yè)所處的行業(yè)特征等因素。然而，有關(guān)地理與區(qū)域方面的因素與新創(chuàng)企業(yè)成長的關(guān)系還沒有得到充分的研究。地理區(qū)域與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)面向的市場需求有關(guān)，也會(huì)影響創(chuàng)業(yè)者對于經(jīng)營環(huán)境的認(rèn)知，從而對他們所要實(shí)施的戰(zhàn)略產(chǎn)生影響。Gilbert等指出創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的地理位置可以影響企業(yè)吸引合作者的能力，進(jìn)而影響企業(yè)的成長。

（二）創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度的先決變量：創(chuàng)業(yè)情境的開發(fā)

組織研究認(rèn)為作為組織的外部條件，情境通常可以為組織中的行為和態(tài)度提供機(jī)會(huì)或限制，進(jìn)而影響組織之間的差異，并且會(huì)導(dǎo)致組織內(nèi)部發(fā)生變化。在創(chuàng)業(yè)情境研究中，Weher同樣提出了類似的論斷：情境為個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也設(shè)定了他們行為的邊界，因此情境對于理解創(chuàng)業(yè)行為何時(shí)、如何和為何發(fā)生以及誰將參與其中有著重要的意義。因此，為了系統(tǒng)研究區(qū)域?qū)用娴南盗幸貙τ趧?chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度的影響，本文開發(fā)了創(chuàng)業(yè)情境這一總體概念，并且將其作為創(chuàng)業(yè)活躍程度的先決變量。所謂情境不同于環(huán)境研究的一個(gè)最主要方面就是情境概念細(xì)分了不同層面的子情境（而不是環(huán)境概念中同處一個(gè)層面的不同維度）。在本文所開發(fā)的創(chuàng)業(yè)情境中，按照距離創(chuàng)業(yè)者或社會(huì)人群的距離遠(yuǎn)近細(xì)分了四類子情境：

1.家庭情境（family context）。在本文所開發(fā)的創(chuàng)業(yè)情境中，家庭情境作為距離創(chuàng)業(yè)活動(dòng)最近、同時(shí)也是最微觀的情境，在影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度方面，發(fā)揮著最為直接的作用。家庭情境是指已經(jīng)創(chuàng)業(yè)或者尚未創(chuàng)業(yè)的人員所處的家庭環(huán)境。在已有的創(chuàng)業(yè)研究中，家庭情境與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的研究還非常少。在為數(shù)不多的研究中，Aldrich和Cliff較為系統(tǒng)地總結(jié)了創(chuàng)業(yè)者的家庭系統(tǒng)對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響，他們所開發(fā)的家庭系統(tǒng)包括了家庭的變化、資源、規(guī)范、態(tài)度和價(jià)值觀，這些要素在不斷施加對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響的同時(shí)，也受到了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的反作用力。當(dāng)探討家庭情境對于創(chuàng)業(yè)活躍程度的影響時(shí)，本文主要探討家庭價(jià)值觀念的角色，并且重點(diǎn)考察創(chuàng)業(yè)者的家庭和睦（family context）和家庭利益（family interest）兩個(gè)方面。這兩個(gè)方面都屬于在中國情境中家庭成員所共同分享的價(jià)值觀念。

在家庭情境中，良好的家庭價(jià)值觀念有助于創(chuàng)業(yè)者或預(yù)備創(chuàng)業(yè)的個(gè)體實(shí)現(xiàn)資源和信息的獲取，并且有助于吸納家庭成員參與到新創(chuàng)企業(yè)的活動(dòng)中。因此，家庭情境對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活躍程度的影響總體上是正面的。本文沒有考察家庭成員對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的參與程度這種定量指標(biāo)，是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度分為了創(chuàng)業(yè)者和社會(huì)人群兩個(gè)方面，對于后者來說，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)活動(dòng)還沒有發(fā)生，所以不能夠?qū)彝コ蓡T的參與度進(jìn)行分析。根據(jù)上述分析，筆者得到假設(shè)：家庭情境對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度的影響是正面的。endprint

