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        淺談思想政治教育工作在醫(yī)療機(jī)構(gòu)青年員工中的重要作用

        2014-04-29 00:00:00葛春旭
        醫(yī)學(xué)信息 2014年19期

        摘要:隨著時(shí)代的進(jìn)步,國家對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)青年員工的思想政治教育工作也越來越重視。在進(jìn)入信息化時(shí)代后,人們的思維方式、日常生活的交往方式都發(fā)生了巨大的變化,尤其是現(xiàn)代的年輕人。為了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、改善青年員工的思想狀況、增強(qiáng)對(duì)青年員工的吸引力,可以進(jìn)行思想政治教育工作,以此來提高青年員工的自身素質(zhì),并把思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。本文就思想政治工作的必要性、青年員工思想現(xiàn)狀及改進(jìn)措施進(jìn)行討論與研究。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;醫(yī)療機(jī)構(gòu)青年員工;重要作用在進(jìn)入21世紀(jì)之后,我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)體系發(fā)生了一些改變。尤其是最近幾年的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)也發(fā)生了翻天覆地的變化,一些年輕員工們加入到了醫(yī)療工作中去,這些青年員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀等都同醫(yī)療人員的前輩們存在著很大的差異,這是在醫(yī)療衛(wèi)生的政治思想工作的突出問題。以下就現(xiàn)今醫(yī)療機(jī)構(gòu)青年員工的思想現(xiàn)狀和新時(shí)代思想工作的重要作用,以及具體的改進(jìn)措施進(jìn)行詳細(xì)的說明。

        1青年員工思想現(xiàn)狀

        1.1價(jià)值觀不良現(xiàn)今在一些醫(yī)療機(jī)構(gòu),一些青年員工的價(jià)值觀不夠成熟,經(jīng)濟(jì)意識(shí)觀念過重、講究現(xiàn)實(shí)、注重名利,其價(jià)值觀的判斷標(biāo)準(zhǔn)是由理想主義轉(zhuǎn)變到了實(shí)用主義,以名利的追求體現(xiàn)自我的價(jià)值。一些青年員工存在著不良風(fēng)氣,就是不能吃苦、責(zé)任意識(shí)低下、不講績效、自私自利、想要不勞而獲,因此造成的拜金主義現(xiàn)象過于嚴(yán)重。

        1.2沒有明確的目標(biāo)現(xiàn)今在一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)有一個(gè)普遍的現(xiàn)象,就是青年員工沒有一顆穩(wěn)定的心,沒有清楚的職業(yè)規(guī)劃,想著得過且過,安于一隅的情況非常嚴(yán)重。一部分青年員工經(jīng)不住誘惑,總是想著換一家比現(xiàn)在這家福利待遇好的醫(yī)療單位等心態(tài)。還有一些青年員工將醫(yī)務(wù)工作視為短暫的工作地方,沒有工作積極性。

        1.3 消極的工作態(tài)度現(xiàn)今在一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,總會(huì)出現(xiàn)一些青年員工處事態(tài)度和工作態(tài)度消極的狀況,這會(huì)嚴(yán)重的影響工作質(zhì)量和效率。青年員工處事態(tài)度消極的工作態(tài)度消極的表現(xiàn),就是沒有大局觀念、責(zé)任意識(shí)低下、個(gè)人主義觀念過強(qiáng),對(duì)于業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和政治理論的學(xué)習(xí)沒有積極性等等。

        2思想政治工作的重要作用

        2.1 醫(yī)改的基礎(chǔ)是科學(xué)發(fā)展觀醫(yī)改是與廣大人民群眾自身利益息息相關(guān)的一件大事,在醫(yī)改工作中落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀是實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要內(nèi)容之一。想要在醫(yī)療工作中徹底的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的首要環(huán)節(jié)就是思想政治工作。發(fā)展的前提是科學(xué)發(fā)展觀,其核心的內(nèi)容就是要以人為本,從而整體協(xié)調(diào)其可持續(xù)性。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中必須要加強(qiáng)對(duì)年輕的醫(yī)療工作者實(shí)施思想政治教育,這樣不但可以讓青年員工了解到科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)及內(nèi)涵,還可以提高青年員工的思想政治覺悟,以此來提高醫(yī)療水平、擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量。

        2.2 醫(yī)改發(fā)展的需要醫(yī)改中最需要的就是思想政治工作,因?yàn)樗切l(wèi)生事業(yè)長治久安的基本需求,是醫(yī)改工作順利實(shí)施的內(nèi)因保障條件之一。由于現(xiàn)今的醫(yī)改力度逐漸加大,醫(yī)院的工作環(huán)境也有了相應(yīng)的改進(jìn),如何提高醫(yī)療工作者的素質(zhì)也是醫(yī)改的一個(gè)重要內(nèi)容之一。我們要在提高青年員工的思想政治覺悟的同時(shí),讓青年員工在工作中化被動(dòng)為主動(dòng)服務(wù),徹底轉(zhuǎn)變他們的服務(wù)觀念,讓他們成為醫(yī)改的領(lǐng)頭人。在進(jìn)行思想政治工作時(shí)不僅僅是青年醫(yī)療工作者,更重要的是醫(yī)療服務(wù)的基層工作者,讓他們成為醫(yī)改的領(lǐng)頭人,讓他們集中力量和智慧,為醫(yī)改增添一筆濃重的色彩。

