摘 要：探討青年農民工的自我效能感與領悟社會支持、總體幸福感的關系。采用自我效能感、領悟社會支持、總體幸福感對300名具有農村戶籍的青年外出打工者進行問卷調查。自我效能感與領悟社會支持存在顯著正相關，發(fā)現自我效能與總體幸福感呈顯著正相關；不同性別的青年農民工的自我效能感、領悟社會支持和總體幸福感沒有顯著差異；30歲以上和30歲以下青年農民工自我效能感、領悟社會支持和總體幸福感沒有顯著差異。從而得出青年農民工領悟社會支持、總體幸福感與自我效能密切相關。

關鍵詞：自我效能；領悟社會支持；總體幸福感；青年農民工

中圖分類號：C913 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2014）10-0108-02

我國是農村人口眾多的國家，由于農村生活水平偏低，許多青少年沒接受九年義務教育就外出打工，據國家統(tǒng)計局公布的數據，2012年全國農民工總數為2.6億人，其中，16—30歲的占61.6％。這些年齡在16到35周歲之間青年農民工，他們在城市工作但是戶籍仍留在農村，在生活節(jié)奏快、工作崗位競爭激烈的城市里，這些年輕、有職業(yè)期望值、物質和精神享受要求高的青年農民工，雖有工作熱情，但是他們的工作耐受力很低、社會閱歷較淺，職業(yè)技能相對較差，大部分青年農民工在工作特征上表現出收入水平低、勞動時間長、就業(yè)穩(wěn)定性差的特點，他們在城市里仍是一個處于弱勢地位的群體[1]，這使得他們容易產生自我效能感低、社會支持較少和幸福感水平較低等感受，甚至出現不同程度的心理偏差和心理障礙。自我效能反映一種對環(huán)境的控制感，體現個體以自信的觀點看待和處理生活中各種壓力的能力，并決定著任務執(zhí)行過程中的努力程度和維持度[2]。進一步了解和提高青年農民工的自我效能感、社會支持和幸福感，不僅能促使他們自身地位的提高，而且會使得他們在城市建設中扮演著越來越重要的角色，為國家經濟發(fā)展貢獻不可取代的力量。

一、對象與方法

（一）對象

以湖南省長沙市農民工為調查對象，采取隨機抽樣的方法，共發(fā)放問卷300份，收回275份，有效回收率91.67%；有效問卷為211份，有效率為70.33%。其中男為78人，女為133人；漢族195人，少數民族16人；有效樣卷的平均年齡25.63歲。

（二）工具

1.一般自我效能感量表（GSES）

Schwarzer等人編制一般自我效能感問卷[3]，由10個條目組成，采用4級評分的方法（從完全不正確到完全正確），得分越高，效能感越高，修訂后的中文版有良好的信度和效度。本次測量GSES具有良好的信度，其內部一致性系數CronbachA=0.87。

2.領悟社會支持量表（PSSS）[4]

該量表由Zimet等編制，共有12個條目，有家庭支持、朋友支持、其他支持3個分量表。各項條目采用7級評分（從極不同意到極同意），各分量表和總表的得分越高，說明社會支持程度越好。

3.總體幸福感問卷[5]

此問卷是主觀幸福感量表（SWB）中一個分量表，它主要評價個體在整個生活中的幸福或痛苦體驗，分為9個等級，從非常痛苦到非常滿意。得分越高，表示幸福感越強烈。數據先由EXCEL錄入，再采用spss17.0統(tǒng)計軟件對數據進行描述性統(tǒng)計、t檢驗、相關分析。

二、結果

（一）主要研究變量的描述統(tǒng)計結果和相關矩陣見表1

表1主要變量描述性統(tǒng)計分析及Pearson相關矩陣（N=211）

注：*p\\<0.05；**p\\<0.01下同

從表1相關矩陣來看，各主要研究變量之間有顯著相關：自我效能與領悟社會支持的各維度（家人支持、朋友支持和其他支持）呈非常顯著正相關關系；自我效能與總體幸福感也具有顯著正相關關系；領悟社會支持的各維度與總體幸福感呈顯著正相關。