2.社會(huì)情境（social context）。社會(huì)情境是指創(chuàng)業(yè)者所處的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征。社會(huì)情境在以中國為研究背景的組織研究中非常重要。已有的大量研究探討了聯(lián)系在中國的商業(yè)活動(dòng)中的重要作用。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是單一的聯(lián)系或關(guān)系的聚合體。當(dāng)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)發(fā)生之后，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供各種各樣的資本、技能、勞動(dòng)力，正常情況下這些資源需要很多時(shí)間來積累或者獲取。因此社會(huì)情境能夠避免在初創(chuàng)期由于缺乏必要的資質(zhì)或市場信譽(yù)，創(chuàng)業(yè)者難以獲得企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)亟需的資源。在社會(huì)人群決定是否創(chuàng)業(yè)時(shí)，如果社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的其他成員大力支持他的決策，并且能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)行動(dòng)提供資源的話，也會(huì)積極促進(jìn)個(gè)體的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。

3.商業(yè)情境（busIness context）。商業(yè)情境是企業(yè)經(jīng)營的市場環(huán)境，特別集中于創(chuàng)業(yè)者將要開發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域。在機(jī)會(huì)識別和機(jī)會(huì)開發(fā)時(shí)，市場環(huán)境的特征將對創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生重要影響。市場環(huán)境的特征是多元化的，既有市場的總體容量，也就是市場需求的規(guī)模大小，也有市場的發(fā)展預(yù)期，也就是未來市場的發(fā)展趨勢，特別是在競爭強(qiáng)度方面的趨勢。可以看出，相對于家庭情境以及社會(huì)情境，商業(yè)情境的影響距離要遠(yuǎn)一些，因?yàn)闊o論是否創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者每天都要接觸他的家人和朋友，而商業(yè)情境是創(chuàng)業(yè)者必須真正開始考慮實(shí)施創(chuàng)業(yè)行動(dòng)之后才會(huì)接觸到的，而且其運(yùn)行特征并不是物質(zhì)化的，難以直接觀測，必須通過一定的市場檢測技術(shù)才能予以分析（家庭成員和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員是真實(shí)的人，而且家庭情境和社會(huì)情境所提供的資源也是物質(zhì)化的）。

4.空間情境（spatial context）。空間情境是特定區(qū)域的總體特征。在已有的大量以創(chuàng)業(yè)環(huán)境或其他相關(guān)概念為重點(diǎn)的研究中，這一情境是它們的關(guān)注焦點(diǎn)?？臻g情境通常并不直接作用于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)本身，但是能夠通過改造創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的支持條件和經(jīng)營環(huán)境以鼓勵(lì)或限制創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，因此反映了區(qū)域在有利于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的物質(zhì)條件方面的總體充裕程度特征。而且，值得注意的是，空間情境所作用的是區(qū)域內(nèi)部所有行業(yè)，并不限于某一具體行業(yè)，這與商業(yè)情境形成了區(qū)別。

圍繞企業(yè)運(yùn)營流程的專業(yè)化支持性服務(wù)，對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)來說，在成長的最初階段，缺乏大量的專業(yè)型人才，創(chuàng)業(yè)者本人也通常缺乏一定的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)所涉及的大量經(jīng)營事務(wù)需要大量人員予以實(shí)施，創(chuàng)業(yè)者如果僅僅靠個(gè)人或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量難以應(yīng)付這些事務(wù)，而且其中某些事務(wù)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如果創(chuàng)業(yè)者不能有針對性地實(shí)施管理措施，不僅可能失去有力的發(fā)展時(shí)機(jī)，而且可能對于企業(yè)的關(guān)鍵性競爭優(yōu)勢造成破壞，因此區(qū)域?qū)用娴挠辛η榫硨τ谛聞?chuàng)企業(yè)的成長非常有利。同時(shí)，空間情境對于潛在的創(chuàng)業(yè)者也有一定的推進(jìn)作用。區(qū)域?qū)用娲罅康膶I(yè)服務(wù)使得創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)便利性大為上升，另外，針對創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的大量專業(yè)服務(wù)的存在也有助于促進(jìn)區(qū)域形成有利創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的總體氛圍，這就提升了創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的可能。

