在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院圍繞\"提高質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)新效能\"這一主線，凝心聚力，負(fù)重拼搏，醫(yī)院榮獲\"江蘇省文明單位\"等稱號，現(xiàn)匯報(bào)如下。

1夯基礎(chǔ)，優(yōu)結(jié)構(gòu)，隊(duì)伍素質(zhì)整體提升

①\"五一\"工程彰顯活力。根據(jù)衛(wèi)生局加強(qiáng)基層黨建\"五個(gè)一\"工程建設(shè)的要求，設(shè)立兒醫(yī)黨員之家，使之成為黨員經(jīng)常性教育、黨建帶群建的重要陣地；結(jié)合\"三學(xué)三強(qiáng)\"活動，依托院OA系統(tǒng)、QQ群、飛信等平臺，加強(qiáng)黨員職工教育，邀請黨校教授作學(xué)習(xí)貫徹十八大、全國\"兩會\"精神專題報(bào)告并舉辦知識競賽。開展\"同心謀發(fā)展，共圓兒醫(yī)夢\"主題黨日系列活動。關(guān)注醫(yī)患雙方體驗(yàn)，提高患者滿意度，增加職工凝聚力，打造兒醫(yī)黨建品牌新亮點(diǎn)。②優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力。嚴(yán)格程序選拔紀(jì)委副書記等中層干部，選派人員到院職能科室、市衛(wèi)生局、團(tuán)市委實(shí)踐鍛煉，組織科主任、護(hù)士長赴上海、南京等地學(xué)習(xí)交流，舉辦中層干部培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力。③因人制宜，明心啟智。堅(jiān)持\"內(nèi)培\"與\"外引\"并重，建立領(lǐng)導(dǎo)干部與高層次人才聯(lián)系制度，選派業(yè)務(wù)骨干赴上海等地進(jìn)修，召開研究生座談會及外出進(jìn)修人員交流會，注重科研團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和人才建設(shè)。

2抓特色、重內(nèi)涵，文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

①宣傳引領(lǐng)傳遞文明。加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大醫(yī)院影響力。重大活動精心策劃，借助常州電視臺、電臺、日報(bào)晚報(bào)、化龍巷網(wǎng)站等進(jìn)行活動推廣。組建宣傳員隊(duì)伍，充實(shí)宣傳工作力量，對通訊員、網(wǎng)評員進(jìn)行培訓(xùn)，提高正確運(yùn)用媒體的能力。建立哮喘等5個(gè)專科疾病QQ群，通過家長求醫(yī)問藥宣傳我院?？茖＜摇Ｅe辦\"援非援疆事跡專場\"、\"學(xué)身邊好人，當(dāng)青年先鋒\"等12場不同主題\"道德講堂\"，宣講對象有杏林精英、醫(yī)德標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和志愿者等。②群團(tuán)工作精彩紛呈。完善職工代表大會制度，職工提案落實(shí)率100%。大力推行院務(wù)公開，組織《常州市第十二屆職工職業(yè)技能競賽優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新技能比賽》兒童醫(yī)院選拔賽、\"青年護(hù)士急救藥品知識競賽\"、復(fù)蘇囊操作比賽及靜脈穿刺能手競賽。創(chuàng)建\"三全三零\"職工文化建設(shè)特色品牌。建立職工興趣小組、\"兒醫(yī)青年視覺\"，舉辦踐行中國夢，永遠(yuǎn)跟黨走--黨的十八大、團(tuán)的十七大知識擂臺賽等主題系列活動、春節(jié)迎新聯(lián)歡會、《整體形象設(shè)計(jì)與賞析》知識講座、青年微電影拍攝等活動，開展\"十佳好青年\"評選和宣傳。③志愿服務(wù)奉獻(xiàn)愛心。組織院內(nèi)職工成立愛心車隊(duì)，做好\"捐出一張廢紙、奉獻(xiàn)一片愛心\"慈善公益活動，開展\"學(xué)習(xí)雷鋒、服務(wù)一線\"、\"志愿手拉手、愛心零距離\"、\"今天我是患者--關(guān)注患兒就醫(yī)體驗(yàn)\"等活動，與市婦聯(lián)聯(lián)合開設(shè)6場\"七彩的夏日--兒童安全自護(hù)課堂\"，組織志愿者參加無償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞集中采樣儀式。

3抓廉潔，強(qiáng)自律，廉政責(zé)任全面落實(shí)

①警鐘長鳴筑牢防線。堅(jiān)持以反腐倡廉教育為基礎(chǔ)，常敲\"警示鐘\"，多打\"預(yù)防針\"，開展\"荷廉清韻、廉潔從業(yè)\"廉政文化活動，邀請專家作《職務(wù)犯罪預(yù)防》等講座，對新提拔的干部進(jìn)行上崗前廉政談話，對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行提醒式談話，對有不良反映的干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，使黨員干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。②未雨綢繆懲防并舉。進(jìn)一步落實(shí)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，院黨委與各支部、科室簽訂《黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，將廉政建設(shè)列入各科目標(biāo)管理任務(wù)書中。充分運(yùn)用\"制度+科技\"的方法，加強(qiáng)對醫(yī)德考評和反統(tǒng)方軟件的有效運(yùn)行和管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中采購、基建工程招投標(biāo)、藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警等制度，先后參與了醫(yī)院兒童保健部改造裝飾工程、門診電子叫號信息管理平臺等設(shè)備的招標(biāo)談判，《廉政合同》簽訂率100%。制訂規(guī)范職工行為的暫行規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)有收受\"紅包\"、回扣和服務(wù)態(tài)度惡劣等違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，分別視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。③改進(jìn)作風(fēng)依法管理。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，制定醫(yī)院《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施方案》，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗之風(fēng)，簡化公務(wù)接待，節(jié)約資源，勤儉辦院。完善領(lǐng)導(dǎo)干部和職能科室聯(lián)系點(diǎn)、接待日和談心制度，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線調(diào)研，指導(dǎo)督查工作，解決實(shí)際問題。圍繞更好地為患兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展?fàn)巹?chuàng)患者\(yùn)"滿意窗口\"優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。實(shí)行職能科室人員幫班制。

面對新形勢、新任務(wù)，我們將竭盡心智，以前所未有的改革力度抓落實(shí)；竭盡所能，以前所未有的創(chuàng)新精神抓落實(shí)；竭盡全力，以前所未有的實(shí)干作風(fēng)抓落實(shí)，搶抓機(jī)遇、升級提速，譜寫兒醫(yī)跨越發(fā)展的新篇章！

編輯/張燕