文/陳尤文 中共上海市委黨校教授 圖/張新國(guó)

獲取領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的方法與尺度

文/陳尤文 中共上海市委黨校教授 圖/張新國(guó)

每個(gè)下屬都有自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，作為下屬都希望獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與支持，這是人之常情，也是做好工作的需要。但在如何達(dá)到這一效果上，不同的人會(huì)表現(xiàn)出不同的價(jià)值理念與方法，有些是完全不可取的，為此需要有正確的導(dǎo)向。

搞圈子會(huì)因人情而失去原則；跟進(jìn)圈子里的人，也會(huì)在拉幫結(jié)伙中迷失方向，這也是圈子容易出問(wèn)題的原因。下級(jí)應(yīng)成為上級(jí)工作的追隨者，而不是考慮進(jìn)不進(jìn)圈子。

編輯：成韻 chengyunpipi@126.com