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        提高中職生語文口語表達能力的有效途徑探究

        2014-04-29 00:00:00梁仲祥
        課程教育研究 2014年5期

        【摘要】當前中職語文教學中,由于學生自身素質局限、教師口語教學不重視,學校重技能、輕理論等原因,學生口語表達能力差,從而影響了他們面試中的成績和日后的工作。本文探究了提高中職生語文口語表達能力的有效途徑。

        【關鍵詞】中職語文 口語教學途徑

        【中圖分類號】G633.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)05-0032-02

        當前中職生面臨著巨大的就業(yè)壓力,一些學生因為語言表達差,無法在日益激烈的人才競爭中推銷自己,展示自己,從而影響了他們日后的工作,因此,加強中職生說話能力的訓練,提高他們的語文運用能力,顯得尤為重要。

        一、中職語文口語教學的現狀及存在問題

        (一)學校重“技”輕“文”,教師忽視 “說”

        中職教育以專業(yè)技能實訓為主,為滿足專業(yè)課的教學,學校普遍降低文化課的課時,目前中職語文課每周2到3節(jié),而受傳統(tǒng)教育模式的影響,在語文教學中,重“讀、寫”輕“聽、說”的現象比較突出,學生口語交際訓練的機會極少。在實際教學中,教師的教學方法陳舊,聽說能力的培養(yǎng)和組織實施往往缺乏一定的系統(tǒng)性、針對性和實用性。

        (二)學生自身素質局限,學生不敢“說”

        職校生源差,學生大多數是中招“落第生”,很大一部分學生文化基礎薄弱、語言貧乏,在口語表達上較普遍的存在著自卑感和羞怯感。由于多方面的受挫,導致他們性格的內向和自卑,課堂不敢回答問題,生怕被別人恥笑,平時不敢直視同學,不喜歡與人交流,所以表達時羞澀,張不開嘴。

        (三)學生語言表達能力差,學生不會“說”

        中職生語言組織能力差,說話缺乏條理,思路混亂,辭不達意。他們在課堂外或課間中,看似“高談闊論”,實則“夸夸其談”,談話內容空洞,語言干巴蒼白,像個癟三。他們積累詞匯少,言語缺乏邏輯性和準確性,無力用整體性、形象性的語言描繪事物。還有相當部分中職生來自農村,簡單的語言環(huán)境限制了學生的語言發(fā)展,詞匯量掌握有限,方言使用頻率較大,交流起來比較困難。

        二、提高中職生語文口語表達能力的有效途徑

        (一)開設說話課,促進學生語言能力的發(fā)展

        在中職語文教學中,開設說話課很有必要。說話課是全面實施語文教學目標的必要環(huán)節(jié),《中等職業(yè)學校語文教學大綱》(試行)指出,中職語文教學要在初中語文的基礎上,進一步提高適應實際需要的口語交際能力??梢?,培養(yǎng)中職學生的口語交際能力是中職語文教學的當務之急。說話課的實施也是學生發(fā)展的迫切需要。中職生畢業(yè)后,走向社會,面臨就業(yè),準確、流暢的口語表達是他們將來立足社會所必不可少的一種能力。通過說話課,以介紹、交談、講演、解說、辨論等多種形式,訓練學生的口語表達能力,發(fā)展學生的語言邏輯思維,提高學生口語交際方法和技能,符合職業(yè)崗位的要求。

        (二)巧設情景,激發(fā)學生對語言的學習興趣

        “興趣是最好的老師”。如果能調動學生的興趣,就可激發(fā)學生學習的熱情,從而提高實效。口語表達是在特定的語言環(huán)境中產生的言語活動,在課堂教學中,教師可從學生的生活經歷出發(fā),讓他們敢于說自己的真心話和親身經歷??梢允孪炔贾靡恍┲T如“早戀”、“手機”、“網絡”、“時尚”等等聯系學生生活的話題去訓練,激發(fā)學生的說話欲望。教師還可利用錄像、投影等多媒體手段,形象生動地再現“職場就業(yè)”、“公關禮儀”等場景,把語言、人物、環(huán)境組合起來,形成聲像和語言配合的立體式口語教學,讓學生愉悅地參與聽、說訓練活動,從而調動學生學習興趣與積極性。

        (三)以有效的教法,提高說話能力

        1.課堂朗讀,帶動“說”