家庭情境距離創(chuàng)業(yè)者或預(yù)備創(chuàng)業(yè)的個(gè)體是最近的，即使個(gè)體最終不實(shí)施創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，家庭情境的影響仍然存在。社會(huì)情境所囊括的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系超越了單一的家庭成員，包含了更大范圍內(nèi)的更多個(gè)體與組織，它為個(gè)體所提供的資源和信息也更為多元化。商業(yè)情境則涉及到具體的商業(yè)活動(dòng)，對于已經(jīng)實(shí)施創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的個(gè)體來說，往往是指他們所進(jìn)入的行業(yè)的特征?？臻g情境則是涵蓋范圍最大的情境，它作用于區(qū)域內(nèi)部所有的行業(yè)與個(gè)體。因此，當(dāng)單獨(dú)考慮已經(jīng)成立的新創(chuàng)企業(yè)時(shí)，因?yàn)橐獞?yīng)對更大范圍內(nèi)的多樣化的市場競爭，家庭成員以及創(chuàng)業(yè)者所處的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)所能夠提供的信息和資源的相對不足，因?yàn)檫@些人群的規(guī)模畢竟是有限的；同時(shí)，空間情境—區(qū)域?qū)用嫠峁┑亩鄻有灾С趾头?wù)，以及商業(yè)情境—新創(chuàng)企業(yè)自身所處的行業(yè)特征，對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響則更為顯著。與之相反，當(dāng)單獨(dú)考慮普通社會(huì)人群時(shí)，由于商業(yè)情境和空間情境的存在大多數(shù)情況下必須經(jīng)由創(chuàng)業(yè)者親身體會(huì)才能感知到（空間情境中的某些內(nèi)容可能對于普通社會(huì)人群也有影響，例如某些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)，但是總體而言，它們是作用于實(shí)體企業(yè)的），雖然在創(chuàng)業(yè)前，社會(huì)人群可能通過理性的分析和判斷對于商業(yè)情境和空間情境有所了解，但是這些認(rèn)知仍不能完全捕捉二者的最準(zhǔn)確特征。因此本文認(rèn)為對于普通社會(huì)人群來說，商業(yè)情境和空間情境的影響將會(huì)低于家庭情境和社會(huì)情境。

創(chuàng)業(yè)活動(dòng)情景變量關(guān)系分析

（一）創(chuàng)業(yè)情境與新創(chuàng)企業(yè)成長

本研究主要確認(rèn)了空間情境和社會(huì)情境對于新創(chuàng)企業(yè)成長的重要影響。其中，空間情境作為區(qū)域?qū)用婺軌驗(yàn)閯?chuàng)業(yè)活動(dòng)提供的各項(xiàng)服務(wù)和資源，對企業(yè)的成長非常有效。這些不同方面的服務(wù)來自于商業(yè)機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù)、各項(xiàng)資金支持以及公共機(jī)構(gòu)的商業(yè)服務(wù)等。從區(qū)域發(fā)展的角度來看，這些不同因素實(shí)際上構(gòu)成了支持新創(chuàng)企業(yè)成長的生態(tài)系統(tǒng)。因此，在區(qū)域?qū)用妫瑸榱颂嵘聞?chuàng)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，可以從多方面入手積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)有利創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開展的多元化支持和服務(wù)。這一點(diǎn)充分符合已有的創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究。在社會(huì)情境方面，筆者發(fā)現(xiàn)聯(lián)系資本與新創(chuàng)企業(yè)的成長與發(fā)展存在密切聯(lián)系，聯(lián)系資本越高，則新創(chuàng)企業(yè)的成長速度越高。與此相反，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與新創(chuàng)企業(yè)的成長卻是負(fù)向相關(guān)的，這可能是由于本文所使用的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)變量僅僅從網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的多寡方面反映社會(huì)情境特征，卻無法體現(xiàn)出那些與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)關(guān)系更為緊密、作用更為明顯的網(wǎng)絡(luò)屬性—例如網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的強(qiáng)度和質(zhì)量，如果能夠在定量部分將其作為因變量，應(yīng)當(dāng)能夠發(fā)現(xiàn)它們對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的顯著正向作用。由于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的經(jīng)營需要資源投入，如果創(chuàng)業(yè)者在開發(fā)、維系網(wǎng)絡(luò)方面投入太大，而產(chǎn)出并未及時(shí)形成，這就可能形成社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)成長之間的負(fù)面聯(lián)系，這可能是本部分檢驗(yàn)結(jié)果的主要原因。