（二）青年農民工在各變量上差異分析

表2自我效能、領悟社會支持、總體幸福感的性別差異（±S）

對不同性別被試的自我效能、領悟社會支持、總體幸福感進行獨立樣本t檢驗，表2結果顯示，男性青年農民工的自我效能感比女性青年農民工的自我效能感要高；男性青年農民工的領悟社會支持的各個因子都比女性青年農民工要低；女性青年農民工的總體幸福感比男性青年農民工也要高，但以上的差異都沒有達到顯著水平。

（三）自我效能，領悟社會支持、總體幸福感的年齡差異

表3 自我效能、領悟社會支持、總體幸福感的年齡差異（±S）

對30歲以下和30歲以上的農民工在自我效能、領悟社會支持、總體幸福感方面進行獨立樣本t檢驗，二者在自我效能感、領悟社會支持和總體幸福感三方面有差距，但沒有達到顯著性差異。從表3可見，30歲以上的農民工的自我效能感比30歲以下的青年農民工要高；30歲以下的青年農民工在家庭支持上稍微高于30歲以上青年農民工，但在領悟社會支持其他的因子（朋友支持、其他支持和社會總的支持）要低于30歲以上的農民工；30歲以上的農民工的總體幸福感高于30歲以下的青年農民工。

三、討論

從各研究變量的描述統(tǒng)計分析及相關分析可見，青年農民工的自我效能與領悟社會支持的各維度（家庭支持、朋友支持、其他支持）呈顯著正相關，這表明青年農民工自我效能感越強，青年農民工體驗到的社會支持就越多，這一結果與國內已有研究是一致的[6-7]；自我效能與總體幸福感有顯著正相關關系，從而可說明青年農民工體驗到的總體幸福感是影響他們自我效能的重要因素。這與Bandura、Gerbino等學者對自我效能感的研究是一致的，自我效能感可以使個體有效應對壓力、提高人際關系質量、提高幸福感等發(fā)揮重要的調節(jié)作用[8]。

從不同性別被試的自我效能、領悟社會支持、總體幸福感進行獨立樣本t檢驗的結果顯示，二者并沒有達到顯著性差異，但男性青年農民工的自我效能要高于女性青年農民工，而女性青年農民工的領悟社會支持和總體幸福感則比男性青年農民工要高。這可能是由于男性青年農民工的工作技術含量比女性青年農民工高，從而導致自我效能感要高一些；而女性青年農民工的領悟社會支持和總體幸福感水平較男性高可能是由于女性青年農民工的社會性水平更高所致。

將30歲以下和30歲以上農民工的自我效能、領悟社會支持、總體幸福感進行獨立樣本t檢驗的結果顯示，30歲以下的青年農民工在家庭支持高于30歲以上的農民工，但在領悟社會支持的其他因子、自我效能、總體幸福感上均低于30歲以上的農民工。這說明青年農民工的自我效能、領悟社會支持、總體幸福感有待提高，有針對性地提供一些干預措施，有助于他們緩解消極情緒體驗帶來的壓力，提高積極情緒體驗[9]。

城市、社會對青年農民工缺乏足夠的尊重、重視、支持，導致各種資源、機會在他們身邊都錯失了，后天不足則進一步強化了他們先天的弱勢，從而使得他們在城市的生活、工作中處于弱勢地位。他們成為城市建設的主人和主體，但沒有享受到城市基本的福利和資源。溫家寶同志在北京考察工作時說，要像對待自己的孩子一樣對待年輕農民工，讓他們逐步融入城市生活。在加快經濟發(fā)展方式轉變中，進一步加大維護他們合法權益和發(fā)展和諧勞動關系的力度，提供充分的組織保障和豐富的業(yè)余文化生活，增強他們的安全感、歸屬感。加大對青年農民工培訓的力度，加強對青年職工特別是青年農民工的心理疏導，增強青年農民工的心理自我調節(jié)能力，預防他們心理問題的發(fā)生，學會以積極的心態(tài)解決心理問題，更進一步了解和提高青年農民工的自我效能感、社會支持和幸福感。從全面建成小康社會、把我國建成富強民主文明的社會主義現代化國家的高度來認識和解決青年農民工的心理問題，使廣大青年農民工有尊嚴、有信心地生活、工作，實現他們的體面勞動，讓他們有身處異鄉(xiāng)為歸客的主人公的自豪感。

參考文獻：

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