        2.3醫(yī)改建設(shè)的需要如果想要建設(shè)一支具有高素質(zhì)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),那么最重要的環(huán)節(jié)就是進(jìn)行思想政治工作。一個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中員工素質(zhì)的高低程度,可以反映出一個(gè)醫(yī)院的整體治療水平,而且這也是一個(gè)醫(yī)院的社會(huì)形象和市場競爭能力的重要表現(xiàn)。就當(dāng)今時(shí)代背景下的醫(yī)療單位來看,醫(yī)療服務(wù)中的青年員工的素質(zhì)高低程度不一,而且他們?cè)诼殬I(yè)道德素養(yǎng)、思想、文化素養(yǎng)等諸多方面都有所欠缺。如果想要提高青年員工的整體素質(zhì),那么最關(guān)鍵的就是思想政治工作。思想政治工作可以樹立醫(yī)療工作者們正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,這樣做的好處是可以使醫(yī)療單位的理念與文化相結(jié)合,以此來增加職業(yè)自豪感,使其成為一個(gè)醫(yī)改事業(yè)中的主力軍。

        3具體的改進(jìn)措施

        一直以來,在進(jìn)行思想政治工作時(shí)一般情況下都是采取開大會(huì)等形式進(jìn)行思想政治教育工作。這樣的思想政治教育工作方式過于枯燥乏味、形式單一、沒有針對(duì)性、沒有創(chuàng)新性,所以對(duì)于現(xiàn)今的青年員工的吸引力不強(qiáng)。因此,想要徹底貫徹落實(shí)思想政治教育工作,就必須要采取一些有針對(duì)性又有效的措施進(jìn)行,以此來提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

        3.1加強(qiáng)思想政治教育的標(biāo)榜工作思想政治教育工作不僅僅只是簡單的思想政治問題,究其根源來說它是一種做人的工作,它所涉及到的各個(gè)層面。①古語說的好:打鐵需要自身硬,如果想要成為一個(gè)自身政治理論素養(yǎng)高的人才,就要理論結(jié)合實(shí)際,對(duì)于醫(yī)院在發(fā)展過程中所出現(xiàn)的各種情況、各種問題,都要做好醫(yī)療服務(wù)者們的思想政治工作。②還可以多學(xué)習(xí)一些知識(shí)文化,以此來豐富自己的知識(shí)和智慧,這樣在工作中才能夠自由發(fā)揮。③還要充分的發(fā)揮好模范帶頭作用,例如在醫(yī)院的文化建設(shè)當(dāng)中,或是在一些重要活動(dòng)中做好標(biāo)榜的作用,以各人的積極性來帶動(dòng)工作者們的積極性,以此來提升個(gè)人的親和力和人格魅力、增強(qiáng)解決實(shí)際困難的能力,只有這樣才能夠做好思想政治教育工作。

        3.2 加強(qiáng)對(duì)工作者思想動(dòng)態(tài)的了解想要做好思想政治教育工作,就要隨時(shí)了解每一位員工的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與員工的溝通與交流。由于青年員工對(duì)于社會(huì)文化、市場經(jīng)濟(jì)等都處于懵懂狀態(tài),因此他們的自我意識(shí)過強(qiáng),可能會(huì)對(duì)思想政治教育工作發(fā)生抵觸感,這就有可能會(huì)失去思想政治教育的目的。鑒于此,在開展思想政治教育工作時(shí)需要加強(qiáng)與員工的溝通與交流,具體的實(shí)施方法如下:①要隨時(shí)了解每一位員工的思想動(dòng)態(tài)。在日常生活中,如果需要選拔干部等,都會(huì)影響員工在工作中的情緒,因此需要對(duì)員工出現(xiàn)問題的原因進(jìn)行仔細(xì)分析,并通過循循善誘來找出題的癥結(jié),以此來消除員工的不良心態(tài)和思想穩(wěn)定。如果處理不當(dāng),就很有可能激化矛盾,導(dǎo)致員工出現(xiàn)負(fù)面工作情緒。②采取以人為本的管理方式。在進(jìn)行管理時(shí),要以人為本、尊重員工的意見,為員工解決一些工作情緒上的困難。③還可以進(jìn)行民主化的管理方式。在處理工作中的難題時(shí),要保證公平、公正、公開的原則,以此為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。

        4結(jié)論

        思想政治教育工作在社會(huì)主義建設(shè)中占有重要地位,在醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展中,也起著不可忽視的重要作用。通過開展思想政治教育工作,不僅可以提高青年員工的自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,還可以樹立良好的醫(yī)療單位形象,以保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展[1~4]。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]鄖在廷;西漢思想政治教育模式研究[D].首都師范大學(xué);2011,33(12):125-127

        [3]白莉;曹士云;市場化進(jìn)程中冬季競技體育思想政治工作的走向與創(chuàng)新[A]第十一屆全國冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)科學(xué)大會(huì)論文集[C].2011,37(13):54-59

        [4]楊衛(wèi)紅;試析如何改進(jìn)職工思想政治工作[N].山西黨校報(bào);2011,45(22):74-78.

        編輯/王海靜

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