商業(yè)情境和家庭情境對于新創(chuàng)企業(yè)成長的影響沒有得到驗(yàn)證。商業(yè)情境之所以沒有得以驗(yàn)證的原因可能是因?yàn)樯虡I(yè)情境所描述的競爭不確定性和運(yùn)作不確定性的影響可能是即期的，也就是說他們可能對企業(yè)目前的戰(zhàn)略方案和財(cái)務(wù)績效有較為直接的影響，但是對于企業(yè)成長這種長期的績效指標(biāo)影響難以在短期內(nèi)反映出來。同樣，由于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)要面臨非常復(fù)雜的競爭環(huán)境，家庭情境所能提供的資源和信息相對來說并不足以支持新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展。因此家庭情境對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)影響已經(jīng)讓位于其他因素。endprint

（二）創(chuàng)業(yè)情境與社會(huì)人群的創(chuàng)業(yè)傾向

根據(jù)本文的研究結(jié)果，區(qū)域創(chuàng)業(yè)情境在提升社會(huì)人群的創(chuàng)業(yè)傾向方面起到了重要的作用。首先，家庭情境對于創(chuàng)業(yè)傾向的提升有著重要影響。這說明家庭成員作為最為接近潛在創(chuàng)業(yè)者的個(gè)體，在他們的創(chuàng)業(yè)決策過程中扮演了重要角色。在社會(huì)情境中，雖然社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對于創(chuàng)業(yè)傾向的提升并沒有很顯著的作用，但是聯(lián)系資本的作用高度顯著，而且其系數(shù)絕對值高于其他變量。這同樣驗(yàn)證了在新創(chuàng)企業(yè)成長研究中得到的類似結(jié)論，也就是說社會(huì)網(wǎng)絡(luò)多并不意味著對于潛在創(chuàng)業(yè)者的支持多，必須將這些支持轉(zhuǎn)化為真正有利于創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資源，才會(huì)真實(shí)的促進(jìn)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的產(chǎn)生。市場情境對于創(chuàng)業(yè)傾向的影響同樣存在，雖然這一影響僅達(dá)到了邊際性的顯著水平，但是證明了在潛在創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，他們將會(huì)通過識別行業(yè)市場的特征決定是否實(shí)施創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。

空間情境對于創(chuàng)業(yè)傾向的影響是負(fù)面的，而且達(dá)到了一定的顯著性，這與我們的預(yù)期相反。其中原因可能有如下幾點(diǎn)：首先，因?yàn)榭臻g情境的大部分內(nèi)容作用于真實(shí)的商業(yè)活動(dòng)。如果社會(huì)人群之前未曾有過相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)，那么對于空間情境的評價(jià)并不準(zhǔn)確，這將會(huì)影響回歸的結(jié)果；其次，空間情境的大部分題項(xiàng)中我們并沒有明確強(qiáng)調(diào)該服務(wù)對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的針對性，這些大部分服務(wù)所針對的是一般性商業(yè)活動(dòng)，因此沒有精確衡量區(qū)域內(nèi)部對于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的支持，同樣削弱了回歸結(jié)果的有效性。