        朗讀是學習語言的重要途徑之一,也是語文口語教學中比較有效的方法。但中職學校朗讀教學不堪理想,很難聽到瑯瑯的讀書聲。教師要挖掘和體驗中職語文教材的情感因素,發(fā)揮作品本身的情感傳導作用。如中職教材中《風景談》、《荷塘月色》、《故都的秋》和唐詩宋詞等都是很好的朗讀題材。朗讀訓練的對象可以是整篇課文,也可以是重點段落,也可以是精彩語句。朗讀訓練的方式可以是個人朗讀、范讀、跟讀、齊聲誦讀、分角色朗讀,也可以是表演性的演讀等。如學習《荷塘月色》一文可讓學生全文朗讀;學習《故都的秋》一文可以讓學生朗讀重點段落;學習《雷雨》一文,可以讓學生分角色演讀等等。教師要善作指導,辨別詞語的感情色彩,正確處理祈使句、疑問句、感嘆句的不同語氣,增強表達的感染力,有時教師可做示范,讓學生模仿,從而提高學生的口語表達能力。

        2.登臺演講,激勵“說”

        學生登臺演講,包括自我介紹、講故事、述評作品等內容,不僅可以培養(yǎng)學生的語言表能力,還可以鍛煉學生的膽量,消除自卑感,從而增強學生自信心。針對中職語文課時少的實際情況,可以采用“課前3分鐘演講”的方式,利用每堂語文課的前三分鐘,由一名學生登臺演講,所講的話題可以是小故事、笑話、新聞等。教師要善于指導學生運用語言、語速的技巧來表達講演內容,善于運用無聲語言(表情、姿勢、手勢)來增加語言的表現力,并制定相應的評價激勵措施,調動學生“講”的積極性,從而提高學生的口語交際能力。

        3.模擬訪談,演練“說”

        模擬訪談是模仿記者采訪的形式進行口語交流的一種訓練方法。訪談的形式多種多樣,可以在師生之間或學生與學生之間進行;可以一問一答,可以幾人問一人答。訪談前,首先要設計好話題,選擇學生感興趣且富有教育意義的話題,如“中職生該不該談戀愛”,激發(fā)他們說話的興趣,發(fā)揮他們的積極性和主動性;其次,確定采訪與被訪的角色,不同角色要做好不同的準備, “記者”要編寫采訪提綱,設計問題,先談什么,后談什么,要分次序進行?!氨辉L者”也要設想對方可能會提出哪些問題,并作好應答準備;最后教師要在訪談過程中對學生作適當的指導與點撥。這樣,通過模擬角色的訪談活動,促進學生“聽”與“說”的能力。

        4.創(chuàng)設情境,引發(fā)“說”

        生活是情境創(chuàng)設的源泉。校園生活多姿多彩,可以創(chuàng)設的情景也是多種多樣的。教師在語文課堂上,若能巧設口語交際情境,不僅能鍛煉學生的膽量,更能培養(yǎng)學生的口頭語言技巧。例如:婷婷是單親家庭,生活在邊遠山區(qū),經濟條件不好,看見班里幾乎所有的同學都有手機,婷婷也想買,婷婷該如何向家里開口?為了讓學生在今后的工作崗位上信任工作,可設計了一些針對性的崗位情景。例如給學前教育班的學生設計的情境:當小朋友哭著鬧著要回家時,作為老師,應怎樣耐心地哄他?當小朋友踢了同伴,他不道歉,不承認錯誤,還罵你、你怎么辦?給旅游游班學生設計的情境:在旅途的客車上,有人抽煙,有人不滿,作為導游的你怎樣地處理這件事?通過情景化的口語訓練,讓學生參與,能引起學生口語交際的欲望,激發(fā)他們進行口語交際的熱情。

        5.交際活動,應用“說”

        口語交際離不開生活,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,口語教學的“活水”就是豐富的社會實踐活動。在口語交際課堂中必須引進生活的“活水”,把教室“小課堂”與生活“大課堂”結合起來,使口語交際教學生活化、社會化。教師要善于組織開展各種活動,為學生提供交際實踐平臺。例如組織“校園論壇”, 以學生生活中關心的某一熱點話題為辯題,如“染發(fā)好看嗎?” 、“如何看待男女同學交往過密?”等,通過交流與論辯,增強學生的論理應變能力與說話能力。組織畢業(yè)班的學生,模擬設置“供需見面會”, 訓練學生面試的口語技巧。教師也可以組織學生走出校園,開展“新聞采訪”、“慰問五保老人”等社會實踐活動,在實踐中,培養(yǎng)學生的語言交際能力。

        參考文獻:

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        [2]李繼文. 中職學生語文教學口語訓練初探[J] , 語文學刊 2011,(20)

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        [4]趙京波 .中職語文教學現狀與對策[J] ,語文教學與研究2010,(14)

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