（三）創(chuàng)業(yè)情境的構(gòu)建與區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展

根據(jù)本文的主要結(jié)論，創(chuàng)業(yè)情境的開發(fā)總體上有利于提升創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活躍程度，這為區(qū)域?qū)用婀膭?lì)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供了政策依據(jù)。特別是就本文所開發(fā)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度的兩個(gè)重要方面而言，不同情境的重要性是不同的，這進(jìn)一步為開發(fā)有針對性的創(chuàng)業(yè)政策提供了依據(jù)。

在新創(chuàng)企業(yè)成長部分，空間情境的構(gòu)建是最為有力的措施。因此，應(yīng)當(dāng)積極構(gòu)建有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的商業(yè)生態(tài)環(huán)境，通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的實(shí)施空間，將多元化的商業(yè)服務(wù)組織囊括到區(qū)域創(chuàng)業(yè)情境建設(shè)中，并且取代目前政府部門所竭力扮演卻力所不能及的角色，從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。應(yīng)當(dāng)注意到，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)政策的實(shí)施效果緩慢，政策制定者還應(yīng)當(dāng)具備充分的心理準(zhǔn)備，不要期望空間情境的改進(jìn)能夠一蹴而就。在創(chuàng)業(yè)傾向方面，家庭情境的形成和發(fā)展是其重要推動(dòng)力量，而家庭情境更多的是與社會(huì)文化、家庭背景等因素相關(guān)的，外力難以迅速改變。這解釋了為什么雖然很多地方在不斷推出創(chuàng)業(yè)政策，但是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的數(shù)量并沒有明顯上升，而在某些地區(qū)，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展始終非?；钴S，創(chuàng)業(yè)文化甚至已經(jīng)可以成為社會(huì)文化的重要構(gòu)成。

社會(huì)情境對于新創(chuàng)企業(yè)成長和創(chuàng)業(yè)傾向都有重要作用的因素，因此，應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)涵蓋眾多社會(huì)人群的多元化正式或非正式組織。這些組織能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展提供信息平臺，能夠彌補(bǔ)個(gè)體的親朋好友在提供創(chuàng)業(yè)資源方面的不足，從而拓展創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)情境。另外，應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)這些不同的社會(huì)組織和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)活動(dòng)帶來更為直接和多樣化的資源和信息，這是社會(huì)情境真正有價(jià)值的地方。本研究的結(jié)果說明目前在社會(huì)情境方面還有很大的提升空間，在這一方面的改善將能夠明顯改進(jìn)區(qū)域的整體創(chuàng)業(yè)情境。

結(jié)論

本文開發(fā)了創(chuàng)業(yè)情境與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度的結(jié)構(gòu)性聯(lián)系，并且應(yīng)用大樣本數(shù)據(jù)予以驗(yàn)證。研究顯示當(dāng)從新創(chuàng)企業(yè)成長和社會(huì)人群創(chuàng)業(yè)傾向兩個(gè)方面考察創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度時(shí)，家庭情境、社會(huì)情境、商業(yè)情境、空間情境的角色和影響存在差異。在個(gè)體層面，在決定創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)積極識別和了解有助于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的情境要素，將創(chuàng)業(yè)情境的相關(guān)信息納入到創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的評價(jià)維度中，以保證創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的決策是理性的。創(chuàng)業(yè)者將企業(yè)建立起來之后，也要積極分析和鑒定有利或不利的管理情境，不同情境與其他層面的情境的動(dòng)態(tài)復(fù)雜作用將能夠充分解釋企業(yè)成長的有效動(dòng)力，從而有助于創(chuàng)業(yè)者整合各方面資源和能力，特別是創(chuàng)業(yè)情境所給予的特定資源，構(gòu)建合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，并且通過一系列有效的戰(zhàn)略實(shí)施方案和控制措施，形成持續(xù)競爭優(yōu)勢，提升創(chuàng)業(yè)績效。

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